Resume är din första vy av en jobbkandidat
Ett CV är ett dokument som ger en arbetsgivare en detaljerad redogörelse för en arbetskandidatens tidigare arbetserfarenhet, utbildning och prestationer. Resuméen levererar ofta ett sysselsättningsmål; En sammanfattning av färdigheter, kunskaper och potentiella bidrag. en sammanfattning av medborgerligt, professionellt och filantropiskt frivilligt arbete; en förteckning över certifieringar och omnämnande av eventuella ytterligare relevanta kurser.
En CV används för att ansöka om dina skickade jobb och skickas som svar på din annons eller ansökan om sökande. Resuméen åtföljs vanligtvis av ett anpassat brevbrev. Mottagande av en CV från en arbetskandidat som svar på ett jobbpost eliminerar inte behovet av att din kandidat fyller i en anställningsansökan vid ett senare tillfälle.
Arbetsgivare ska använda en kandidats CV för att utesluta okvalificerade kandidater för annonserade positioner. Kunniga kandidater skräddarsy sitt CV och försäkringsbrev för att hjälpa dig, den potentiella arbetsgivaren, snabbt bestämma att de är kvalificerade för din arbetsöppning. Ett väl utformat CV bör omedelbart visa en sökandes lämplighet för en arbetsintervju för öppet läge med ditt företag.
Sökandesformat återupptas för att markera referenser
Återupptagna dokument skrivs och läggs ut i enlighet med styrkan i sökandens legitimationsuppgifter och de personliga omständigheterna som bestämde deras behov av arbetssökning. Återupptagningar skrivs oftast i kronologisk ordning med den senaste arbetslivserfarenheten och prestationerna som listas först.
En senare högskoleexamen med liten arbetserfarenhet kan lista utbildningsresultaten först. Du uppskattar kronologisk återupptagning eftersom de ger en snabb och ordnad överblick över din kandidats arbets- och pedagogiska erfarenhet.
Ett funktionellt CV hjälper en sökande att undervisa eventuella sysselsättningsspalter eller andra ovanliga omständigheter i deras anställnings- eller utbildningshistoria. Arbetsgivare har rätt att tolka en funktionell CV med viss skepsis och oro.
Ett funktionellt CV innehåller uppgifter om en sökandes sysselsättningshistorik som eventuellt berör en arbetsgivare. Ett CV kan också kombinera både kronologiska och funktionella erfarenheter.
Ett målriktigt CV anpassar en sökandes arbetserfarenhet, utbildning och prestationer för att visa att hans eller hennes legitimationsuppgifter passar perfekt för dina angivna behov. Medan det är tidskrävande, rekommenderas det riktade CV-programmet av arbetssökande experter för vissa jobbansökningar.
Riktad återupptas rekommenderas när en sökande är riktigt intresserad av och kvalificerad för din annonserade position.
Det riktade CV visar hur han eller hon uppfyller alla krav. Det riktade CV tar fördel av de sökord du söker i en onlineansökan. Det riktade resuméet hjälper dig att enkelt se kopplingen mellan kandidatens kompetens och erfarenhet och dina jobbkrav.
Rättvisa arbetsgivare som söker ett rykte som en valfri arbetsgivare, skicka en ansökningsbekräftelsebrev. Nästa steg som en sökande bör förvänta sig är antingen ett sökandes avslagsbrev eller en begäran om en intervju eller telefonskärm. Med tillämpningsmaterial bedrägerier eskalerande måste arbetsgivare också veta vem du anställer.