Företag

Lär dig hur man skriver en finansiell genomförbarhetsstudie

Del 1 - Startkapitalbehov

En finansiell genomförbarhetsstudie projekterar hur mycket startkapital som behövs, kapitalkällor, avkastning på investeringar och andra ekonomiska överväganden. Det ser på hur mycket pengar som behövs, varifrån det kommer och hur det ska spenderas.

Syftet med en finansiell genomförbarhetsstudie

En ekonomisk genomförbarhetsstudie är en bedömning av de ekonomiska aspekterna av något. Om det här fallet, för att starta och driva ett företag. Det betraktar många saker inklusive startkapital, kostnader, intäkter och investerarinkomster och utbetalningar. Andra delar av en fullständig genomförbarhetsstudie kommer också att bidra med data till din grundläggande ekonomiska studie.

En ekonomisk genomförbarhetsstudie kan fokusera på ett visst projekt eller område eller på en grupp projekt (t.ex. reklamkampanjer). Men i syfte att etablera ett företag eller locka till investerare bör du inkludera minst tre viktiga saker i din omfattande ekonomiska genomförbarhetsstudie:

  • Startkapitalbehov,
  • Startkapitalkällor, och
  • Potentiella avkastningar för investerare.

Startkapitalbehov

Startkapital är hur mycket pengar du behöver för att starta ditt företag och hålla det igång tills det är självhäftande. Du bör inkludera tillräckligt med kapitalfonder (kontanter eller tillgång till kontanter) för att driva verksamheten i ett till två år.

Hitta startkapital finansieringskällor

Det finns många sätt att skaffa kapital till ditt företag, men oavsett vilken rutt du tar, investerare är mer benägna att investera, bankerna är mer benägna att godkänna lån och stora företag är mer benägna att ge dig kontrakt om du personligen har investerat i affären själv.

När du gör en lista över finansieringsresurser ska du ta med allt som du kan bidra till verksamheten, inklusive fri arbetskraft. Om du startar en ideell organisation kan din donerade professionella tid till och med vara avdragsgilla för dig.

Potentiella avkastningar för investerarnas genomförbarhetsstudie

Investerare kan vara vänner, familjemedlemmar, professionella intressenter, kund, partners, aktieägare eller investeringsinstitut. Alla affärer eller personer som är villiga att ge dig pengar kan vara en potentiell investerare. Investerare ger dig pengar med förståelsen att de kommer att få "avkastning" på deras investering, det vill säga utöver det belopp som investeras kommer de att få en andel av vinsten.

För att locka investerare måste du visa hur ditt företag kommer att göra vinster, när det kommer att börja göra vinster, hur mycket vinst det kommer att göra och vilka investerare som kommer att vinna av sin investering. Avkastningsavdelningen för investeringar ska erbjuda både en beskrivning av hur investerare kommer att vara involverade och diskutera olika variabler som påverkar lönsamheten i ditt företag och erbjuder mer än ett scenario.

Hur du ska betala tillbaka investerare

Hur investerare kommer att betalas varierar beroende på enskilda investeringserbjudanden. Läs varje erbjudande över mycket noga - inte alla investerare kan vara rätt för din verksamhet.

Investeringsdelen av din ekonomiska genomförbarhetsstudie borde inte göra specifika eller bindande erbjudanden till investerare. Ange inte att investerare kommer att betala specifika dollarbelopp vid vissa datum. I stället listar du allmänna rutiner för hur investeringarna ska delas ut, förutsatt att olika affärsscenarier. Du kan till exempel ange att investerare kommer att betala X-dollar eller X% på deras investering i slutet av varje kvartskvartal där vinsten överstiger ett visst tröskelvärde.

Projektets totala intäkter, dra av företagskostnader, och sedan från resterande belopp, bestämma vilken procentandel som ska fördelas till investerare. Du ska aldrig lova 100% av det återstående beloppet för investerare. Du måste behålla kontanter till hands för att fortsätta att driva ditt företag, att odla ditt företag och att bygga reserver.

De flesta avkastningarna returneras vanligtvis kvartalsvis, tvåårsperiod eller årlig. Tänk på hur de olika distributionscyklerna kan påverka ditt företags kassaflöde under de två första verksamhetsåren. Med andra ord, kör inte bara en uppsättning siffror, granska varje typ av distribution och stödja varför du tycker att det alternativ du väljer är det bästa.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Militära led: E1 - E9 Det finns nio anslagna betalningsgrader i militären, som börjar med E-1 och går upp genom E-9. Karriärvägen för en typisk uppdragsgivare kommer att ta 18-20 år för att uppnå högsta rang av de upptagna lönekvaliteterna. Men något man hör också är "rank", så hur fungerar det? I Försvarsmakte
En av de svåraste lektionerna för nya säljare är vikten av att stänga varje försäljning. Slutet behöver inte vara så svårt som det verkar. Om du gjorde ett bra jobb med att presentera produkten och svarade på prospektets invändningar, följer naturen naturligt. Men om sakerna inte gick ganska så smidigt, kan du behöva ge utsikten lite av en nudge för att framgångsrikt stänga försäljningen. Här är några strat
Grunderna för polisarbete kan återställa förtroende och reparera relationer I USA verkar polis och skjutvapen hand i hand. När användningen av våld av polisen i USA gör nyheter, uppkommer ofta frågor om varför och huruvida våra officerare ska bära pistoler eller inte. Det är dock inte unikt för amerikanska poliser att polisansvariga transporterar skjutvapen. Många männis
Av Mass Communication Specialist 2nd Class Riza Wenthe Navyens första Riverine Group Squadron (RIVRON) från 2000-talet fullbordade Common Combat Skills Training, den första fasen av pre-deployment training, 29 juni vid Infantry School (SOI) vid Marine Base Camp Lejeune. Nicknamed "Devil Squids" av instruktörerna av SOIs instruktionsutbildningsbataljon, mottog RIVRON 1 träning i grundläggande infanteriteknik, som de fortsätter att bygga på tills de är kvalificerade att distribuera. Cmdr. W
Jämför de bästa planerna baserat på datum för tillträde till tjänsten och val Kongressen har godkänt fyra pensionerade löneplaner. Nedan hittar du en kort förklaring av varje plan. Trots att varje pensionsplan är unik, ska de service datum som ska användas i de pensionerade lönekalkylerna förbli desamma. De primära t
I detta fält ingår personal, chaplainassistenter och flygledare Flygvapnet erbjuder två optioner för nya rekryter. Den första är "garanterat jobb", där sökanden har en viss arbetsgaranti i sin upphandlingskontrakt. Det andra alternativet är det "garanterade kompetensområdet", där sökande garanteras att få ett jobb i ett specifikt kompetensområde, men kommer inte att få reda på vad jobbet är förrän de är i grundutbildning. Nedan finns flygva