Företag

Att göra fallet för prisvärd barnomsorg

Och hur det kan ha en positiv inverkan på alla

Det är allmänt känt att USA bland utvecklade länder kämpar för att följa med sina kamrater på betald familjepensionspolitik. Det här är synd men det är en större fråga vi behöver ta itu med. Det här problemet är att hitta alla de bra överkomliga barnomsorgen vi drömmer om att hitta för våra barn.

Om vi ​​ska delegera vår barnomsorg till någon vill vi att våra barn ska lära sig något, bli matade och deras hälsa och välbefinnande prioriteras. Tyvärr finns det en bra bit av oss i USA som antingen inte har råd med den här typen av vård eller som knappt slutar träffa att lägga en tredjedel av vår lön mot barnomsorg.

Men det finns hopp! Prisvärd god kvalitet barnomsorg blir en het fråga. Människor som Ivanka Trump förespråkar det och universitetsprofessorer studerar det. Här är vad de har funnit och hur bra barnomsorg kan påverka oss alla positivt.

Låt oss titta på forskningen

Om USA införde överkomlig barnomsorg skulle barnfattigdomen minska. Om barn upplever en högkvalitativ utbildning, från och med födseln, skulle USA "uppnå större ekonomiska och sociala vinster" enligt en ny studie som leds av professor James H. Heckman med titeln "Lifestyle Benefits of an Influential Early Childhood Program".

I professor Heckmans forskarpojkar och -flickor, som kom från missgynnade familjer, inskrivna sig i studiens fria barnvårdsprogram av bra kvalitet. Från barn till åldern av åtta studerade de barnens utbildningsutveckling, känslomässig intelligens, hemliv, familjär atmosfär och familjens ekonomi. Därefter fortsatte deras utbildning, ekonomi och känslomässigt välbefinnande vid 12, 15, 21 och 30. Vid 35 nådde studien en sista gång för att utföra en medicinsk undersökning och en kriminell bakgrundskontroll.

Professor Heckman upptäckte att "varje dollar som spenderas på högkvalitativa, födelse-till-fem-program för missgynnade barn ger en avkastning på 13% per år." Vad detta betyder är att om den amerikanska regeringen finansierade detta program den framtida monetära utbetalningen skulle vara stor.

Det fanns också andra utbetalningar. Barnen i studien var friskare och ledde ett bra liv! De var bättre utbildade, anställda och tog hem en högre lön. Dessa barn var mindre benägna att vara inblandade i kriminella handlingar eftersom de är bra människor i vårt samhälle. Sist men inte minst kunde barnens mammor tjäna en större lönecheck eftersom deras barn var i detta program.

Så hur påverkar detta resten av oss?

Den moderna arbetsplatsen skulle ha en Shakedown

Löneskillnaden skulle stängas ganska snabbt om arbetande mammor kunde fungera bättre. Med överkomlig god kvalitet skulle barnomsorgen moms betona mindre om deras barns välbefinnande och kostnaden i samband med det.

Med kompetent kompetent barnomsorg kan kvinnor inte drabbas av mamma spårning eller "moderskapsstraffet". Detta innebär att moderskap inte skulle räkna med dem under deras anställningsprocess. Hur människor ser mammor skulle förändras. De skulle ses som kompetenta och engagerade i sitt arbete.

Bloomberg.com publicerade nyligen en artikel om hur amerikanska ekonomer borde vara oroade över att arbeta mammor. Barnomsorg är en stor barriär arbetar familjer ansikte. Om det var överkomligt barnomsorg skulle färre kvinnor lämna arbetskraften och fortsätta bidra till tillväxten i den amerikanska ekonomin. Betald ledighet och arbets flexibilitet skulle också hjälpa, men bra barnomsorg skulle vara glasyren på kakan.

Våra skolor skulle vara säkrare och roligare

Vi önskar alla att vi alla skulle kunna komma överens. I bra kvalitet barnomsorg lär de sig att följa bra med sina kamrater. Föreställ dig hur världen är, om vi inte behövde oroa sig för mobbning! Utan god kvalitetsvård kan barnen sakna förståelsen för att hantera konflikter och därmed handla ut. Vi önskar alla att vi alla skulle kunna komma överens. I bra kvalitet barnomsorg program de lär sig hur man klarar sig bra med sina kamrater.

