Företag

Referensbrev från en tidigare arbetsgivare

Som arbetsgivare kan du bli ombedd att skriva ett referensbrev till någon som tidigare arbetat för dig. Att tillhandahålla ett referensbrev från en tidigare arbetsgivare kan vara till nytta vid en arbetssökning, och om du tycker att du kan ge en positiv godkännande är det en bra idé att acceptera begäran.

Men om du inte tror att du ärligt kan rekommendera personen till jobbet, är det bäst att högerligt skriva bort referensbrevet.

Ingen rekommendation är bättre än en negativ referens, och det kommer att finnas andra som kanske kan ge en stark rekommendation för positionen.

För arbetssökande är det en bra idé att granska exempel på arbetsgivarreferenser, så du vet vad du kan förvänta dig när du frågar någon att ge dig en referens till ett jobb. Du kan till och med bli ombedd att utarbeta ett referensbrev till din referensförfattare för att använda som utgångspunkt för ditt eget brev.

Granska information om vikten av referenser, vad som ingår i en anställningsreferensbrev och referensbrevsprover skrivna av arbetsgivare för tidigare anställda som söker jobb.

Värdet av referenser från tidigare arbetsgivare

När en person söker ett nytt jobb är en av de mest värdefulla hänvisningarna att använda en från din tidigare arbetsgivare. Anställningschefer analyserar vilken typ av anställd kandidaten kommer att vara och huruvida de kommer att passa in i företagskulturen hos företaget.

Ett referensbrev från den tidigare arbetsgivaren kommer att ge värdefull information - vilken typ av anställd de är, hur bra de interagerat med andra, vilka färdigheter de har och huruvida de var kompetenta i sin position. Det är också en godkännande, som ger en positiv rekommendation för personens ansökan med företaget.

Förutom att hjälpa en bra medarbetare bli anställd, kom ihåg att skrivreferenser för personer tjänar också till att stärka dina nätverksrelationer. Vid någon tidpunkt i framtiden kan du önska att begära en tjänst av en tidigare anställd eller kollega, och om du har stödit din karriär kommer de att ha en mer positiv åsikt att dela med andra.

Vad ingår i brevet

I ditt brev vill du inkludera:

  • Datum för anställning.
  • Positionen hölls.
  • Företagets namn.
  • Jobbansvar.
  • Kvalifikationer.
  • Styrkor och förmågor.
  • Kontakt information.

De färdigheter, attribut och personlighetsdrag som gör det möjligt för den enskilde att passa det jobb de söker efter bör också ingå. Om de fått erkännande eller utmärkelser medan de arbetar för dig, kan du också nämna dessa.

Du kan nämna några likheter mellan deras tidigare position och den som de söker, och ge möjligheter till framgång där det är möjligt. Om din tidigare anställd har gett dig en kontakt ska du adressera brevet till dem. annars kan du använda en generell hälsning. Var noga med att ta med din kontaktinformation, din titel och ditt företag.

När du skickar ett e-postreferensbrev anger du personens namn i ämnesraden i meddelandet.

Ta med din kontaktinformation i din signatur, så det är enkelt att ta kontakt med dig för eventuella frågor eller förtydliganden.

Sample Reference Letters från en tidigare arbetsgivare # 1

Till den som detta berör:

Jag rekommenderar Jane Doe som kandidat till anställning. Jane var anställd av ABC Company som administrativ assistent från 20XX till 20XX. Jane var ansvarig för kontorsstöd, inklusive ordbehandling, planering av möten och skapande av broschyrer, nyhetsbrev och annan kontorslitteratur.

Jane har utmärkta kommunikationsförmåga. Dessutom är hon extremt organiserad, pålitlig och datoriserad. Jane kan arbeta självständigt och kan följa igenom för att säkerställa att jobbet blir gjort. Hon är flexibel och villig att arbeta på något projekt som tilldelats henne. Jane var också snabb att frivilligt hjälpa till med andra områden av företagsverksamheten.

