Företag

Provstagare tackar brev som skickats av handledaren

Tack brev är en kraftfull form av anställdas belöning och erkännande

Ett tackbrev från en anställds handledare är en värdefull form av positivt erkännande. Vem vet ju bättre än handledaren om arbetstagarens arbetsförmåga? Så ingen har bättre möjlighet att skriva ett tackbrev än handledaren eller chefen som känner till arbetstagarens prestation bäst.

Verkligheten är tyvärr att anställningsigenkänning ofta erbjuds oregelbundet på arbetsplatser. Detta beror delvis på att chefer ifrågasätter varför ett tackbrev är nödvändigt. När allt kommer omkring gör arbetstagaren i stort sett ett bra jobb på jobbet. Varför behöver du tacka en anställd för att göra sitt jobb?

Denna inställning är det faktum att anställda kan utföra på många olika nivåer av effektivitet medan de bara gör sitt jobb. Handledaren har ett fantastiskt tillfälle att känna igen de anställda som utför en högre nivå.

Denna differentiering bland anställda är betydande om chefen vill ha en motivering för att ge lönehöjningar, bonusar, kampanjer och andra eftertraktade belöningar för prestation.

Eftersom en anställd tack eller erkännande brev är ett så kraftfullt verktyg, det tjänar också handledaren som en metod för att kommunicera de åtgärder som handledaren vill förstärka. På så sätt lär arbetstagaren vad handledaren vill ha av honom.

Här är två exempel tack brev som en handledare kan skriva för att berömma en anställd. Använd dessa exempel tack brev som mallar eller guider för din egen tillsyns tack brev.

Kom ihåg att nyckeln till effektiv medarbetarigenkänning och tack brev från övervakare, utöver din grundläggande tacksamhet, är att stärka beteendet som du skulle vilja se arbetstagaren fortsätta.

Du kan skriva ett tackbrev på ett notkort och en formell adress är onödig.

  • Framgångshemligheter: Ledarskapsbelöningar och erkännande

Medarbetare tack brevbrev

Här är det första provet tackbrevet.

Datum

Käre Tom,

Jag kan inte tacka dig tillräckligt för din vilja att ta över extra övertidstimmar denna månad. Juli är så mycket tid för semestrar som bemannar linjen är svårt under ett bra år.

Det enda sättet vi gjorde genom juli i år, med flera sjuka, och alla de schemalagda semestern, var på grund av er. Så, än en gång är jag tacksam och uppskattar din vilja att gå den extra milen.

Jag kan inte göra mycket för dig, men som ett tecken på vår tacksamhet för ditt frivilliga övertidsarbete, är bifogat ett presentkort på $ 50, 00 till mataffären där du tidigare nämnt att shoppa. Jag önskar att jag kunde göra mer för att tacka dig.

Jag vill att du ska veta att vi verkligen uppskattar dina ansträngningar på vår vägnar.

Vänliga hälsningar,

George Sampson

Detta är det andra exemplet tackbrevet från handledaren.

Datum

Hej Toni,

Denna anteckning är att tacka för att du gjort ett utmärkt jobb för att samla in de uppgifter som avdelningen behövde för att bestämma de funktioner våra kunder mest efterfrågade i den nya produktutgåvan. Ja, jag vet att ditt jobb är datainsamling och analys, men du har verkligen klivit av det här projektet.

Den nya processen som du använde för att samla kundresponsen ger mig självförtroende för att vi har gjort det bästa möjliga jobbet för att identifiera de rätta funktionerna. Produktgruppen har också uttryckt sin tillfredsställelse med din nya insamlingsmetod.

Jag har aldrig sett dem så intresserade av att implementera funktioner som rekommenderas av marknadsföring. Detta är ett stort plus för hela vår avdelning. Så tack än en gång. Jag uppskattar verkligen dina högkvalitativa insatser på uppdrag av vår avdelning.

Vänliga hälsningar,

Mary Swanson

Sammanfattning

Förhoppningsvis kommer du att använda rekommendationerna i den här artikeln och de två proven tackar brev som guider när du skriver dina egna tackbrev. Aldrig glömma hur viktigt det är att de är anställda och att förstärka de åtgärder du mest vill se från de anställda som rapporterar till dig. Varför inte ge det en chans?

Prover tackar brev till arbetsplatsen

  • Exempel anställd tack brev från handledare
  • Formell Anställnings Recognition Letter
  • Informellt Anställnings Recognition Letter
  • Semi-formell Anställnings Recognition Letter
  • Hur man skriver ett anställningserkännandebrev


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att få en agent kan verka som en omöjlig uppgift, men det är inte så svårt som du kanske tror. Agenter är en viktig del av din potentiella framgång i det kreativa riket, men de är inte slutet, allt är allt. Med detta sagt, hur går det att få en? Beroende på huruvida du är skådespelare, författare eller regissör, ​​är processen med att få en agent lite annorlunda för varje yrke. Men oavsett vad du vi
Dag 14 av 30 dagar till ditt drömjobb På dag 13 skapade du en arbetsgivarlista med 10-20 företag som du skulle vilja jobba med. Ett bra sätt att öka dina chanser att få en jobbintervju hos ett drömföretag är att ha en kontakt som jobbar där. Så idag kommer du att använda en rad olika tekniker för att hitta anslutningar hos dina målföretag och nå ut till dem. Hur kontakter
När du använder e-post för att söka jobb är det viktigt att all din kommunikation är så professionell som de skulle vara om du skickade ett pappersuppdrag och ett brevbrev. Således kommer din arbetsansökan att märkas av anställningschefen, öppnas och läses. Här är råd om hur man ansöker om jobb via e-post, inklusive varje steg i processen att få ditt CV och brevbrev redo för att skicka ditt meddelande. Så här får du dok
Uttrycket "låghängande frukt" avser lätt att utföra uppgifter eller lättlösa problem i en viss situation. Det är en kliché som ofta uttalas i affärsinställningar som används allmänt och ibland missbrukas. Uppgifter som beskrivs som "låghängande frukt" är obetydliga för de större utmaningarna. På samma sätt s
Projektledare referensprojektberoende som förhållandet mellan enskilda uppgifter i ett projektschema. Förutbestämda uppgifter måste fyllas i innan du går vidare till nästa eller efterföljande uppgifter. Alla uppgifter som krävs för att uppnå projektets omfattning är sekvenserade beroende på deras beroende av varandra, och resurserna är kopplade till uppgifterna och ett projektschema som konstruerats. Projektet el
Efter cirka 10 mycket långsamma år upplever flygindustrin en betydande period av tillväxt, vilket är bra nyheter för piloter och andra som går in i flygindustrin. Experter förutser att vi kommer att stöta på en drastisk pilotbrist de närmaste åren, vilket innebär att ditt drömjobb kanske inte är så långt bort som du trodde! Aviationemploy