Företag

Så här får du en fungerande agent

Alla som har en Hollywood-dröm behöver först en stor talangagent.

Om du drömmer om att bli en världsberömd skådespelare en dag, är chansen att du behöver hjälp av en Hollywood-skådespelare. Om du har sett en episod eller två, har du redan en ganska bra idé om den dramatiska byråvärlden redan.

Vad gör en fungerande agent?

Många människor vet att de behöver få en agent, men få vet exakt vad en agent ska göra för dem. En agents jobb är att utnyttja hans / hennes kontakter och insiderinformation på ett sätt som ger dig spelande spelningar.

Den typiska processen för nya kunder är att agenten kommer att inrätta möten med chefer, producenter och casting direktörer runt om i staden för att "presentera" dig för de stora beslutsfattarna. Syftet med dessa möten är att sätta ett fel i deras öra så när ett skådespel uppstår som matchar ditt kön, ålder, utseende och färdighetsnivå. du kommer vara först i raden.

Det är en av de främsta orsakerna till att du får en agent - att använda nätet av kontakter som skådespelaren har gjort över sin år i verksamheten till din fördel.

Utöver de första mötena är agenten din representant. De talar i huvudsak för dina räkenskaper angående särskilda roller och kommande projekt. Om du inte tar med en separat advokat till bordet, är du också din representant i juridiska frågor som är relaterade till ditt jobb. Din agent kommer att förhandla om villkoren för en affär för dig och kommer ofta att arbeta med andra på sin byrå för att se till att du är uppmärksam på möjligheter i andra avdelningar (t.ex. filmer, tv, reklamfilmer etc.)

Vad är skillnaden mellan en agent och en chef?

Huvudskillnaden mellan en agent och en chef är hur mycket personligt fokus du får. En agent är orolig för en sak - får dig till din nästa (eller första) spelning. En chef är dock mer en personlig sak. De gör mycket av samma arbete som agenten gör, men de kommer också att hantera dig mycket närmare än en typisk agent eftersom de hanterar mer personliga problem i ditt liv.

Allt du behöver veta är att om du sätter dig själv och fulltar dig till din karriär som skådespelare både i dina framträdanden och i ditt beslut att driva dina drömmar, så har du än mer sannolikt ditt val av agenter knackar på din dörr.

Ska du vänta på att en agent ska starta din karriär?

Låt inte att ha en agent hålla dig från att börja din karriär. Sökningen efter en agent är sekundär för att du kommer dit och gör ett namn för dig själv först. Dessutom kommer en agent att vara mer benägna att representera någon som han / hon tror kommer att hitta sin möjlighet.

En stor missnöje är att när du får en agent måste du bara sitta i telefon och vänta på att den ska ringa. Den sorgliga sanningen är att när agenter arbetar för dina räkning, kommer de att få de kunder som redan är etablerade att arbeta först eftersom de vet att det är där deras måltidsbiljett är. Att sitta och vänta på att de ska göra dig känd är så löjligt som det låter.

Hur får du en agent att märka dig?

Kommande aktörer klagar ofta, de kan inte få en agent och ändå när du studerar vad de har gjort under det senaste året eller två, kan de inte peka på någon händelse där en agent kanske har dykt upp! Du kan inte få en agent genom att sitta på soffan. Du måste ta initiativet och börja jobba vart du än kan, så att du inte behöver söka en agent - de kommer och träffar dig.

Hitta spel, kortfilmer, studentfilmer-vad som helst och när du kan. Ta klasser om bara för att du ökar sannolikheten för att du kommer att träffa någon som har en anslutning (eller till och med har en agent) som hjälper dig att få det du behöver.

Du kan till och med överväga att bli din producent. Vi lever i en tid där du har en global publik precis vid dina fingertoppar. Allt du behöver göra är att ge dem något att titta på. Överväg att skapa ditt innehåll som hjälper dig att få märkt dig. Det finns succeshistorier varje dag i det okända som postat något spektakulärt på YouTube eller av skådespelaren som ingen visste förrän han skrev en roll för sig själv att spela och lyckades få sin finansiering. Du måste helt enkelt hitta din väg och inte vänta med att få veta vad det är.

Så ... Hur får du en agent?

Processen skiljer sig från person till person. Men den enda nyckelfaktorn som alla har gemensamt är att de kommunicerar sin önskan. När det är lämpligt måste du ta upp det faktum att du letar efter en agent. Du kanske är på ett casting-samtal där de frågar om din agent - inte ljuga - berätta för dem att du är på väg att leta efter en och fråga vem de rekommenderar. Du måste vara säker på att du kommunicerar med dem runt dig eftersom du aldrig vet vem som kommer att kunna hjälpa dig.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Varför Talent Management är en viktig affärsstrategi att utveckla Talangshantering är bara en annan av de irriterande mänskliga resurserna. Höger? Fel. Talangshantering är en organisations åtagande att rekrytera, hyra, behålla och utveckla de mest begåvade och överlägsna medarbetarna som finns på arbetsmarknaden. Talangshant
För många är idrottsbanor drömmarnas saker, med otaliga barn och vuxna som strävar efter en karriär som professionell idrottare. Även om de fysiska kraven på professionell atleticism är intensiva, så är också belöningarna, med spelare i många discipliner som medelvärda extremt höga löner. Vilka sportliga
Steg-för-steg-guide för en framgångsrik arbetssökning För de flesta av oss är jobbsökning aldrig lätt, oavsett om det är din första eller femte gång som söker ett nytt jobb. Om du känner dig överväldigad eller inte vet var du ska börja - oroa dig inte. Jobbsökning är både en konst och en vetenskap, en som kräver tid, planering, förberedelse och mycket hjärnkraft. Sanningen är att job
Eller vad du kan göra för att undvika att förlora ditt jobb Hatar du ditt jobb? Vill du veta hur man får sparken? Du bör verkligen ompröva att göra något så extremt. Det finns ett mycket bättre sätt att avsluta ditt förhållande med en arbetsgivare: sluta! Det blir mycket lättare att förklara för en framtida arbetsgivare varför du slutade istället för varför du blev avfyrade. Om du tror att du
En mängd strategier och tips för att få dig att tänka Mycket få ägare, eller partners, av reklambyråer kommer någonsin att säga att deras företag är perfekt. Eller till och med nära det. Men medan de flesta inte kommer att erkänna 100% storhet, kommer de inte heller göra så mycket för att förbättra sin situation. Och i reklam, om
Att få sparken är svårt, även om du vet att ditt jobb är i fara, och även om din chef levererar de dåliga nyheterna så taktfyllt som möjligt. Att få sparken över telefonen - eller av något annat opersonligt sätt - gör bara en bränning mer smärtsam. Din närmaste arbetsgivare behöver inte vara snäll när de brinner dig. I de flesta fall k