Företag

Militära anslutningar Vital till det nationella intresseprogrammet

MAVNI

Funktionsartikeln Enlistment Qualification Standards för USA: s militära stater, " För att bli medlem i USA: s militär måste du antingen vara en amerikansk medborgare, eller du måste vara en laglig permanent invandrare, fysiskt bosatt i USA, med ett grönt kort. "Och det är i allmänhet fortfarande sant - rekryteringsmanualerna gör samma uttalande. Dock…

Bakom 2008 godkände försvarsministern ett pilotprogram som heter Militära anslutningar som är viktiga för det nationella intresset (MAVNI), vars syfte var att ta fram kritiskt nödvändiga språkkunskaper - enskilda personer som flydde på språk som den amerikanska militären ansåg kritisk - och behövde hälsa vård färdigheter. Programmet riktades till legala invandrare utomlands som hade legat i Förenta staterna i minst två år.

MAVNI-programmet inleddes för att öka militärberedskapen genom att utnyttja den federala lagen. Avdelning 8 i den amerikanska koden omfattar utlänningar och nationalitet och 8 amerikanska koden § 1440 - behandlar naturalisering genom aktiv tjänst i försvarsmakten under andra världskriget, andra världskriget, koreanska fientligheter, vietnamfientligheter eller andra perioder av militära fientligheter (329 § Immigrations- och nationalitetslagen).

I övrigt lyder Executive Order 13269 - Expedited Naturalization of Aliens och Noncitizen Nationals Serving in a Active-Duty Status under kriget mot terrorism (3 juli 2002)

Genom myndigheten som mig tillträdde presidenten i konstitutionen och Amerikas förenta stater, inklusive avsnitt 329 i lagen om invandring och nationalitet (8 USC 1440) ("Act") och enbart för att tillhandahålla fördjupad naturalisering för utlänningar och icke-medborgare medborgare som tjänstgör i en aktiv tjänst i Förenta staternas försvarsmakt under krigstiden mot terrorister med global räckvidd, ordnas härmed enligt följande:

För att bestämma kvalifikationen för undantaget från de vanliga kraven på naturalisering utser jag som en period där Förenta staternas försvarsmakt var engagerad i väpnad konflikt med en fientlig utländsk styrka perioden den 11 september 2001. Sådana Perioden anses vara avslutad på ett datum som utsetts av kommande verkställande order. De personer som tjänar ærefylld status i Förenta staternas försvarsmakt under perioden från och med den 11 september 2001 och slutar på det datum som är utsedda för detta är berättigade till naturalisering i enlighet med det lagstadgade undantaget från naturaliseringskrav, enligt lagen i 329 §.

Ingenting som ingår i denna ordning är avsett att påverka eller påverka någon annan makt, rätt eller skyldighet i Förenta staterna, dess byråer, tjänstemän, anställda eller någon annan person enligt federal lag eller nationell lagstiftning.

Syftet var att rekrytera cirka 333 personer med nödvändiga medicinska och dentala färdigheter och upp till 557 personer med kritiska främmande språk och kulturfärdigheter. I motsats till sin tjänst kunde de som anlände genom detta program på ett snabbt sätt ansöka om amerikanska medborgarskap. Medan den amerikanska armén var den första som genomförde programmet under 2009, gick navyen till initiativet strax efter - men i sin helhet var amerikanska armén den viktigaste deltagaren av tjänsten.

Hälso- och sjukvårdspersonal, som anlitades som officerare (ja, anförda som officerare - armén är den enda tjänsten där individer måste anhänga först innan de deltog i tjänstemanneskolan [OCS]), var skyldiga att tjäna antingen tre års aktiv tjänst eller sex år i reserverna Invandrare som anlände på grundval av sin språkkunskaper var skyldiga att tjänstgöra i minst fyra års aktiv tjänst.

Deltagare som misslyckades med att betjäna sin tjänstgöringstid skulle kunna förlora sitt medborgarskap. Faktum är att medborgarskap som beviljats ​​som en del av MANVI-programmet eventuellt kan återkallas om personen separerades från Försvarsmakten under andra än hedervärda förhållanden innan personen tjänat ærefullt för en period av (eller perioder aggregerande) fem år.

