Företag

Hur man flyttar ner karriärstigen

Ibland kan det vara meningsfullt att flytta ner karriärstigen, istället för uppåt. Det kan väljas om du vill välja bort en snabb karriär för ett jobb som är mindre stressigt eller för ett jobb som är roligare. I andra fall, särskilt på en arbetsmarknad eller en bransch som inte fungerar bra, kan det vara meningsfullt att titta på alternativa jobbalternativ och sänka din karriär.

Hur flyttar du ner karriärstegen istället för upp den? Först måste du överväga det faktum att du får tjäna mindre pengar. Men du kan också ha mer flexibilitet, mindre stress och fler sysselsättningsalternativ. Då måste du överväga vilka alternativ som finns och hur man hittar och ansöker om dem.

Tips för att flytta ner karriärstegen

Ta ett beslut. Bestäm om du kan få en lägre lön. Om så är fallet, hur mycket mindre? Är fördelarna med att ett lägre jobb kan ha värt vad du potentiellt ger upp i en mer lukrativ position? Använd en lönkalkylator för att se vad du kan tjäna i ett annat jobb. Tänk på några sätt på hur du kan ändra karriär utan att behöva gå tillbaka till skolan.

Överväg jobbalternativ. Vad är du intresserad av? Vad skulle du vilja göra? Vill du lämna ditt jobb som collegeadministratör för att arbeta i en bokhandel? Eller kanske du vill lämna en tjänst för finansiella tjänster för att sälja fastigheter, att arbeta hemma, i ett säsongsarbete eller på ett par deltidspositioner. Granska karriär och jobbalternativ för att få idéer, lägg sedan tid på att bestämma vad din idealiska arbetsgivare skulle vara.

Tryck på dina anslutningar. Dina onlineanslutningar och personliga kontakter är resurser du kan använda för att få information om karriärmöjligheter och för att hjälpa till med en arbetssökning. Se om du kan skapa några informativa intervjuer för att få reda på mer om jobb av intresse.

Ge det ett försök. När du är osäker på vad du vill göra, prova det. Överväg ett deltidsjobb eller volontär för att se till att det verkligen är något du vill göra. Innan du ger upp ett högbetalt jobb är det meningsfullt att testa vattnet, om du kan. Det finns många möjligheter till spelningar du kan utforska medan du fortfarande har ditt dagjobb.

Uppdatera ditt CV. Fortsätt experter brukar berätta att du bör markera dina färdigheter och erfarenheter för att förbättra dina sysselsättningsperspektiv. I det här fallet vill du redigera ditt CV, med fokus på vad du vill göra (i stället för vad du gör). Tona ner det så att du inte stöter på så kraftfullt som du verkligen är. Här är tips för att skriva ett CV när du är överkvalificerad.

Använd dina omslagsbokstäver. När du skriver om bokstäver, fokusera på dina överförbara färdigheter som är relevanta för det nya jobbet. Du kan använda dessa färdigheter för att förklara din övergång. Här är ett exempel på ett karriärbytebrev och tips för att skriva ett brev när du är överkvalificerad för ett jobb.

Lär känna jobbansökningar. Du kan aldrig ha varit tvungen att fylla i en arbetsansökan, så det är en bra idé att lära känna dem. Du kan behöva fylla i en online-jobbansökan, en pappersjobbsansökan eller ansöka personligen. Här är vad du behöver veta om jobbansökningar och hur du klarar dem.

Starta en arbetssökning. Den här delen är en av de enklare stegen i processen att minska din karriär. Ju högre positionen är, desto färre jobb är tillgängliga och desto mer konkurrens finns det. Det motsatta gäller, så du får fler valmöjligheter och fler jobbannonser att överväga när du letar efter lägre jobb. Börja med sökmotorerna, använd sedan nischplatser för att hitta jobbannonser i den geografiska platsen och industrin där du vill arbeta.

Tänk på en övergång. Istället för att överväga ditt nya jobb ett steg ner, anser att du gör något annat. Varje jobb är av värde, oavsett vad vi gör. Det är vad du ger - och vad du får ut av ditt arbete - det är viktigt.

Var modig. Förändring är läskigt för de flesta. Det kan vara ännu skrämmande om du letar efter en mellankarriärändring och börjar om. Alternativet är sämre men. Det kan vara bättre att ta språnget och prova något nytt än det skulle vara att stanna fast i ett jobb som du hatar.

Var ödmjuk. Detta är förmodligen den viktigaste råd som finns. När du flyttar ner karriärstigen, efter eget val eller inte, kan du inte anses vara den viktiga personen du en gång trodde du var. Var ödmjuk, var flexibel och vara villig att göra vad dina chefer behöver dig att göra.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att arbeta för en start kan vara ett utmärkt karriärdrag. Du jobbar med en ny och spännande produkt eller tjänst, du får möjlighet att växa med företaget, och du kan få möjlighet att tjäna pengar i organisationen samt lönecheck. Vad Arbetsgivare Letar efter När du går till jobbet för en start, förväntas du starta jobbet med full prestanda på dag ett. Företag ser ut at
4 tips för chefer om medarbetarnas motivation Du kan göra dagen eller bryta sin dag. Annat än de beslut som individer gör på egen hand om att tycka om sitt arbete, är du den mest kraftfulla faktorn för att bygga upp arbetstagarnas motivation och positiv moral. Som chef eller handledare är din påverkan på medarbetarnas motivation ovärderlig. Med dina
Om du är intresserad av att få ett redaktionellt jobb - särskilt i en tidning eller tidning - behöver du skriva prov eller redaktionella klipp. Redaktionella klipp är på många sätt ett slags telefonkort för professionella journalister och tidskriftsförfattare. Anställningschefer och redaktörer kräver ofta att du presenterar dina skrivprover under intervjun eller skickar dem, med ditt CV och brevet, via e-post. Eftersom st
När du skriver dialog, kom ihåg tre-meningen regeln: ge inga tecken mer än tre oavbrutna meningar samtidigt. Du kan verkligen lita på att din publik ska läsa mellan raderna: faktum är att en del av nöjet att läsa en historia sätter bitarna ihop. Och viktigast av allt, kom ihåg att dina karaktärer inte skulle berätta för varandra vad de redan vet. Exempel Hem
Gradskrav är allt mer användbara, men inte alltid nödvändiga Nej, du behöver inte ha en examen på Human Resources, men bristen på en grad kommer ofta att begränsa dig till lägre nivå, mindre kunskapsbaserade funktioner på HR-kontoret. När HR-assistenter kommer till jobbet med en kandidatexamen på 40-45 tusen dollar, varför skulle ett framåtriktat tänkande kontor hyra en anställd utan examen? Detta har förän
En överföring på jobbet är ett sätt att hjälpa anställda att utveckla en karriärväg. En överföring ger erfarenhet inom andra områden av en anställds nuvarande avdelning eller i en ny avdelning inom verksamheten. En arbetsöverföring är ett sätt att hjälpa en anställd att få bredare och bredare erfarenheter inom verksamheten. Det är oftare till