Företag

Lär dig hur du blir affärsanalysator

Det är en av de mest söka jobb i Amerika just nu enligt Forbes. Och det var på Glassdoors lista över toppjobb i Amerika 2015. Men termen "affärsanalytiker" är bred i förhållande till branscher som dessa yrkesverksamma arbetar med, och det är förvirrande med de olika jobbtiteln som är förknippade med rollen. Är det samma som företagskonsult eller konsult? Vad sägs om en förvaltningsanalytiker eller systemanalytiker? Steg ett är att veta vad rollen medför.

Förstå rollen

Analytiker utnyttjar sina färdigheter mot ett specifikt fält eller domän, till exempel försäkrings-, hälso- eller finanssektorerna. I alla fall arbetar de med chefer, IT och relevanta intressenter för att utveckla system och lösningar som driver företaget framåt. Olika frågor tvingar ett företag att göra justeringar. Ineffektiva system, föråldrad politik och olämplig utrustning är exempel. En företagsanalytiker måste upptäcka hinder för framsteg och konkurrenskraft och föreslå sätt att övervinna dem. Som en del av detta, de:

  • Utvärdera företagsdata för att identifiera svaghetsområden
  • Rekommendera ändringar och förbättringar baserade på datamodelleringsmetoder
  • Bedöma genomförbarheten och effekterna av förändringar
  • Dokumentfynd och presentera dem för intressenter
  • Bekräfta och verifiera krav
  • Öka effektiviteten och produktiviteten

Skaffa och utnyttja färdigheter

Nästa steg är att analysera dina färdigheter och jämföra det med de som är viktiga för jobbet. Positionen kräver dessa mjuka färdigheter, överförbara färdigheter och hårda färdigheter:

  • Analytiska färdigheter - Identifiera och förstå de verkliga problemen som ett företag står inför. Dessa är inte alltid uppenbara.
  • Kritiskt tänkande och utvärderingsförmåga - Lyssna på intressenter och ställa rätt frågor för att bestämma behov. Därefter granska dessa behov kritiskt för att de ska hantera underliggande problem.
  • Problemlösningsförmåga - Underlätta förståelse av problem som påverkar ett projekt och möjliggöra för alla intressenter att uppnå en gemensam överenskommelse om lösningar.
  • Forskningsförmåga - Analysera dokument, observera rutiner och intervjua relevanta parter för att hitta kärnfrågor.
  • Skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga - Möten, intervjuer och diskussioner hjälper en affärsanalytiker att förstå företagets krav. Detta kan vara ansikte mot ansikte eller i en virtuell inställning. Tydliga och koncisskrivna färdigheter är nödvändiga för att dokumentera och dela fakta och handlingsplaner.
  • Interpersonella färdigheter - Skillnader uppstår alltid över prioritering av steg framåt. Och genomförande av förändring är inte möjligt om lag inte samarbetar. Så interpersonella färdigheter är inte förhandlingsbara!
  • Organisatoriska färdigheter - Analytiker häller över datamängder. De måste prioritera uppgifter och vara effektiva med tid och resursallokering. Bra organisatoriska färdigheter innebär att de kommunicerar viktig information till rätt personer.
  • Tekniska färdigheter - På papper är IT-färdigheter inte avgörande för jobbet förutom grunderna som Microsoft Office-kompetens. Men eftersom det är så brett område, gör affärsanalytiker ofta mer än vad man förväntar sig. Därför följer en lista med tekniska färdigheter de flesta arbetsuppgifter. Dessa kan innehålla SQL, Oracle, .NET, C #, och många andra.

Bli kvalificerad

De flesta ställen kräver en kandidatexamen i företagsekonomi eller relaterade områden. Populära majors inkluderar:

  • Datavetenskap
  • Bokföring
  • Informationsteknologi
  • Informationssystem
  • Management Information Systems

En kandidatexamen ger dig möjlighet att säkra en postnivå som företagsanalytiker. Efter att ha byggt upp arbetslivserfarenhet stärker certifieringen din position.

