Företag

Proffsen för att arbeta i civilrättsliga tvister

Rättegångsrätt: Del I

Det har sagts att civilrättsliga tvister är "kungarnas idrott". Varje rättegång som faller utanför straffområdet är ansett som en civil rättegång. Dessa rättssaker omfattar många olika juridiska områden, inklusive men inte begränsat till, personskada, olaglig död, skilsmässa, arbetsrätt, giftig skadeståndsansvar, produktansvar, medicinsk felbehandling och immaterialrätt. Till skillnad från medling är civilrättsliga förfaranden en ambitiös strävan som kan vara svårt och kostsamt att driva och inte en snabb väg att resa mot en ultimativ upplösning.

Civilrättsliga tvister är det enda populäraste praxisområdet bland advokater, advokater, advokater och annan juridisk personal. Litigatorer representerar individer, stora och små företag och andra enheter och strävar efter att tillhandahålla kompetenta juridiska tjänster och avskyvärda representation till sina kunder. Litigatorer tar ofta fall från början till en slutgiltig dom vid en bänk- eller jurynprov. Även om tvister är ett av de högst betalande rättspraxisområdena, är det en passion för det arbete som håller många litigatorer som arbetar i rättegångsarenan.

Är rättegångsfältet för dig? Tvister gör det möjligt för avancerade personliga och karriärkunskaper, professionell respekt, utmärkt ersättning och förmåner, potentialen för bonusar och ett eftertraktade säte i domstolens framsida. Om du överväger en karriär i rättstvister kan dessa fördelar med att arbeta i rättegångar hjälpa dig att välja rätt karriärväg.

Var noga med att också granska del II i denna artikel, nackdelarna med rättstvister, såväl som rättegångsjuristens roll och rättegångsdomstolens roll.

Rättegångskostnader

  • Att hjälpa kunder i rättstvister är givande. Under rättegången kommer du att bli kundens närmaste förespråkare. Klienter kommer att ringa dig med frågor och söka förklaringar om komplexa och utländska juridiska begrepp. Typiskt utvecklar de som arbetar inom rättegångssamfundet riktade nära arbetsförhållanden med sina kunder. Det kan vara mycket givande att hjälpa en klient att navigera i en komplex juridisk fråga och få ett framgångsrikt resultat.
  • Varje fall berättar en annan historia. Även om rättegångssaker i allmänhet följer en standardkurs genom rättstvisningsrörledningen, berättar varje fall en ny historia. Att dyka in i en ny kunds fil är ungefär som att läsa en mysteriebok. Du kommer snabbt att fastställa "vem", "vad", "när", "var", "varför" och "hur" i frågan. Mångfalden i varje fall bidrar till att diffusa monotonen som ibland är förknippad med vissa aspekter av tvister.
  • Tvister betalar väl. Advokater som är specialiserade på civilrättsliga förfaranden (även kallade "litigatorer" eller "rättegångs advokater") är bland de högsta betalade juristerna inom branschen. Förutom utmärkt ersättning och förmåner finns det potential för bonusar och andra förmåner.
  • Rättegångar är olika. När du arbetar i civilrättsliga processer utvecklar du en allmän förståelse av processprocessen, rättegångsregler och förfaranden, standard deadlines och formulär för inlagor, upptäcktsförfrågningar, krav, kronologier och andra juridiska handlingar. På en viss dag kommer du att utföra en rad olika uppdrag - från att ge råd till klienter och förbereda vittnen till att utföra forskning och utarbeta dokument - vilket ger en intressant arbetsdag.
  • Tvister är relativt lågkonjunkturbeständiga. En ny rapport som släpptes av National Center for State Courts konstaterade att ned ekonomin ledde till en kraftig ökning av antalet civilrättsliga ärenden som lagts in i domstolar, en ökning med 106 miljoner fler fall än året innan. Tvister är trending uppåt, signalerar arbetssäkerhet i ett utmanande juridiskt klimat.
  • Rättegångsarbete förekommer oberoende. När du får rättvisa erfarenhet och tjänar din tillsyns advokat tillit kommer du att bli mer kompetent och oberoende. Du kommer att arbeta mer proaktivt och hantera en rad olika uppgifter utan att bli uppmanad. Rättegångssamfundet är ett utmärkt ställe att utöka ditt oberoende och stärka din karriärkunskap.
  • Tvister ger möjlighet att få rättvisa erfarenhet. Medan advokater, paralegals och juridikpersonal som arbetar i andra övningsområden aldrig ser inuti ett rättssal, gör de som arbetar i rättstvister ofta. Litigatorer rådgör kunder, utvecklar fallstrategier, avlägger vittnen och förespråkar i rättssalen. Rättstvistsparalegaler lär sig de komplicerade förknippningarna med provberedningen och sammanställningen och sammansättningen av försöksbindemedel och uppblåsningar. De deltar i en rättegång och hjälper till med direkt och indirekt presentation av ärendet. En rättegång är en utmanande och konkurrenskraftig nisch och en som kan vara mycket roligt.
  • Tvister är uppslukande och givande. Om du arbetar på ett litet eller medelstort företag, kommer du troligen att hantera filer under hela processprocessen, från början till och med rättegång. Att hantera ett ärende från början till en slutgiltig upplösning eller rättegångsdom kan vara mycket spännande och personligt givande.
  • Tvister erbjuder överförbara karriärkunskaper. En tvisterbakgrund gör att du kan lära dig och stärka en mångsidig kompetensuppsättning. Dessa färdigheter kommer att tjäna dig bra i andra juridiska områden och ge dig överförbara karriärkunskaper om du någonsin ska besluta att lämna rättegångsarenan. Typiskt kommer en individ som trivs i den snabba världen av tvister att klara sig bra inom andra övningsområden. Rättvisa erfarenhet kommer också att hjälpa dig att utöka din allmänna kunskapsbas och bli mer rundad.
  • Tvister inspirerar passion. Oavsett om du representerar individer eller stora företag utvecklar du nära arbetsförhållanden och en stark känsla av passion för ditt valda område. Om du vanligtvis representerar käranden blir du väldigt proffs De som representerar försvarssidan blir försvarsorienterade. Du blir passionerad för att förespråka andras rättigheter under hela rättsprocessen och känna dig som en integrerad del av ett viktigt lag. Som ett resultat kommer du att utveckla en stor personlig passion och entusiasm för din karriär.

