Företag

Paul White, Ph.D. - Psykolog, Författare, Talare

Dr. Paul White är en psykolog, författare, talare och konsult som arbetar med arbetsrelationer. Han har skrivit artiklar för och intervjuats av Bloombergs affärsvecka, CNN / Fortune.com, Entrepreneur.com, Fast Company, FoxBusiness.com, Huffington Post LIVE, US News och World Report, och Yahoo! Finans .

Dr White är medförfattare till tre böcker, inklusive de 5 språk som är värderade på arbetsplatsen, skrivet med Dr. Gary Chapman (författare till # 1 NY Times bästsäljare, The 5 Love Languages) . Baserat på deras omfattande forskning och expertis har Dr. White och Dr. Chapman utvecklat ett unikt sätt för organisationer att motivera anställda som leder till ökad arbetsnöjdhet, högre medarbetarutveckling och ökad förtroende.

Deras motivation genom värderingsinventarier och värderingar på arbetsplatsen har använts av många företag, högskolor och universitet, sjukhus, skolor, ideella organisationer och myndigheter och finns på flera språk.

Dr. White, Dr. Chapman, tillsammans med medförfattare Harold Myra, har nyligen släppt Rising Above a Toxic Workplace - Ta hand om dig själv i en ohälsosam miljö och en fabel baserad på de 5 språk som uppskattas med titeln Sync or Swim - En fabel om kommunikation på arbetsplatsen och komma ihop i en kris.

Som talare och tränare har Dr. White lärt sig runt om i världen, bland annat Nordamerika, Europa, Sydamerika, Asien och Karibien. Hans expertis har begärts av Microsoft, Miller Coors, NASA, Million Dollar Round Table, Milken Institute, DIRECTV, Frälsningsarmén, Princeton University, Dartmouth College, Napa Valley Community Foundation, Rockefeller Philanthropy Advisors och många andra nationella organisationer.

Under de senaste 20 åren har Dr. White förbättrat många företag, myndigheter, rika familjeföretag och ideella organisationer genom att hjälpa dem:

  • Minska nivån på cynism och negativ kommunikation på arbetsplatsen.
  • Eliminera chefernas frustration från att inte veta hur man effektivt uppmuntrar sina anställda.
  • Lär dig hur du kommunicerar autentisk uppskattning (mot "erkännandet").
  • Lyssna på spänningar i familjeföretag och affärsplanering.

Dr. White examen Magna Cum Laude från Wheaton College (IL), tjänade sina mästare av rådgivning från Arizona State University, och fick sin Ph.D. i Counseling Psychology från Georgia State University. Han har varit gift i över 35 år och är far till fyra vuxna barn. Han kopplar av med att fiska, njuta av naturen och titta på college basket.

Mer information finns på www.appreciationatwork.com eller www.drpaulwhite.com.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Avancerade betalningsgrader Vissa kategorier av personal kan anlita sig i USA: s kustbevakning och få avancerad betalningsstatus. För rankningen av E-2: Gymnasiet diplom och två år av Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) Medlem av det försenade inträdeprogrammet (DEP) som refererar åtminstone två personer, som sedan anländer i kustbevakningen High School Diploma och medlem av Naval Sea Cadet Corps (NSCC), som har uppnått betyg av sjömanslärare, brandkårslärare, flyglärling, byggnadslärare eller sjukhuslärare 30 termins timmar eller 45 kvartals timmar efter gymnasiet utbildning på ackre
Sällskapsdjur sitter dagligen vård av husdjur medan deras ägare är på semester. plikter Sällskapsdjur är ansvariga för all grundläggande djurvård medan deras kunder är på semester eller reser i affärer. Rutinplikten för en sällskapsdjur sitter, matar, sätter ut färskt vatten, borstar husdjur, tar hundar på promenader och städar. Ytterligare tjäns
Beroende på organisation eller företag söker arbetsgivare nyckelkunskaper och erfarenheter för varje jobb. Men även om dessa färdigheter är oerhört viktiga, finns det vissa "mjuka färdigheter" som arbetsgivare också letar efter när man anställer människor för sin organisation. Forskning ha
Akta dig för missbruk av målinställningar Varför ställer inte de flesta människor upp och uppnår personliga mål, karriärmål och affärsmål? Målinställningen är en positiv, kraftfull övning när den antändar entusiasm och ger tydlig riktning. När man övade dåligt har målinställningen också en allvarlig nackdel som kan undergräva din framgång. Dålig målinställning gör
Den stora majoriteten av poliserna är lyckliga nog att gå hela sin karriär utan att behöva avfyra sina sidormer utanför tränings- eller skjutvapenkvalifikationer. Faktum är att många officerare aldrig ens måste "bryta läder" - en slang term som beskriver att dra ditt vapen från höljet. Medan det
Militära medlemmar som gör Permanent Station Change (PCS) flyttar från en tullstation till en annan är auktoriserade många rättigheter (tjänster) och monetära utsläppsrätter - för många att komma ihåg så använd den här sidan för framtida referens samt de militära länkar som anges i denna artikel . Nedan följer en s