Jane skulle vara en enorm tillgång till ditt företag och har min högsta rekommendation. Om du har ytterligare frågor angående hennes bakgrund eller kvalifikationer, tveka inte att ringa mig.

Vänliga hälsningar,

John Smith
Titel
Företag
Adress
Telefon
E-post

Sample Email Reference Letter från en arbetsgivare # 2

Ämne: Maxwell Jones Referens

Kära herr Green,

Jag var glad att höra att Maxwell Jones har ansökt om försäljningschefens position hos XYZ Enterprises. Max arbetade för mig som försäljningsassistent hos CNE Inc., från 20XX till 20XX. Han är en kreativ och dedikerad säljare, som konsekvent överträffade sina kvoter och hade ett mycket högt kundbetyg.

Maxwell är en motiverad medarbetare och en utmärkt ledare. Trots att han var associerad i min avdelning tog han initiativet att mentorera nya anställningar och ge ett positivt exempel för laget. Jag kan entusiastiskt rekommendera honom till ledningsposition.

Om du har några frågor eller vill ha annan information, kontakta mig.

Vänliga hälsningar,

Rebecca Holt
Försäljningschef, CNE Inc.
555-111-2222
[email protected]

Fler referensbrevprover

Granska provreferensbrev och rekommendationsbokstäver, brevprover för teckenreferenser och bokstäver som begär en referens.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsbeskrivning En arbetsterapeutassistent (OTA) arbetar med en ergoterapeut (OT eller OTR) för att behandla patienter som har svårt att utföra dagliga arbets- och arbetsuppgifter på grund av sjukdomar, skador och funktionshinder. Han eller hon hjälper klienter att utföra övningar enligt specifikationen i en behandlingsplan och lär dem hur man använder utrustning som kan göra vissa aktiviteter enklare. En OTA a
Karriärer för konstnärer och innovatörer Är du kreativ? Kanske har du konstnärlig talang och älskar att måla, ta fotografier eller skriva. Kanske är du inte kreativ i den meningen, men istället njuter du av nya sätt att göra saker. Men du uttrycker din kreativitet - oavsett om du är en artist eller en innovatör - här är 11 jobb som kan vara perfekta för dig. Grafisk designe
Alorica hemma sysselsätter tusentals hembaserade agenter över hela landet. Alorica at Home är ett kundservice outsourcingfirma. Den förvärvade det virtuella callcenteret West at Home i början av 2015 och driver sin verksamhet på ungefär samma sätt som West at Home gjorde, med hjälp av virtuella callcenter-agenter för att tillhandahålla kundservice för sin varierade kundlista. Typer av mö
Zoopedagoger ansvarar för att undervisa besökare om djuren som hålls i djurparken och främja bevarandeinsatser. plikter En zoopedagogs primära plikt är att ge information om djurparken, dess samling av djur och djurskydd. Denna informationsutbyte kan genomföras formellt (i föreläsningar och guidade turer) eller informellt (svara på frågor på utställningar eller informationskiosker, eftersom konsumenterna tar in djurens sevärdheter och ljud). Utbildare ka
PHP är ett skrivarspråk på serverns sida som används på de allra flesta av de mest populära webbplatserna på internet. PHP arbetar under golvbrädorna, så att säga, säger en webbplats hur man hanterar data så att den kan presenteras på en webbplats. PHP fungerar hand i hand med avancerade språk och teknologier, som HTML eller CSS, som definierar hur en webbplats ser ut till användarna när det gäller teckensnitt och alla andra element i siddesign. Dynamiska webbs
Chefer kan behöva överväga funktionshinder boende på arbetsplatsen När man talar om autism talas det ofta om i skolans sammanhang, men varje barn med autism blir en vuxen med autism. Följaktligen måste du diskutera autism i arbetslivets sammanhang. Att hantera anställda med autism kan utgöra utmaningar och kräva att chefer förstår och reagerar på lämpligt vis för att visa egenskaper hos en autistisk medarbetare. Autism är en