Företag

Polisakademin Översikt

Vad du kan förvänta dig när du registrerar dig för polisakademin

Det finns hundratals karriärvägar du kan ta inom kriminologins område, och ett stort antal av dem är svurna brottsbekämpningstillfällen. Rättssäkerhets karriär erbjuder många fördelar som du inte hittar i andra jobb, inklusive förtidspension, tydliga möjligheter till utveckling och jobbdiversitet. Innan du kan utnyttja din karriär som en brottsbekämpande officer, inklusive att bli en detektiv eller arbeta dig upp i kedjan, måste du göra det genom polisakademin.

Börja vid botten: Polisrekryter

De brottsbekämpande organen har rangstrukturer som mycket liknar militären. Typiskt börjar en polisavdelningens kommandokod med rangen av tjänsteman eller ställföreträdare, eller när det gäller statliga myndigheter, trooper. Ledarna kommer att omfatta sergeanter, löjtnantar, kaptener och majors. I botten av stegen är polisakademin rekryterad.

Polisakademierna lär sig institutioner

Framför allt är polisakademierna lärosäten. Varje stat har olika krav som gäller den obligatoriska läroplanen och träningstimmar som en rekrytering måste ha innan man får en brottsbekämpning eller POST-certifiering. Typiskt kommer akademisk rekryter att spendera upp till 800 timmar eller mer i träning innan de examinerar. Huvuddelen av denna instruktion sker i ett klassrum.

Akademiker är mycket viktiga inom polisakademins utbildning. Rekryterar brukar ta minst ett prov i veckan medan de är i akademin, och det finns strikta regler för att få ett godkänt poäng.

I Florida måste rekryter exempelvis få 80% eller högre på varje test medan de är i akademin. Om de misslyckas med att uppnå 80% på något test, måste de lämna akademin. Att utveckla effektiva studievanor är avgörande för akademins framgång.

Att anmäla sig till polisakademin betyder hårda dagar framåt

Utöver de akademiska kraven måste rekryterare vara skickliga på flera områden som anses vara "höga skulder". Dessa ämnen innefattar skjutvapen, defensiv taktik, första hjälpen och fordonstransporter. Högskolans kurser innebär långa och grusiga dagar. Rekryter kan tillbringa varma sommardagar ute på skjutvapenområdet eller de kan svettas ut på mattorna i defensiv taktik. På grund av träningens intensitet är skador vanliga.

Olika typer av polis akademier

Den typ av akademi som en rekrytering deltar har en hel del att göra med hur det dagliga livet för en rekrytering kan struktureras. I vissa stater är polisutbildningen decentraliserad och genomförd på lokala högskolor eller akademier.

Dessa akademier tenderar att återspegla en mer kollegial atmosfär. I andra kan det finnas en polisakademi som tillhandahåller brottsbekämpningsträning för hela staten. Vissa polisbyråer kan vara värd för sin egen akademi.

De brottsbekämpande myndigheterna som håller sina egna akademier tenderar att ha den mest styva utbildningen eftersom deras rekryter också anställs som anställda. Detta gör att byrån kan utöva större kontroll över sina rekryter och införa strängare disciplinära standarder.

Dessa akademier brukar springa i likhet med ett militärstartskamp, ​​där uppköp, benlift och andra former av fysisk ansträngning används för att korrigera även mindre överträdelser.

Livet som en polisrekrytering

En dag i livet för en akademisk rekrytering kan inkludera en klockan 5:00 på morgonens fysiska träning. Detta kan bestå av en morgonkörning eller calisthenics. Efter PT kommer rekryteringen att äta frukost och sedan en kort tid för att bli renad, duschad, rakad och i uniform för dagen. Före klassen kan det finnas en morgonbesiktning och uppskjutningar för regelbrott.

Polisakademins utbildning är värt varje minut

Akademins liv är både ansträngande och ansträngande, men det är också kul. På akademin är minnen och vänskap gjorda som kommer att vara långt över din karriär.

De som kan tuffa ut sig blir smartare och starkare för sina ansträngningar. Polisakademin förbereder rekryterare för att möta påfrestningar och rigor av polisarbete, och det är det nödvändiga första steget mot en framgångsrik karriär inom brottsbekämpning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad kan du göra när du söker jobb med ett listat lönintervall som du inte tror är tillräckligt för dig? Ska du ansöka om positionen och hoppas på det bästa, eller stör inte och gå vidare till nästa arbetsöppning? Tyvärr har du ofta inte många alternativ i denna typ av scenario (även om du kanske kan förhandla om en bättre lön). Det beror på att o
Din försäljning och lönsamhet är inte i linje med dina prognoser och mål. Du har prövat hela företagets kostnadsbesparing och effektiviserade arbetsprocesser. Avdelningar har deltagit i kontinuerliga förbättringsdiskussioner och planer. Men dina utgifter fortsätter att monteras. Dina utgifter är out-of-line med dagens behov av ditt företag. Du kan beh
USAG Benelux - Bryssel (tidigare känd som NATO-stödverksamhet och som US Army Garrison Brussels) startades ursprungligen i augusti 1967 när NATO-huvudkontoret flyttade från Paris till Bryssel och när SHAPE började fungera i Belgien. Amerikanska armén utsågs till verkställande organ för att stödja alla amerikanska myndigheter, inklusive försvarsdepartementet och icke-DOD-organ som tilldelades Brysselområdet. USAG Benelu
Hur mycket du ska göra i militären är lite mer komplicerat än att "göra åtta timmars arbete och få betalt för åtta timmar." Hur mycket du ska göra i militären beror på flera enskilda faktorer. Grundlön Detta kallas ibland "grundlön". Alla med aktiv tjänst erhåller grundlön. Mängden beror p
Svetsare studerar ritningar och beräknar dimensioner, och använd sedan denna information för att tillsammans med metalldelar ansluta. De arbetar ofta i tillverkningen. Svetsare hjälper till att bygga allt från båtar till bilar till flygplan till delar av byggnader och andra strukturer. Om du är en svetsare söker arbete, visa arbetsgivare du kan erbjuda vad de behöver genom att markera rätt kompetens under hela jobbet. Hur man
Föreställ dig att du ska sätta dig ner med din chef för din regelbundna uppdateringsperiod och höra henne säga följande ord: "Jag skulle vilja att du börja arbeta med en verkställande tränare." Din första reaktion kommer sannolikt att vara "varför är det fel med mig?" och inte, "det här är bra! Hon måste ver