Theodore Roosevelt sammanfattade bäst den passion som bränner tvister när han uppgav:

"Det är inte den kritiker som räknas, inte den man som påpekar hur den starka mannen snubblar eller var döden av döden kunde ha gjort dem bättre. Krediten tillhör mannen som faktiskt är i arenan, vars ansikte är förskräckt av damm och svett och blod, som strävar med tapperhet, vem raser och kommer kort igen och igen, för att det inte finns ansträngning utan fel och brister, men som faktiskt strävar efter att göra gärningen, vem vet den stora entusiasmen, den stora hängivenheten, vem som spenderar sig i en värdig sak, som i bästa fall vet i slutändan den höga prestationens triumf och som i värsta fall, om han misslyckas, misslyckas han åtminstone medan han vågar starkt. Så att hans plats aldrig ska vara med de kalla och blygsamma själar som varken vet seger eller nederlag. "

Som president Roosevelt så vältaligt uttalat är det inget mer glädjande än att "ägna dig i en värdig sak" och rättstvister är absolut inget undantag.

Jamie Collins är en senior advokatparalegal hos Yosha Cook Shartzer & Tisch i Indianapolis, Indiana, där hon hanterar övervägande personskada och felaktiga dödsfall. Hon är också en professionell författare, en ivrig bloggare, och grundaren av The Paralegal Society, ett socialt forum skapat för att utbilda, motivera och inspirera paralegals över hela landet. Vänligen skicka dina kommentarer till Jamie på [email protected].


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du ansöker om ett jobb är det en bra idé att inkludera ett brev, om inte arbetsgivaren anger att de bara vill ha en ansökan eller ett CV. Även om ett arbetsuppgifter inte specifikt begär ett brev, kan det vara ett utmärkt sätt att sammanfatta dina färdigheter och erfarenheter och förklara (mer detaljerat än en CV) varför du är en idealisk kandidat till jobbet. Det är vikti
Olika arbetsgivare letar efter olika saker, men beslutsfattande färdigheter eftersträvas av de flesta företag för många olika positioner. I allmänhet kan sökande som kan visa förmåga att identifiera alla alternativ och jämföra dem med avseende på både kostnader och effektivitet ha en fördel gentemot dem som inte kan. Varför Arbet
De frågor du aldrig bör fråga vid en intervju Mot slutet av en intervju kommer nästan varje arbetsgivare att fråga, "Har du några frågor till mig?" Jobbsökande bör lika mycket tänka på att ställa frågor som de svarar på frågor. Oavsett om du tänker på det eller inte, har varje fråga du frågar potential att spegla din kunskap om företaget, ditt intresse för positionen och din arbetsetik. Därför är det vikti
När arbetsgivare kontrollerar din bakgrund (inklusive kredit, kriminella, tidigare arbetsgivarkontroller) med hjälp av en tredje part, omfattas bakgrundskontrollen av Fair Credit Reporting Act of 1970 (FCRA). Nedan får du veta mer om FCRA, och hur det påverkar eventuella bakgrundskontroller som görs av arbetsgivarna. Läs
Ett jockeyagent interagerar med tävlingshästar för att säkra åkattraktioner för den jockey som de representerar. Jockeyagenter är främst intresserade av bokningsfästen för de ryttare som de representerar, samt att förhandla om ryttarnas avgifter och kostnader. Säkra fästen innebär att upprätthålla relationer med racerhästar, utvärdera raser för att bestämma ryttarens bästa tillgängliga möjligheter och planera ryttaren så att de kommer att kunna konkurrera i så många raser som möjligt. Jockeyagenten arbetar med
Behöver federal eller statlig lagstiftning arbetsgivare erbjuda bjudna sjuklöneförmåner? I USA finns det för närvarande inga federala lagar som kräver att arbetsgivare ska ge sjukskrivna ersättningar till anställda. Senare Edward Kennedy introducerade 2005 lagen om sunda familjer genom senat Bill S.932. Räk