Företag

Lär dig hur du blir affärsanalysator

Det är en av de mest söka jobb i Amerika just nu enligt Forbes. Och det var på Glassdoors lista över toppjobb i Amerika 2015. Men termen "affärsanalytiker" är bred i förhållande till branscher som dessa yrkesverksamma arbetar med, och det är förvirrande med de olika jobbtiteln som är förknippade med rollen. Är det samma som företagskonsult eller konsult? Vad sägs om en förvaltningsanalytiker eller systemanalytiker? Steg ett är att veta vad rollen medför.

Förstå rollen

Analytiker utnyttjar sina färdigheter mot ett specifikt fält eller domän, till exempel försäkrings-, hälso- eller finanssektorerna. I alla fall arbetar de med chefer, IT och relevanta intressenter för att utveckla system och lösningar som driver företaget framåt. Olika frågor tvingar ett företag att göra justeringar. Ineffektiva system, föråldrad politik och olämplig utrustning är exempel. En företagsanalytiker måste upptäcka hinder för framsteg och konkurrenskraft och föreslå sätt att övervinna dem. Som en del av detta, de:

  • Utvärdera företagsdata för att identifiera svaghetsområden
  • Rekommendera ändringar och förbättringar baserade på datamodelleringsmetoder
  • Bedöma genomförbarheten och effekterna av förändringar
  • Dokumentfynd och presentera dem för intressenter
  • Bekräfta och verifiera krav
  • Öka effektiviteten och produktiviteten

Skaffa och utnyttja färdigheter

Nästa steg är att analysera dina färdigheter och jämföra det med de som är viktiga för jobbet. Positionen kräver dessa mjuka färdigheter, överförbara färdigheter och hårda färdigheter:

  • Analytiska färdigheter - Identifiera och förstå de verkliga problemen som ett företag står inför. Dessa är inte alltid uppenbara.
  • Kritiskt tänkande och utvärderingsförmåga - Lyssna på intressenter och ställa rätt frågor för att bestämma behov. Därefter granska dessa behov kritiskt för att de ska hantera underliggande problem.
  • Problemlösningsförmåga - Underlätta förståelse av problem som påverkar ett projekt och möjliggöra för alla intressenter att uppnå en gemensam överenskommelse om lösningar.
  • Forskningsförmåga - Analysera dokument, observera rutiner och intervjua relevanta parter för att hitta kärnfrågor.
  • Skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga - Möten, intervjuer och diskussioner hjälper en affärsanalytiker att förstå företagets krav. Detta kan vara ansikte mot ansikte eller i en virtuell inställning. Tydliga och koncisskrivna färdigheter är nödvändiga för att dokumentera och dela fakta och handlingsplaner.
  • Interpersonella färdigheter - Skillnader uppstår alltid över prioritering av steg framåt. Och genomförande av förändring är inte möjligt om lag inte samarbetar. Så interpersonella färdigheter är inte förhandlingsbara!
  • Organisatoriska färdigheter - Analytiker häller över datamängder. De måste prioritera uppgifter och vara effektiva med tid och resursallokering. Bra organisatoriska färdigheter innebär att de kommunicerar viktig information till rätt personer.
  • Tekniska färdigheter - På papper är IT-färdigheter inte avgörande för jobbet förutom grunderna som Microsoft Office-kompetens. Men eftersom det är så brett område, gör affärsanalytiker ofta mer än vad man förväntar sig. Därför följer en lista med tekniska färdigheter de flesta arbetsuppgifter. Dessa kan innehålla SQL, Oracle, .NET, C #, och många andra.

Bli kvalificerad

De flesta ställen kräver en kandidatexamen i företagsekonomi eller relaterade områden. Populära majors inkluderar:

  • Datavetenskap
  • Bokföring
  • Informationsteknologi
  • Informationssystem
  • Management Information Systems

En kandidatexamen ger dig möjlighet att säkra en postnivå som företagsanalytiker. Efter att ha byggt upp arbetslivserfarenhet stärker certifieringen din position.

International Institute of Business Analysis (IIBA®) erbjuder certifikat för kompetens inom Business AnalysisTM (CCBA®) och Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP®-program.

