Företag

Hur man gör en framgångsrik karriärändring

10 steg för att ändra din karriär

Att göra en karriärändring innebär oftast att du investerar både tid och pengar. Precis som med alla investeringar är det viktigt att bli informerad innan du gör det. Innan du gör en karriärbyte, här är steg du kan vidta för att öka dina chanser att lyckas.

  • Bestäm om du behöver en karriärändring

    Innan du börjar tänka på att göra en karriärändring måste du bestämma om du faktiskt behöver en. Du kanske bara behöver hitta ett nytt jobb, inte en lätt uppgift, men förvisso enklare än en hel karriärmakeover.

  • Bedöma dig själv

    Om du bestämmer dig för en karriärbyte är det viktigt att du utvärderar dina värderingar, färdigheter, personlighet och intressen med hjälp av självbedömningsverktyg, ofta kallade karriärprov. Självbedömningsverktyg används för att skapa en lista över yrken som anses lämpliga utifrån dina svar på serie frågor. Vissa väljer att ha karriärrådgivare eller andra karriärutvecklingspersonal administrera dem, men många väljer att använda fria karriärprov som finns tillgängliga på webben.

  • Gör en lista över yrken att utforska

    Titta över listorna över yrken genererade genom din användning av självbedömningsverktygen. De är förmodligen långa. Du vill komma med en mycket kortare lista, bestående av mellan fem och tio yrken. Cirkel yrken som visas på flera listor. Cirkelverksamheter som du kanske har ansett tidigare och att du finner tilltalande. Skriv dessa yrken ner på en separat lista med titeln "Occupations to Explore."

  • Utforska ockupationerna på din lista

    För varje yrke på din lista vill du titta på arbetsbeskrivningen, utbildning och andra krav, jobbutsikt, framstegsmöjligheter och resultat.

  • Fortsätt att begränsa din lista

    Pare ner din lista över möjliga yrken baserat på vad du lärde dig av din forskning. Du kan till exempel inte vara villig att lägga tid och energi i förberedelserna för ett yrke för vilket en avancerad examen krävs, eller du kan betrakta resultatet för ett visst yrke otillräckligt.

    • Ta en karriär Quiz: Är det rätt karriär för dig?
    • Quiz: Ska jag välja denna yrke

  • Genomföra informativa intervjuer

    Vid denna tidpunkt borde du bara ha några yrken kvar på din lista. Du behöver nu samla in mer djupgående information. Din bästa källa till denna information är personer som har förstahandskunskap om de yrken där du är intresserad. Identifiera vem de är och genomföra informativa intervjuer med dem.

    • Hur man utför en informativ intervju

  • Ställ in dina mål

    Vid det här laget borde du ha bestämt dig för ett yrke du vill driva. Det är dags att lägga en plan på plats så att du så småningom kan hitta ett jobb på det området, men först måste du ställa några mål.

    • Sätta mål

  • Skriv en karriärhandlingsplan

    Nu när du har ställt dina mål måste du bestämma hur du ska nå dem. En karriärhandlingsplan hjälper dig att styra dig när du följer dina långsiktiga och långsiktiga mål.

    • Vad är en karriärhandlingsplan?
    • Hur man skriver en karriär handlingsplan

  • Träna för din nya karriär

    Att byta karriär kan innebära att du måste genomgå viss träning, men du kan också ha överförbara färdigheter som du kan använda i din nya karriär. Innan du börjar träna, ta reda på vilka färdigheter du redan har och vilka du behöver förvärva. Att lära sig nya färdigheter kan vara i form av att tjäna en examen, göra en praktikplats eller ta kurser.

    • Hur man förvärvar nya färdigheter
    • Vilka överförbara färdigheter har du?

  • Säg adjö till din nuvarande karriär

    Ditt beslut att byta karriär kan ha blivit inspirerat av en arbetsförlust. I så fall behöver du inte oroa dig för att lämna ditt jobb. Om du är anställd, måste du dock sluta jobba och ta itu med några problem relaterade till det.

    • Saker att göra när du avslutar ditt jobb
    • 5 saker att inte göra när du lämnar ditt jobb

  • Rekommenderas
    Eftersom LinkedIn har blivit ett av de mest populära professionella nätet på nätet, har det blivit ett offer för tillfälliga onlinesvams. Scammers skickar e-post från LinkedIn-användare som verkar vara från LinkedIn men inte. Svindlarna infekterar antingen din dator med skadlig programvara eller stjäl din personliga information. Vanliga
    Management excellence är den djupa, drivande, ständiga strävan efter storhet i ett företag. Det är ett önskvärt tillstånd att alltid vara något bortom det nuvarande läget för förvaltningspraxis som ger bränsle för lärande, anpassning och tillväxt. Det är också en fras som många i affärer som trotsar enkel definition eller kortfattad beskrivning. Fråga tio chefer a
    Om du har en chef har du antagligen fått feedback från honom eller henne. Det kan ha kommit som en del av en formell prestationsöversikt, i en konversation efter att du kallades till hans eller hennes kontor, eller som en passande kommentar. Feedbacken kan ha varit positiv, men om det var osannolikt skulle du läsa den här artikeln. När
    Tips för att öka arbetsplatsens produktivitet och anställdas lycka Ingen har årliga prestationsrecensioner. Möjligheten att en chef sitter i början av varje år med en anställd att dissekera uppförande och arbete under de senaste 12 månaderna är skrämmande för alla inblandade. Varken den anställde vars arbete är föremål för granskning eller chefen som utför mötet vill vara där. Årliga prestationsb
    Ledarskap och vision efter upplägg och nedläggning Du är nedskärande, rättstorleksanpassad, skärande personal och upplever uppsägningar, av alla rätta skäl. Ditt mål var att öka produktivitet, kvalitet, kundvård och lönsamhet samt minska kostnader och avfall. Precis som fenomenet i den antika mytologin har du lyckats. Du steg frå
    Hur man löser problem på jobbet istället för att sluta När Jim tog examen från college började han sitt första jobb inom några dagar. Arbetsgivaren rekryterade honom före examen. Strax efter att han fick sin första lönecheck, flyttade Jim ut ur sin förälder hus till en egen lägenhet. Ett par månader senare köpte han en ny bil. Allt gick bra .