Företag

Hur många sidor en CV ska vara

Hur länge ska ditt CV vara? Svaret är att längden på ditt CV beror på ett antal faktorer. Det beror på hur mycket erfarenhet du har och vilken nivå kandidat du är. Om du är kandidat på kandidatnivå, bör en sida vara mycket. För mer erfarna kandidater är det bra att ha ett längre CV. Läs nedan för mer detaljerad information om hur länge ditt CV ska vara och tips för att göra ditt CV den perfekta längden.

Hur många sidor en CV ska vara

Längden på ditt CV bör baseras på din erfarenhet och vilken typ av jobb du söker. För kandidater på grundnivå är mindre mindre. Syfte för en sida på en sida. Detta är samma för de flesta anställda som övergår till ett nytt karriärfält.

Om du är en kandidat på mellannivå (med cirka 5 -10 års erfarenhet) kan du skriva en tvåsidig CV. Detta gör att du kan ta med all relevant information och arbetshistorik, samtidigt som du gör det möjligt att läsa din CV. Du kan också skriva en tvåsidig CV om du befinner dig i ett fält som kräver tekniska färdigheter. Den här resumslängden låter dig rymma dina tekniska färdigheter och erfarenheter.

Chefer eller chefer på högre nivå har ofta en lång lista över prestationer och erfarenheter som de måste inkludera. Detsamma gäller för personer i vetenskap eller akademia som vill inkludera sina licenser, patent eller publikationer. Dessa arbetssökande kan skriva ett CV som är tre sidor långt eller ännu längre. Här är tips för att skriva ett CV på något sätt.

Håll det relevant

Håll det relevant. Bara för att du har en tre sidors CV betyder inte att du måste inkludera alla tre sidor i varje arbetsansökan. För varje jobb, läs noggrant igenom kraven, lägg till eller ta bort element i ditt CV så att du har ett CV som är anpassat till den specifika jobbet.

Spela med storlek och typsnitt

När du försöker göra en sida på en sida, men din information överflödar på en andra sida, finns det många sätt att förkorta ditt CV. Ändra först teckensnittet i ditt CV (om du använder 12-punkts teckensnitt, prova ett 11-punkts teckensnitt). Om dina rubriker är mycket stora, försök att göra dem lite mindre. Du vill dock nog att de ska vara något större än resten av texten.

Spela med spacing

Du kan också spela med avståndet i ditt CV. Om du till exempel har två mellanslag mellan varje rubrik, försök minska detta till ett mellanslag mellan varje rubrik. Du kan också försöka använda ett annat teckensnitt. Vissa teckensnitt är större än andra. Times New Roman är till exempel mindre än Arial.

Ändra ordets stil

Du kan också ändra ordets stil. Exempelvis tar fetstil upp mer utrymme än kursiverade ord. Försök ändra något i fetstil till kursiv. Försök ändra marginerna, men bara lite. Återuppta marginaler ska vara ca 1 tum på alla sidor.

Minska margenerna

Du kan försöka minska marginalerna lite, men gör dem inte mindre än 1/2-tums. Återigen vill du se till att du har tillräckligt med vitt utrymme på ditt CV. Slutligen, överväga om det finns någon information du har inkluderat som är irrelevant eller onödig. Som nämnts ovan, se till att ditt CV är skräddarsydd för den specifika positionen du ansöker om.

Håll det snyggt

Din prioritet bör vara att hålla din CV klar och lätt att läsa. Var noga med att lämna tillräckligt med blankutrymme på varje sida, använd ett 10- eller 12-punktsfont och använd ett typsnitt som är lätt att läsa (använd grundläggande bokstäver som Arial, Verdana, Calibri eller Times New Roman).

Med det sagt, lämna inte för mycket vitt utrymme. Nyckeln är att fylla alla eller åtminstone tre fjärdedelar av varje sida med relevant och användbar information så att rekryterarens uppmärksamhet inte dras mot tomrummet på andra sidan.

Längd: Återuppta vs. CV

Till skillnad från ett CV kan en curriculum vitae (CV) vara mycket lång oavsett vilken position du söker. CV är vanligtvis två eller tre sidor, minst. Detta beror på att CV innehåller mer information än en CV, inklusive lärarupplevelse, forskning, utmärkelser, publikationer, presentationer och till och med anslutningar.

CV används ofta i akademin, såväl som inom vetenskapen. Se till att du vet om de jobb du ansöker om kräver ett CV eller ett CV.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ta emot militära poster för dig själv eller omedelbara familjemedlemmar Om du försöker skaffa en familjemedlems militärrekord som DD-214-separationsdokumenten, personaldokumenten, Ersättningsmedaljen / -bandet, samt militära journaler, kan du begära allt av ovanstående med hjälp av standardformuläret 180 - Begäran om militärrekord . Dessa dokume
Lön, Utbildningskrav och arbetsmiljö Från verkliga människor som J. Edgar Hoover till fiktiva tecken som Clarice Starling, har Federal Bureau of Investigations varit grejer av legender sedan starten 1908. Under åren har FBI-agenter blivit förhärliga i nyheter, TV, böcker och filmer. Det är dåligt konstigt att jobbet hos en FBI-agent är bland de mest eftertraktade karriärerna inom kriminologi och straffrätt. Vad gör FBI
Karriärinformation En annonseringsförsäljningsrepresentant säljer utrymme i tryckta publikationer, på webbplatser och på utomhusmedier till företag som vill marknadsföra sina produkter. Han eller hon kan också sälja lirktid under radio eller tv-sändningar. Annonsrepresentanten måste övertyga annonsörer om att detta är det bästa sättet att nå konsumenterna. Kallas också som
Soldater som förstår arabiska och andra språk är viktiga för armén Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 09L (som talas högt som "noll nio lima") startade som ett pilotprogram när armén sökte mer flytande talare på arabiska, pashto och dari persiska språken. Detta är ett arméjobb som sannolikt kommer att leda dig i kampsituationer i Mellanöstern eller Afghanistan, och är avgörande för både regeringsrelationer och taktisk strategi. För att kunna tjäna
Du har en jobbintervju planerad men du är sjuk, din bil börjar inte, du har fastnat i en storm, eller du kan helt enkelt inte göra det. Vad ska du göra? Vi vet alla hur viktiga personintervjuer är, men det finns omständigheter som uppstår som kan kräva att du ska omlägga till och med den viktigaste arbetsintervjuen. Intervj
John Fairfield Dryden grundade Prudential år 1875. Hans mål var att göra livförsäkringar överkomliga till familjer i arbetsklassen. Sedan dess har företagets åtagande inkluderat att hjälpa enskilda och institutionella kunder att möta sina ekonomiska behov, vilket kan innefatta produkter och tjänster som livräntor, fonder och investment management-tjänster som är inriktade på att leverera för sin kunds finansiella säkerhet. Prudential har