Deltidsjobb intervju frågor och svar

Vad du borde fråga och vad du sannolikt kommer att bli ombedd

Det här är några typiska intervjufrågor du kan bli ombedd när du ansöker om deltid. Förutom frågor om dina färdigheter och förmågor kommer du också att bli frågad om din tillgänglighet och önskat arbetsschema.

Granska de frågor du är mest sannolikt att fråga om, överväga hur du ska svara och vara redo med en lista med dina egna frågor för att fråga intervjunaren. För hjälp med den senare, se nedan för några förslag till frågor.

Vanliga Deltidsjobb Intervju Frågor

• Vilka dagar / timmar är du tillgänglig för arbete? - Bästa svaren
• Har du några aktiviteter som hindrar dig från att arbeta med ditt schema? - Bästa svaren
• Vill du ha heltidsanställning till deltid om ett jobb var tillgängligt? - Bästa svaren
• Varför vill du ha det här jobbet? - Bästa svaren
• Vilka är dina löneanspråk? - Bästa svaren
• Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
• Hur hanterar du stress och press? - Bästa svaren
• Är du överkvalificerad för detta jobb? - Bästa svaren
• Har du någonsin haft svårt att jobba med en chef? - Bästa svaren

• Varför vill du jobba här? - Bästa svaren
• Varför ska vi anställa dig? - Bästa svaren
• Vad vet du om detta företag? - Bästa svaren
• Varför är du den bästa personen för jobbet? - Bästa svaren
• Vilken tillämpbar erfarenhet har du? - Bästa svaren
• Vad kan du bidra till detta företag? - Bästa svaren
• Vad intresserar dig om detta jobb? - Bästa svaren
• Vad motiverar dig? - Bästa svaren
• Vad letar du efter i ditt nästa jobb? Vad är viktigt för dig? - Bästa svaren
• Vad ska du göra om du inte får den här positionen? - Bästa svaren

• Vilka är dina mål för de närmaste åren? Hur planerar du att uppnå dessa mål? - Bästa svaren

Frågor att fråga intervjuaren för ett deltidsjobb

En av de sista frågorna du kan bli frågad under en intervju är: "Vad kan jag svara för dig?" När du intervjuar för deltidsarbete är det viktigt att klargöra med din intervjuare antalet timmar per vecka du kan förvänta dig att arbeta, liksom vad ditt veckovis schema kommer troligen att vara.

Om du jonglerar andra ansvarsområden (som skolan och en familj) runt ditt arbetsschema är det viktigt att få en känsla av vad arbetsgivarens förväntningar kommer att vara om du ska anställas.

Ta dig tid att ställa frågor som klargör jobbet, schemat, veckotimmar, flexibilitet och allt annat du behöver veta för att bestämma om jobbet passar bra för vad du letar efter.

• Hur många timmar per vecka är tillgängliga?
• Hur många timmar per dag är det typiska schemat?
• Är helg eller kvällstid krävs för denna position?
• Finns det någon flexibilitet i schemat?
• Hur långt i förväg är schemat bokfört?
• Vilka typer av projekt skulle jag jobba på?
• Om jag erbjuds denna position, hur snart vill du att jag ska börja?
• Hur många deltidsanställda anställer du?
• Är detta en position som alltid har varit deltid?
• Skulle det finnas möjlighet att arbeta heltid i framtiden?
• Ska jag få möjlighet att intervjua med chefen för denna ståndpunkt?

• Finns det en heltidsanställd här, med liknande arbetsuppgifter, vem skulle jag jobba med?
• Vad är ansvaret för denna ståndpunkt?
• Kan du beskriva för mig en typisk dag i den här positionen?
• Hur skulle du beskriva ditt företags ledningsstil?
• Hur många deltidsanställda anställer detta företag?
• Hur många heltidsanställda använder detta företag?
• Finns det möjlighet till tillväxt inom företaget?
• Hur många sökande intervjuar du för den här positionen?
• Hur många anställda arbetar i denna position?
• Vem rapporterar denna position till?

• Vilka typer av prestationsbedömningar görs?
• Vilka egenskaper skulle du vilja se hos en person i denna position?
• Vad är några av utmaningarna i denna position?
• Vad tycker du är den bästa delen av denna position?
• Vad tycker du är den svåraste delen av denna position?
• Har du några ytterligare frågor för mig?
• När ska jag förvänta mig att höra från dig?