Under det första året ansågs programmet ganska framgångsrikt - enligt New York Times-artikeln Pentagon Reopens Program, som möjliggjorde invandrare med speciella färdigheter att förvärva, av den första klassen 1000 invandrare, hade en tredjedel en magisterexamen (eller högre ), och i genomsnitt gjorde de 17 poäng högre (av det möjliga 99) på Armed Forces Professional Aptitude Battery (ASVAB). Det var också mindre avgång (droppar från träning av olika skäl).

Under 2012 förnyades, utvidgades och utvidgades MANVI-programmet [DoD faktablad, .pdf-fil] 2014. Programmet har för närvarande ett utgångsdatum den 30 september 2016 om inte

  1. Alla tillgängliga öppningar är fyllda eller
  2. Försvarssekreteraren utökar avstängningsdagen eller
  3. Förenta staternas president utesluter verkställighetsförordningen som är i kraft och anger att USA är "engagerad i väpnad konflikt med en fientlig utländsk styrka".

Det nuvarande MANVI-programmet erbjuder uppdrag / uppdrags möjligheter till upp till 1 500 juridiska icke-medborgare som har färdigheter på ett utvalt språk (jag får förstå det för den totala, billets är begränsade till cirka 90 per språk) för vilket det finns ett kritiskt behov, eller är licensierade vårdpersonal som möter arméstandarder. Faktum är att kandidater som krävs för att uppfylla en högre standard finns i vissa kategorier - de måste ha ett gymnasiet diplom, poäng 50 eller högre på Försvarsmakten Test och får inte kräva ett upptagande undantag för någon form av tidigare missförhållanden.

Dessutom måste invandrare som rekryteras till specialutbildningar vara utövare i gott skick.

Jag har fått höra att programmet har godkänts att förlängas till 2014, men har inte sett något officiellt (en .gov eller .mil-källa) angående utvidgningen eller något om det lägger till eller tar bort språk på listan, eller ändrar alla andra krav.

Stars och Stripes rapporterade tidigare i år att Pentagon granskar ett program som gör det möjligt för kvalificerade icke-medborgare att anlita sig i militären och tjänstemän säger att de kommer att överväga att expandera det för att täcka vissa som nu bor illegalt i USA. Men jag får förstå att det finns något politiskt motstånd mot denna möjlighet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur engagerar du din passion för arbete och det kundvärde du lägger till Kom ihåg de dagar när du älskade att gå till jobbet? Du blev utmanad, upphetsad och upp för ditt nästa äventyr. Kände aldrig den passionen om arbete? Dessa idéer är också för dig. Du kan upptäcka den passion som finns i ditt arbete eller återupptäck den passion du en gång hade för ditt arbete. I en e-postintervj
Många tror att när någon tillbringar några år i tjänsten, kommer militären att kunna hålla reda på sin eller hennes plats. Eller att sådan information är helt enkelt tillgänglig någonstans på nätet. Tyvärr är det inte så. Militären håller reda på folk som för närvarande får militärlön. Det innebär att de känne
Använd dessa grundläggande avgångsbrev för att avsluta ditt jobb Att hålla det enkelt gör det bra när du meddelar att du lämnar ditt jobb. Avgångsbrev behöver inte vara komplicerade eller erbjuda mycket information om varför och var du ska. Du behöver inte ens nödvändigtvis inkludera en rad som tackar din arbetsgivare för erfarenheten. Du måste dock
I arbetarnas värld är en bra chef differentierad från en dålig chef, på det sätt chefen gör medarbetarna känner. De bedömer också chefen baserat på hans eller hennes bidrag - eller brist på det - till deras förmåga att få sina jobb framgångsrikt utförda. Anställda tolererar mycket dåligt chefsbeteende. Många chefer är u
Korpset uppdaterade sina mätvärden år 2017 Marinkorpsens vikt- och kroppsfettstandarder är hälso- och prestationsbaserade och inte baserade på utseende. Marines anses inte vara inom dessa normer när deras kroppsvikt och kroppsfett överstiger gränsvärdena. Varje marin vägs åtminstone halvårsvis (årligen för reserver) och jämförs med nedanstående diagram. Hur marin korps
Vetenskap, teknik, teknik och matematik STEM-karriär står för över sex procent av alla amerikanska arbeten (Arbets- och sysselsättningsöversikt. Arbetsstatistikbyrån, maj 2017). Akronymet avser vetenskap, teknik, teknik och matematik och omfattar karriär inom fysik och biovetenskap, datavetenskap, matematik och teknik. Många