Företag

Hur avslutar du din praktik på en positiv not

Att sluta en praktik eller ett sommarjobb på ett positivt sätt är något som alla praktikanter bör ha i åtanke. Tillsammans med att få relevant erfarenhet att inkludera i ditt CV, utvecklar och upprätthåller professionella kontakter det som gör praktikplatser en så värdefull upplevelse för studenterna.

Varför ska du avsluta din praktik på en positiv not

  • Få värdefull kunskap, kompetens och erfarenhet inom ett valfritt karriärområde.
  • Gör värdefulla nätverksanslutningar med professionella inom området.
  • Lägg till relevant erfarenhet till ditt CV.

Många elever är så upptagna i slutet av sin praktik att de omedelbart glömmer bort sin sommarutbildning eller jobb och de värdefulla kontakterna de gjorde under vägen. Att förstå värdet av nätverksarbete tar ofta tid och även om yrkesverksamma vet sin betydelse kan studenter med liten erfarenhet ännu inte inser sitt värde.

Att kapitalisera på din sommarutbildning eller jobb kräver en förståelse för hur professionella kontakter kan vara till hjälp i din framtidsjobb. Om du lämnar en praktik eller ett sommarjobb på ett positivt sätt, kommer chefer och medarbetare med förtjusta minnen att komma ihåg dig.

Tack alla de människor som hjälpte under vägen

Att vara tacksam för den tid och expertis som din handledare och kollegor gav under hela sommarutbildningen kommer att gå långt framåt för att göra ett minnesvärt positivt intryck för att de ska komma ihåg. Att ge specifika exempel på vad du lärde dig under din praktik och hur värdefull du kände erfarenheten var att hjälpa dig att uppnå dina framtida karriärmål gör att de känner sig uppskattade och mest villiga att hjälpa dig i framtiden.

Det är förvånande hur mycket folk vill hjälpa men om de inte vet att du verkligen vill ha hjälp kan de vara tveksamma för att visa feedback och / eller leda till framtida praktik eller arbetsmöjligheter. Genom att dela dina framtida ambitioner och karriärmål kommer människor att vara mer villiga att hålla dig i åtanke och kontakta dig om de hör av några praktikplatser eller arbetstillfällen som kan ligga rätt i din allierade. Det är viktigt att skicka tackanvisningar till din närmaste handledare och andra som hjälpte dig på vägen.

Även om e-post tack är ofta tillräckligt, säger många arbetsgivare att de uppskattar en trevlig handskriven tacknotation där studenterna tar extra tid.

Dela dina framtida karriärplaner med handledare och anställda

Genom att dela dina planer med din handledare och medarbetare kommer du att lägga scenen för att upprätthålla värdefulla framtida förbindelser. Eftersom nätverk är # 1-jobbsökningsstrategin, kan du inte ha för många personer i ditt nätverk. Genom att upprätta och upprätthålla dessa viktiga förbindelser kommer du att vara på väg att använda din praktikuppgång för att hitta ett framtida jobb.

Fråga din chef om feedback om din prestation

Det kan vara svårt om du känner att din praktik inte gick så bra som planerat, men feedbacken kan vara enormt till hjälp för att ge den information som behövs för att förbättra din prestation. Om praktikplatsen eller arbetslivserfarenheten var positiv blir det mycket lättare att ställa frågan men du får inte lära dig så mycket i processen.

Uppdatera ditt CV medan erfarenheten är frisk i ditt sinne

Uppdatering av ditt CV omedelbart hjälper dig att beskriva din sommarupplevelse och vad du lärt dig fullt ut. Du kan be din handledare att hjälpa dig eftersom de kanske kan inkludera professionell jargong och hjälpa dig att bättre beskriva upplevelsen så att andra arbetsgivare bättre förstår vilken roll du spelade under din praktik eller sommarjobb.

Reflektera över din sommarupplevelse

Att reflektera på en sommarutbildning eller ett jobb medan det fortfarande är friskt i ditt sinne kommer att ge dig en mer detaljerad, exakt bedömning av vad det är som du tyckte om och ogillade om din sommarupplevelse.

Genom att fråga dig själv dessa frågor kommer du att identifiera viktiga punkter som kan vara till stor hjälp i beslutsprocessen när du söker ett heltidsjobb.

  • Hur känner du att du skulle passa in i denna typ av arbetsmiljö?
  • Kan du faktiskt se dig själv göra detta jobb dagligen?
  • Vad var mest positivt om erfarenheten?
  • Vad har du för att jobba i ett liknande jobb?
  • Är du villig att arbeta det antal timmar som krävs för att vara framgångsrik i fältet?
  • Var det arbete du tyckte om, eller såg du andra anställda i organisationen som arbetade som var mer intressant för dig?

Lägg till din sommarupplevelse i din Linkedin-profil

Uppdatering av ditt LinkedIn-profil och anslutning till andra anställda i företaget är ett bra sätt att börja nätverksprocessen. Att be om rekommendationer är också ett bra sätt att använda LinkedIn till din fördel. Att hålla din LinkedIn-profil uppdaterad kommer att se till att du använder sociala medier på bästa möjliga sätt när du är aktivt engagerad i jobbsökningen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Den gemensamma tillämpningen av denna fras är att ta på sig en alltför stor och potentiellt omöjlig uppgift med tanke på realiteten i dina resurser. Uttrycket innebär en brist på anslutning till verkligheten. Det är en kritik eller åtminstone en negativ kommentar till ett tillvägagångssätt som någon föreslår att lösa ett problem. Fem exempel på
Möjligen försöker det vanligaste rookie-säljaren att sälja sin produkt under det första kalla samtalet. När du hämtar telefonen och börjar kallt ringer, eller går in i ett grannskap och börjar knacka på dörrar, bör målet vara att få ett möte med beslutsfattaren. När du är på det aktuella mötet kan du börja lägga ut produkten ... men i din första ko
Dessa tips hjälper dig att hjälpa dina anställda att växa Ledare berättas ständigt att de måste ge sina anställda ros och att de behöver ge dem feedback. Dessa saker verkar som samma sak. Det "fantastiska jobbet!" Efter en presentation, ett projekt eller en försäljning går igenom är beröm och feedback. Eller är det
Hittade rätt kandidat? Använd detta brev för att erbjuda dem jobbet Om du behöver ett enkelt erbjudandebrev för provanställningar för vardagligt bruk, är det här provet för sysselsättningserbjudanden lämpligt för de flesta positionerna i en organisation. Brevet anger det muntliga avtalet om anställningsvillkoren och kommer att fungera bra om du bara behöver ett enkelt avtal. Använd det hä
Trupper har antagit uttrycket "överfall framåt" Amerikanska militäruniformer har amerikanska flaggan, som bärs bakåt. Regeln är att det blå stjärnfältet alltid ska vara i högsta ställning för ära på uniformet. Den positionen har alltid varit den högra axeln med flaggans blå stjärnor framåt. Flags historia t
En lönestav, även känd som lönecheck eller löneavgift, är det dokument som anger hur mycket anställda betalas. Du kommer att få en lönedel för varje löptid. Det visar ditt totala resultat för löneperioden, avdrag från summan och din nettolön efter avdrag. När anställda betalas med en papperskontroll sätts lönebocken i lönecheck. Om arbetstagare be