Institutet för Management Consultants (IMC) certifierar på grundläggande, erfarna och ledande nivåer. Minst 3 års erfarenhet är nödvändig för grundkursen.

Chartered Institute for IT erbjuder stiftelse, utövare, professionell och konsult och expertcertifikat.

Medan en kandidatexamen är standard för inträdesnivåer, vill hyresgäster ofta ha en doktorsexamen också. Relevanta magisterexamen omfattar:

  • Civilingenjör i företagsanalys (MS-BA)
  • Master of Science i informationshantering (MSIM)
  • Master of Business Administration (MBA)

Få erfarenhet

Många branschpersonal och utvecklare blir affärsanalys för nya karriärutmaningar. De har värdefull kompetens och kompetens, och de kan öka sina portföljer genom certifiering. Om du arbetar för att komma in i fältet, ansöka om praktikplatser medan du är på college. Få sedan erfarenhet genom en inträdesnivå. Du kommer att arbeta med ett team av konsulter eller senioranalytiker, och du kan utöka dina kunskaper och färdigheter.

Slutsats

Nya arbetssökande eller personer som är intresserade av en karriärbyte bör få relevanta kvalifikationer och hävstångseffektivitet för att ta upp rollen. Utöka karriärmöjligheter genom nätverk med LinkedIn-analytikergrupper och genom att gå med i IIBA®-kapitlen. Det är ett populärt jobb nuförtiden, och efterfrågan på affärsanalyser förväntas fortsätta. Läs om yrkets framtid här.

Denna artikel har sedan uppdaterats av Laurence Bradford.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Varje år utsätts människor över hela landet för olika bedrägliga system som de fått genom posten. Den nigerianska prinsen som vill dela sin förmögenhet med dig? Chansen är bra han existerar inte. Kedjebrevet lovar oerhörda rikedomar om du bara skickar $ 10 tillbaka till den ursprungliga avsändaren och sedan vidarebefordrar brevet till 10 av dina vänner? Dåliga nyhe
Inte för länge sedan var det vanligt att människor arbetade för ett företag under en livstid. (De lyckliga skulle gå i pension efter trettio år med guldklocka och pension. Självklart har tiderna förändrats!) Det är svårt att föreställa sig dessa dagar; dagens arbetare byter jobb ofta. Och medan det är helt acceptabelt, om ditt CV domineras av korta stints exklusivt, och du har ett mönster att lämna positioner regelbundet, kan anställningschefer se dig som en jobbhoppare. Det är en etiket
Simply Hired är en ledig sökmotor (och mobilapp) som ger mycket information, som du behöver, till exempel på din lokala arbetsmarknad och lönekalkylatorer, för att göra en bra karriärflyttning. Precis som andra sökmotorer samlar Simply Hired jobbannonser från hela internet. Om du vet exakt vilken typ av jobb du letar efter kan du söka genom att skriva in ett visst sökord och plats i lämpligt fält. Eller om du
Hantera säljare är ganska annorlunda än att hantera andra anställda, och försäljningschefer som övergår från extern försäljning kan tycka att deras vanliga motivationstekniker helt enkelt inte fungerar lika bra. För en sak, många av de tricks ledare använder är lika stora för försäljning tekniker som säljare kommer att se igenom dem. För en annan tend
Det finns mycket få jobb som inte kräver multitasking färdigheter av något slag eller annat. Anställda har sällan lyx att fokusera på en uppgift åt gången i dagens arbetsvärld. De flesta jobb kräver att anställda balanserar konkurrerande krav på tid och energi, och arbetsgivare förväntar sig att du kan hantera flera prioriteringar. Även om du in
Publicerad 4/25/2015 Ingen chef gillar att hantera svåra anställda, men varje chef kommer att möta dem under hela sin karriär. Beteenden hos svåra medarbetare resulterar ofta i prestationsfrågor. Det är inte alltid klart för en chef varför en anställd kämpar med prestationsfrågor. Medarbetaren kan låta personliga problem sätta sig in på arbetsplatsen. kanske ombord