International Institute of Business Analysis (IIBA®) erbjuder certifikat för kompetens inom Business AnalysisTM (CCBA®) och Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP®-program.

Institutet för Management Consultants (IMC) certifierar på grundläggande, erfarna och ledande nivåer. Minst 3 års erfarenhet är nödvändig för grundkursen.

Chartered Institute for IT erbjuder stiftelse, utövare, professionell och konsult och expertcertifikat.

Medan en kandidatexamen är standard för inträdesnivåer, vill hyresgäster ofta ha en doktorsexamen också. Relevanta magisterexamen omfattar:

  • Civilingenjör i företagsanalys (MS-BA)
  • Master of Science i informationshantering (MSIM)
  • Master of Business Administration (MBA)

Få erfarenhet

Många branschpersonal och utvecklare blir affärsanalys för nya karriärutmaningar. De har värdefull kompetens och kompetens, och de kan öka sina portföljer genom certifiering. Om du arbetar för att komma in i fältet, ansöka om praktikplatser medan du är på college. Få sedan erfarenhet genom en inträdesnivå. Du kommer att arbeta med ett team av konsulter eller senioranalytiker, och du kan utöka dina kunskaper och färdigheter.

Slutsats

Nya arbetssökande eller personer som är intresserade av en karriärbyte bör få relevanta kvalifikationer och hävstångseffektivitet för att ta upp rollen. Utöka karriärmöjligheter genom nätverk med LinkedIn-analytikergrupper och genom att gå med i IIBA®-kapitlen. Det är ett populärt jobb nuförtiden, och efterfrågan på affärsanalyser förväntas fortsätta. Läs om yrkets framtid här.

Denna artikel har sedan uppdaterats av Laurence Bradford.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En framgångsrik webbinnehållspersonal måste ha en kombination av skrivande, tekniska och interpersonella färdigheter, eftersom deras ansvar vacillate från back-end-arbete till möten med webbutvecklare och marknadschef. Du måste presentera alla dessa färdighetssätt genom din arbetsansökan, så här är hur du placerar dina skrivförmåga, följt av ett exempel på webbinnehåll. Fokusera på skri
Navy NECs Navy Enlisted Classification (NEC) systemet kompletterar den upphandlade ratingstrukturen för att identifiera personal på aktiv eller inaktiv tull och billets i bemyndigande av arbetskraft. NEC-koder identifierar en brett färdighet, kunskap, lämplighet eller kvalifikation som måste dokumenteras för att identifiera både människor och billets för förvaltningsändamål. Till exemp
Vad organisationer kan göra för att hjälpa kvinnor utnyttjar deras styrkor Kvinnor har fortfarande utmaningen att göra vad män gör för samma jobb och för att uppnå de kampanjer som kommer att placera dem i ledarrollen. Men jag är övertygad om att kvinnor har gjort framsteg och att de kan göra mer. Med detta
Vad marin officerare för utbildning och framsteg Att ansluta sig till någon tjänstgöringsgren borde inte vara ett beslut om ett infall. Det finns många saker att tänka på, till exempel vilken typ av utbildning du vill få, eller möjligheter till avancemang och vidareutbildning. Vart vill du bo? Föredra
Jobbbeskrivning Grundläggande för ett HR-jobb Är du intresserad av en allmän översikt över arbetet, förväntningarna och bidragen hos en HR-generalist, chef eller regissör? Deras roll är oerhört viktigt i driften av någon organisation som sysslar med människor. Faktum är att de gör grundläggande bidrag till organisationens kultur, utveckling och exceptionell bemanning. En HR-generali
12 sätt att öka medarbetarnas engagemang och produktivitet I en perfekt värld skulle anställda komma fram till jobbet varje dag med glada leenden på sina ansikten, angelägna om att vara produktiva och engagerade med sina kollegor. Men den ledsna sanningen är att ett stort antal anställda antingen är inkopplade eller på väg ut ur organisationen. Enligt Ga