Från studien lärde vi oss de som fick överkomlig god kvalitetsvård utvecklas till bättre välmana barn. När de växer upp har de bättre chans att behandla sina fruar eller män bättre och kanske minska våldet i hemmet. Då skulle deras barn bli bättre.

Det kan vara mindre drogmissbruk! Folk använder droger för att undkomma sina problem. Med överkomlig barnomsorg kan föräldrarna arbeta hårdare, tjäna mer pengar och ge bättre uppväxt för sitt barn. Deras verklighet skulle inte vara en de skulle vilja springa ifrån! Detta skulle gynna alla barn eftersom det kan finnas färre droghandlare på kvarteret.

Vår framtida arbetskraft skulle bli bättre

Snabbspolning 30 år efter överkomlig kostnadskvalitet barnomsorg implementeras. Mer kompetenta utbildade arbetstagare skulle vara på kontoret. Dessa godmodiga brottsfria personer skulle vara enklare att arbeta med, motivera och främja.

Kontorsdrama kan bli något av det förflutna. Dessa välskötta vuxna kommer att ha högre känslomässig intelligens som inte slösar bort tid och energi med kontorspolitiken. I en ung ålder lärde sig dessa vuxna hur de skulle komma överens med andra. De växte upp utanför fattigdom. Istället för skvaller och svartsjuka skulle dessa vuxna fokusera mer på lagarbete och framgång.

Professor Heckmans studie lär oss att en bättre framtid börjar med att hjälpa de mindre lyckliga än oss. Det finns data som bevisar det. Det skulle bli en trickleffekt som alla skulle uppleva om USA bestämmer sig för att investera i vår barnomsorg. Wow. Tänk dig att.


Rekommenderas
Installerar, tar bort, driver, underhåller och reparerar elektriska kraftgenererings- och styrsystem, luftfartygshållningssystem och tillhörande utrustning. Relaterad DoD yrkesgrupp: 662. Plikter och ansvar Installerar, avlägsnar och driver elektriska kraftgenererings- och styrsystem, automatiska överföringsbrytare, luftfartygshållningssystem och tillhörande utrustning. Kontro
När en anställd får en kampanj, meddelas det vanligtvis i ett arbetsförmedlingsbrev. Det här är en formell kommunikation mellan företaget och den anställde som främjas, kort erkänner den nya rollen och beskriver sin plats i rapporteringsstrukturen. Det är också en chans för arbetsgivaren att, genom sin representant i mänskliga resurser, erbjuda grattis till en anställd som har vuxit ihop med organisationen. Vad ska man l
Den främsta orsaken till att ett regeringsjobb är reposted är att anställningschefen inte tror att den sökande poolen som svarade på den ursprungliga inläggningen är tillräcklig för att ge en tillräckligt bra ny hyra. Anställningschefer vill inte repostera positioner. Genom att göra detta ytterligare förseningar är anställningsförfarandet, men i längden är det bättre att anställa en kvalificerad kandidat som passar position och organisation än att skynda anställningsprocessen för att få en varm kropp ombord. Chefer känner press för
Oavsett vad du säljer, följer varje försäljning ungefär samma mönster. Var och en innehåller nästan alltid sju steg i en eller annan form. Försäljare tycker inte alltid om vissa försäljningsstadier som olika händelser, men i själva verket är de - och de är alla nödvändiga för att fördjupa försäljningen. Till exempel sker kv
De flesta förväntar sig inte längre att stanna hos samma företag eller jobba i samma position från den tid de går ut till de går i pension. Real uppåtgående rörlighet sker vanligtvis genom att flytta från ett företag till ett annat. När du börjar börja jobba kanske du känner för företagskulturen och försöker bestämma om du verkligen tycker om jobbet du gör eller om du vill justera ditt karriärfokus. Det kan vara frustrer
Begreppet "rådgivande försäljning" uppträdde först i 1970-talets konsultativa försäljning av Mack Hanan. Den utforskar en försäljnings teknik där säljaren fungerar som en expertkonsult för sina framtidsutsikter, ställer frågor för att bestämma vad utsikterna behöver. Säljaren använder i sin tur den informationen för att välja den bästa möjliga produkten (eller tjänsten) för att möta ett behov. Rådgivande försäljning f