Företag

Processen att välja en affärspartner

Ditt företag är något du har fött och kommer att behöva vårda för att hjälpa till att växa. Du vill ha en partner som kommer att närma sig din verksamhet med samma nivå av entusiasm och engagemang som du har, men som också delar samma "parenting" -filosofier.

Det är klokt att närma sig att hitta en affärspartner så seriöst som du skulle ha en kombination av make / dagvårdspersonal. Ett partnerskap är ett långsiktigt rättsligt förbund mellan två (eller fler) personer. Du kommer att spendera mycket tid på att planera viktiga affärshändelser med din partner och måste kunna komma i kontakt med honom / henne.

  • Hitta en partner som kan ge kompetens och erfarenhet till verksamheten

    En bra affärspartner bör ha färdigheter som stöder och komplimangerar ditt eget. Ingen ensam person är en mästare på allting. Om du har stora interpersonella färdigheter men dåliga företagsekonomiska färdigheter, överväga en partner som förstår affärsredovisning. Ju mer kompetens du och din partner tar med i verksamheten, desto lättare blir det att starta, planera, växa och driva din verksamhet.

  • Hitta en partner som delar dina värderingar, entreprenörsanda och vision

    Av alla saker att leta efter i en partner är det förmodligen det viktigaste. Du måste kunna kommunicera effektivt med din partner för att fatta beslut, ställa in mål och driva verksamheten framåt. Om du samarbetar med någon som är motvillig, kampig eller inte kan överväga din synpunkt blir det svårare att lyckas.

  • Leta efter en partner utan mycket personligt bagage

    Om din partner har allvarliga utmaningar i hans / hennes personliga liv kan det gå vidare till verksamheten. Det är trevligt att vara villig att ge någon chans, men att driva ett litet företag tar fokus, tid och enorm energi. Om din partner hanterar en personlig kris efter det andra kan du hitta dig själv som bär affärens vikt.

  • Hitta en partner som kan erbjuda resurser och trovärdighet till ditt företag

    Det är bra att ha en affärspartner som har ekonomiska resurser, men det finns andra bidrag som en partner kan få till verksamheten som kan vara lika värdefull. En partner med ett starkt företagsnätverk, branschanslutningar, kundlista eller viss behörighet och expertis kan också öka värdet på ditt företag och förbättra dina chanser att uppnå långsiktig framgång.

  • Välj en partner som är ekonomiskt stabil

    Huruvida din partner bidrar ekonomiskt till verksamheten är mindre viktigt än om din potentiella partner befinner sig i finansiella svårigheter. Någon i en finansiell kris är kanske inte det bästa valet att gå till affärer med av olika skäl.

    Pengar, tillgångar och tidshanteringsförmåga är avgörande för småföretagare och någon som har grovt missförstått sina personliga eller företagsekonomiska finanser kanske inte har kompetensen eller disciplinen att göra ett affärsverksamhetsarbete. Värsta fallet kan de även leta efter sätt att stjäla från ditt företag för att lösa personliga ekonomiska problem.

  • Välj en partner som övar bra personlig och affärsetik

    Bara ingå partnerskap med någon du kan lita på. Leta efter någon som värderar ärlighet och praxis bra personlig och affärsetik. En dåligt utvalt affärspartner kan sluta stjäla från företaget, ta dina idéer eller kunder att starta eget företag eller bryta lagar som kan få ditt företag till juridiska problem.

  • Respekt: ​​Ett nödvändigt element för att skapa ett framgångsrikt partnerskap

    Du borde aldrig samarbeta med någon som du inte respekterar. Huvudsyftet med att bilda ett partnerskap är att uppnå framgång som ett lag. Du får inte värdera uppfattningen och ansträngningarna hos någon som du inte respekterar åtminstone på professionell nivå. Du vill också samarbeta med någon som visar att du respekterar dig som en partner, affärspersonal och som grundare av ditt företag.

  • Planera framåt - bara om du "bryter upp" med din affärspartner

    Kom ihåg. partnerskap är juridiska obligationer, om de går dåligt kan "breakup" också gå sämre. Om ingen annan anledning, oavsett vem du väljer att samarbeta med i affärer, var noga med att få alla affärsavtal skriftligen. Missförstånd över pengar och entreprenörsvision kan förstöra även det bästa av vänskap och andra personliga relationer.

    Rekommenderas
    Arbetsgivaransökan skyddar arbetsgivaren från avgifter för diskriminering Smarta arbetsgivare använder en ansökan om anställning som fylls ut av varje kandidat för ett visst jobb. Arbetsgivare världen över använder anställningsansökan för att samla in konsekventa uppgifter om potentiella medarbetare. Formatet fö
    Klar för att skapa din egen annonskampanj? Börja här. Ett varningstecken: Att ta på egen reklamkampanj är ingen lätt uppgift. Det finns anledning att det finns tusentals reklambyråer över hela världen, fulla av människor som har spenderat sina liv som ägnar sig åt kunskap och vetenskap om reklam. När det är
    Intervju med NBA-författaren Jimmy Spencer Den "gamla" vägen för att bli en idrottsförfattare var att starta som en strängare på en lokal tidning, utbilda sig på heltidsanställda skrivande spelhistorier och sedan potentiellt utvecklas till en kolumnist. Men det morfande medielandskapet har förändrat den bågen. Jimmy Spe
    Mycket ofta arbetar hemma är förvånansvärt baserat på var ditt hem är. Och om du bor i Rhode Island och du letar efter ett jobb i hemmet, kommer du att vilja kolla in den här listan över företag som kommer att anställa i ditt land eftersom inte alla kommer att göra det. Vissa stater har många virtuella callcenter-företag, medan andra har få. Tyvärr är Oc
    Tidigare tjänstemän som ansluter sig till den aktiva arbetsgruppen kommer att ha sin första anställning rang bestämd enligt följande: Nuvarande Army Reserve och Army National Guard Members En nuvarande medlem av arméreservat eller arménationalvakt som har slutfört Initial Active Duty Training (IADT): (1) Om den tidigare tjänsteleverantören inte har tilldelats en MOS och enlists inom tolv månader från det datum som släppts från aktiv tjänst (IADT), kommer löneklassen att vara belagd vid tidpunkten för utgivandet från IADT, såvida inte reservkomponenten har främja sökanden till en högre klass. Sö
    Arbetsgivare letar efter dessa kommunikationsförmågor Möjligheten att kommunicera effektivt med överordnade, kollegor och personal är viktigt, oavsett vilken bransch du jobbar i. Arbetstagare i den digitala tidsåldern måste veta hur man effektivt kan förmedla och ta emot meddelanden både personligen och via telefon, e-post och sociala medier. . Goda