Företag

Mid-Career Job Offer Letter

Behöver du ett erbjudande om ett prospektjobb för en anställd i sin mellankarriär?

Arbetsbrevet skickas till den kandidat du har valt för positionen. Kandidaten och organisationen har oftast förhandlat fram villkoren för hyra och jobbsökningsbrevet bekräftar de muntliga avtalen.

I allmänhet har kandidaten angivit att han eller hon kommer att acceptera positionen, enligt de angivna villkoren, före den slutliga utformningen av brevet. Tänk på att positionens acceptans som preliminär, dock till erbjudandebrevet, och konfidentialitetsavtalet, om du använder en, är undertecknad.

Sample Job Offer Letter: Mid-Career Kandidat

Följande anbudsbrev använder standardkategorier som täcker de flesta mellankarriärspositionerna, inklusive chefen, ingenjören, personalekonomen, kontrollanten, nätverksadministratören, handledaren och HR Generalist.

Medan karriärmedarbetaren gör en insats för att förhandla fram fler arbetsförhållanden än den tidiga karriärprofessionen, har förhandlingarna liten likhet, i allmänhet till verkställande direktören (direktör, vice verkställande direktör, CFO). Verkställande avtal är ofta mycket längre eftersom de avtalade avtalen kan täcka allt från kompensation, rörliga kostnader och signering av bonusar till miljontals dollar i avgångspaket.

Den mid-karriär professionella kommer att förhandla ofta för $ 5- $ 10.000 extra grundlön, tre veckors semestertid; Delvis eller fullständig omlokaliseringskostnad bonusberättigande beloppet av undervisningsbidrag tillgängligt och ett senare startdatum för att aktivera lediga dagar mellan jobb.

Konsultera din arbetsrätt advokat om något jobb erbjudandet mer komplicerat eller mer omfattande än detta prov.

Sample Job Offer Brev för en anställd i deras mellankarriär

Datum

namn

Adress

Stad, Stat, Zip

Kära __________________________________:

Det är nöjet att förlänga följande erbjudande om anställning till dig på uppdrag av (företagsnamn). Detta erbjudande är beroende av att du skickar vår obligatoriska drogskärm, vårt kvitto på dina högskoleutskrifter, och som arbetsgivare. namnge eventuella andra händelser du kanske vill ange.

Titel: ________________________________________________________

Rapporterande förhållande: Positionen kommer att rapportera till (Namn och Titel):

_____________________________________________________________

Jobbbeskrivning är bifogad.

Baslöner: Betalas i tvåveckorliga perioder på $ _________, vilket motsvarar $ _______ på årsbasis och omfattas av avdrag för skatter och andra reserveringar enligt lag eller bolagets policy.

Bonus (eller kommissionens) Potential : Effektivt vid tillfredsställande slutförande av de första 90 dagarna av anställning och baserat på de mål och mål som avtalats i prestationsutvecklingsplaneringsprocessen med din chef kan du vara berättigad till en bonus. Bonusplanen för detta år och därefter, om en sådan plan skulle finnas, kommer att baseras på den formel som företaget bestämmer för det året.

Icke-konkurrerande avtal: Vår standard konkurrensavtal måste undertecknas före ditt startdatum.

Fördelar: Den nuvarande standardhälsan, livs-, handikapp- och tandvårdsförsäkringen tillhandahålls generellt per företagspolicy. Stödberättigande för andra förmåner, inklusive 401 (k) och stipendier, kommer generellt att ske per företagspolicy. Mängden anställdskyddat bidrag till personalförmånsplanerna bestäms årligen.

Semester och personlig nödtid: Semester uppkommer vid x.xx timmar per löneperiod, vilket motsvarar två veckor på årsbasis. Personliga dagar uppkommer generellt per företagspolicy.

Undervisningsbidrag: Mid-karriärspersonal kommer ofta att förhandla om ytterligare ersättning när de bedriver verksamhet eller andra grader.

Flyttningsutgifter: Ställ ut eventuella rörliga eller andra övergångskostnader som företaget kommer att betala.

Startdatum: _________________________________________________

Bil / Telefon / Resekostnader: Normala och rimliga kostnader kommer att återbetalas månadsvis per företagspolicy.

Din anställning med (Företagsnamn) är viljat och endera parten kan säga upp förhållandet när som helst med eller utan orsak och med eller utan förvarning.

Du bekräftar att detta erbjudandebrev (tillsammans med den slutliga formen av eventuella refererade handlingar som arbetsbeskrivning) representerar hela avtalet mellan dig och (företagsnamn) och att inga muntliga eller skriftliga avtal, löften eller förklaringar som inte är specifikt anges i detta erbjudande, är eller kommer att vara bindande (Företagsnamn).

Om du är överens med ovanstående skiss, vänligen logga in nedan. Detta erbjudande gäller i fem arbetsdagar.

underskrifter:

__________________________________________________________

(För företaget: Namn)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Kandidatens namn)

__________________________________________________________

Datum

Mer Sample Job Offer Letters

  • Tidig karriär: Sample Job Offer Letter
  • Mid-Career Sample Job Offer Letter
  • Executive Sample Job Offer Letter
  • Försäljningsrepresentant Sample Job Offer Letter
  • Generic eller Standard Sample Job Offer Letter

Ansvarsfriskrivning: Observera att informationen som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, är inte garanterad för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Rimliga förmögenhetsförväntningar börjar med de rätta motiven Tänker du att starta ett företag? Bra för dig men dagdrömmer och planerar är två väldigt olika saker. Om fokusen på dina entreprenörsdagsdrömmar är centrerad kring de miljoner du kommer att göra, kan du behöva ta ett steg tillbaka och överväga dina motiv när du väljer ett företag att börja. Verkligheten är att de
Det första steget i någons webbkodningsresa är att lära sig HTML. Det är även användbart att lära dig om du inte har någon avsikt att driva en karriär inom tech eftersom det visar att du har olika färdigheter. Här är fem av de bästa platserna att lära sig grundläggande HTML på nätet, så du kan komma igång på din kodningsresa. Codecademy Fördelar
Sociala medier färdigheter för CV, omslag brev och intervjuer Sociala medier plattformar fungerar nu kollektivt som en viktig arena för offentlig diskussion. Om ett företag eller en organisation vill att människor ska prata om sitt arbete måste de ha en social media närvaro. För bästa möjliga resultat anställer många sociala medier direktörer för att forma den närvaro och att göra det smutsiga arbetet att faktiskt skapa och publicera material. Den sociala me
Medarbetarnas omsättning uttrycks vanligtvis som ett förhållande, antalet anställda som har lämnat dividerat med det totala antalet anställda. Om ett företag har 100 anställda och två av dem lämnar omsättningen är två dividerat med 100 eller två procent. Det är ganska ganska låg omsättningshastighet. Om ett företag
Cité Internationale des Arts grundades 1965 och är ett konstnärsboende med två platser, beläget i Paris, Frankrike. Cité Internationale des Arts erbjuder totalt 324 studior för konstnärer i bostaden. Årligen accepteras mer än 1000 artister från över 50 länder till programmet. Uppdrag Cité Internationale des Arts uppdrag är att erbjuda studior för konstnärer från hela världen att leva och arbeta i Frankrike under en viss tid. Historia Det var
När din chef lämnar är det viktigt att du kommer igång med din nya chef. Här är sätt att se till att du och din chef börjar på rätt fot, och alternativt, fem sätt att se till att du letar efter ett nytt jobb snart. Känn ditt jobb och ha ett bra resultatresultat Det är det viktigaste sättet att imponera på din nya chef - var väldigt bra på vad du gör. Goda ledare har