Företag

Hur man ser vem som sett din LinkedIn-profil

LinkedIn har blivit en av de mest populära onlineplattformarna för sociala, karriär och jobbrelaterade nätverk. Är du intresserad av att veta vem som har kontrollerat dig på LinkedIn? Informationen du kan ta reda på beror på om du har ett gratis medlemskapskonto eller ett betalt premiummedlemskap som följer med vissa funktioner.

I båda fallen måste du ange dina sekretessinställningar för att göra din profil synlig så att tittare kan se ditt namn och rubrik. Detta gör det också möjligt för webbplatsen att spåra information om personer som har tittat på din upplagda information. Så här justerar du inställningarna för att se vem som har tittat på din LinkedIn-profil.

Gratis LinkedIn-konton

Om du har ett gratis konto och valt att visa ditt namn och rubrik, kan du se upp till fem resultat av vem som har tittat på din profil, antalet besök på din profil och antalet gånger du har dykt upp i sökresultat.

Informationen som du kan se om personer som har tittat på dig beror på hur de har angett egna integritetsinställningar. Om de har satt "namn och rubrik" ska du se deras namn, jobbtitel och arbetsgivare. Om de har valt att vara delvis anonyma så kan du se begränsad information som titel och bransch eller företag.

I de fall de har valt att vara helt anonyma kommer du bara se "LinkedIn Member" eller "Någon från USA."

Premium LinkedIn-konton

Premium-användare får se ett obegränsat antal personer som har besökt sin profil och annan information som trender i tittarskap och branschrepresentation. Premier-användare kommer emellertid fortfarande inte se ytterligare information om tittare som har begränsad åtkomst via sina egna integritetsinställningar.

Var ska du se dina profilvisningar

Informationen om vem som har tittat på din profil visas i avsnittet "Ditt instrumentpanel" på din profilsida.

  • Upp till 5 resultat av vem som har tittat på din profil
  • Antal besök i din profil
  • Antal gånger du har dykt upp i sökresultaten

Du kanske börjar undra vem som har kontrollerat dig på LinkedIn och vad du ska göra när någon ser din profil. Ska du meddela dem eller ansluta dem eller inte?

Vad, om något, kan du göra för att kapitalisera på dem som har tittat på din profil? Det kan vara en anställningschef du skulle vara glad att höra från, någon som kan hjälpa dig att skapa ett nytt jobb på ett önskvärt företag eller en gammal kollega som du skulle vilja komma i kontakt med.

När du ser anslutningen och förstår varför de såg dig eller hur de hittade din profil har du mer information som hjälper dig att bestämma om eller hur du ska svara.

Ska du kontakta någon som visar din profil?

Att nå ut till tittare med vilka du har en logisk anslutning verkar mer naturlig än att svara på en slumpmässig person som inte har någon uppenbar anledning att titta på din profil. Du kan till exempel ha examen från samma högskola i samma tidsperiod eller med en liknande majoritet.

Kanske delade du en tidigare arbetsgivare, även om de vid olika tidpunkter eller på olika platser bodde i samma område, har många gemensamma kontakter eller tillhör samma yrkesorganisation.

Om du når ut behöver du inte nödvändigtvis nämna att de har tittat på din profil, och de kanske inte ens kommer ihåg att göra det i din uppsökningskommunikation. Du kan fokusera på ditt gemensamma band och varför du vill ansluta till dem.

När du inte är säker på varför de tittade

Tänk på att tittare utan en uppenbar anslutning kan ha av misstag klickat på din profil. Ibland, som människor söker efter någon, kan de klicka på profilen till någon annan med samma namn, till exempel.

Om du absolut inte har någon professionell eller personlig kontakt med personen kan du helt enkelt ignorera dem. Men om du ser att de arbetar för ett företag som du har intresse för, eller om du hittar någon annan kopplingspunkt, kanske du vill meddela dem.

Trots allt är det värsta resultatet att de ignorerar dig, så du har lite att förlora, förutom kanske några av dina tilldelade meddelanden, beroende på din LinkedIn-kontonivå. I din kommunikation klargör du varför du vill ansluta, inklusive hur du kan vara till hjälp för dem. Du kan antingen referera till deras visning av din profil eller helt enkelt ange din anledning att nå ut baserat på bakgrunden.

När ska man nå ut

Du vill inte att det verkar som om du stalkar folk som checkar ut på LinkedIn, så ta en andning och inte nå ut omedelbart efter att en person har tittat på din profil. Vänta en dag eller två är meningsfullt. Om personen kontaktade dig av misstag kommer de nog inte komma ihåg.

Om det är en rekryterare eller anställningschef, vill du inte ge intrycket att du är desperat och omedelbart hoppar på alla som ser din profil.

Vad säger du i ditt LinkedIn-meddelande

Om du nämna att tittaren har besökt din profil kan du säga något som "Jag märkte att du hade snubblat på min profil och när jag kollade in din profil var jag intresserad av att se att våra karriärer har några intressanta paralleller. Jag skulle älskar att chatta med dig om ... "

På så sätt bekräftar du ett gemensamt intresse mellan er och ger anledning att eventuellt främja anslutningen. Om du bestämmer dig för att nå ut, granska dessa tips för att skicka LinkedIn-meddelanden och inbjudningar innan du ansluter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det finns olika typer av viseringar som tillåter utländska medborgare att arbeta i USA under en viss tidsperiod. Amerikanska tillfälliga icke-jordbruks- (H-2B) visum är tillgängliga för utländska arbetstagare i icke-jordbruksfält att arbeta i USA, eftersom det inte finns tillräckligt många hushållsarbetare för att fylla en position. Anställand
Att anlita i USA: s militär är uppenbarligen väldigt annorlunda än att ansöka om något annat jobb. Inte alla kommer att kvalificera sig, och det finns strikta regler som aldrig skulle gälla för civil sysselsättning. Kongressen och domstolarna har hållit titeln VII i Civil Rights Act av 1964, som säkerställer att alla individer behandlas lika för lagen med avseende på civil sysselsättning, gäller inte för militäret. Enkelt acceptera
Förändringen är naturlig och bra. Reaktion mot förändring är oförutsägbar men hanterbar. Hantera förändring innebär att hantera människors rädsla. Förändring är naturlig och bra, men människors reaktion på förändring är oförutsägbar och irrationell. Det kan hanteras om det görs rätt. Byta Ingenting är lika
Arbetsbeskrivning En veterinärassistent bryr sig om djur i ett djursjukhus eller klinik. Arbetar under överinseende av en veterinär eller veterinärtekniker, han eller hon är ansvarig för grundläggande uppgifter. Veterinärmedicinska assistenter matar, bada och utöva djur och begränsa dem under undersökningar och behandling. De rengör
Hur det fördröjda inträdeprogrammet fungerar Det är osannolikt att du kan gå in på en rekryterings kontor, skriva några papper och skicka direkt till grundutbildning. Generellt måste rekryteringskommandona reservera en plats för rekryteringen vid grundutbildning. Vanligtvis är sådana slots bokade upp i månader i förväg. Det är där d
När examen har kommit och gått, söker många nya arbetssökande sin dröm om att vinna den perfekta positionen hos ett bra företag. Några jobb praktiserar under somrarna från skolan, i hopp om att säkra en heltidsposition vid examen. Andra börjar söka anställning i månaderna innan de går ut och skickar ut CV för att följa upp jobbansökningar från skolans karriärcenter. Vid någon tidpunkt