Företag

Hur man genomför en internationell telefonintervju

Om du söker jobb i ett främmande land, söker ett jobb utomlands eller bedriver en internationell position, kan kommunikation snabbt bli komplicerad. Även om e-post, internet och smartphones gör processen lite enklare, är det fortfarande knepigt att samordna en intervjutid som fungerar för båda parter.

Det kommer att finnas logistik för att samordna, inklusive hur du ska kommunicera med arbetsgivaren, planera en intervju kring olika tidszoner och, som med någon intervju, bli beredd att slita den.

Det finns dock en silverfodring: att lägga extra ansträngning för att ordna en internationell intervju gör ett bra första intryck på din potentiella arbetsgivare. Här är några tips om hur man arrangerar en internationell telefonintervju.

Ta initiativet för att räkna ut en tid som fungerar

Säg inte, "Jag kan inte räkna ut dessa tidszoner, bara låt mig veta när du hittar en bra tid." I stället tar det på dig själv att komma med ett urval av rimliga datum och tider. Din potentiella arbetsgivare kommer att bli imponerad om du erbjuder din egen tillgänglighet samtidigt som du anger motsvarande tid i deras plats.

Använd en tidszonomvandlare

Du behöver inte göra matte för att räkna ut tidsskillnader! Och du behöver inte riskera noggrannhet - använd bara en tidszonomvandlare. Time Zone Converter är gratis, lätt att använda och fungerar bra.

Var uppmärksam på dagar, för

Om du arbetar med en stor tidsskillnad - Australien till USA, till exempel - måste du faktor i vilken dag det är. Eftersom tidsskillnaden är så stor är amerikans fredag ​​- en arbetsdag - Australiens lördag. Det är viktigt att komma ihåg dessa skillnader när man arrangerar en intervju.

Var så flexibel som möjligt

Det är en mycket bra chans att du måste stiga upp en timme eller två tidigt, ta av din lunchpaus eller stanna lite sent, men ju mer flexibel du kan vara, desto bättre, eftersom det visar din intervjuare hur intresserad det är du är i jobbet.

Sätt ett leende på

Även om det är mitt på natten och du är utmattad, är professionalism fortfarande viktig. Stifla din yawns (eller ha en kopp kaffe!) Och vara trevlig och vänlig, som om det var en helt normal timme. Undvik att klaga över tidsskillnaden eller svårigheten att ordna intervjun, och istället tacka din intervjuare för att försöka samordna en möjlighet att prata.

Om du använder en telefon, testa den före intervjun

Internationell ringer är knepigt. Vissa telefonplaner tillåter inte ens internationella samtal, och andra kräver användning av landskod. För att undvika eventuella fel på sista minuten, testa din telefon några dagar före intervjun, så du har tid att räkna ut några problem innan intervjun. Om du använder en pay-as-you-go-telefon, se till att du har tillräckligt med kredit för att ringa ett internationellt samtal - och för att hålla kontakten!

Använda Apps

Om du har en smartphone och kan få WiFi, överväga att använda en app som Viber eller Vad är App, som båda låter dig ringa internationella samtal gratis.

Var smart om videointervjuer

Om du har en videointervju, se till att du klär dig professionellt, precis som du skulle vara i en personintervju. Det är också viktigt att kontrollera omgivningen - du vill inte sitta i ett rörigt sovrum eller smutsigt kök. Ladda ner och sätt upp Skype, eller vilken videoapplikation du använder, långt före intervjun, och var uppmärksam när du gör ett användarnamn. Det ska vara professionellt, precis som en e-postadress. Här är fler tips om video intervjuer.

Glöm inte att följa upp

Det är viktigt att följa upp som du skulle med någon annan intervjuare. Skicka ett personligt email tacka din intervjuare sin tid, och för att försöka göra en internationell intervju.

Rekommenderas
Studenter som bedriver examensbevis inom folkhälsovetenskapliga ämnen som epidemiologi, allmän ordning och biostatistik. Folkhälsoproblem löses inte av en person. I många fall utvecklas de bästa lösningarna i tvärvetenskapliga förhållningssätt. Folkhälsoarbetare arbetar ofta med valda tjänstemän, brottsbekämpning, akutmottagare och medicinsk personal. Varje expert d
Tänk på riskerna noggrant Musikdistributionsföretag tar betalt för sina tjänster. De kan erbjuda att tillhandahålla en viss servicenivå, till exempel att få X-nummer av album i Y-antal butiker-och kan ge dig tillgång till en viss skivaffär. Men ska du någonsin ta upp dem på sitt erbjudande? Denna typ
Har du lag i skolan och undrar vilka typer av juridiska specialiteter som helst - eller minst? Detta borde inte vara avgörande när det gäller vilken typ av lag du bestämmer dig för att träna, men det är förståeligt en övervägande för många jurister. Den juridiska industrin erbjuder hundratals karriärmöjligheter från domare till advokat. Lönerna kan st
Varningsformuläret Dokument Arbetsgivarens Rådgivning och Förväntningar Dissiplinära åtgärder är ibland nödvändiga när en anställds beteende påverkar hans eller hennes arbete eller hans eller hennes medarbetares arbete negativt. Generellt sett gör arbetsplatsen mindre effektiv, harmonisk eller produktiv en tillräcklig orsak till att en arbetsgivare börjar gradvis disciplinära åtgärder. Disciplinvarninge
Välkommen en anställd med en enkel eller en mer utförlig skrivelse När en ny anställd är planerad att starta i din organisation, får ett informellt välkomstbrev arbetstagaren känna sig omtänkt och önskad. Det är hans eller hennes första intryck om att starta ett nytt jobb i din organisation. Det är ocks
Frågan som alla vill svara på om ett nytt jobb är "Hur mycket kostar det?" Men när man överväger en hemtjänstlön, är en annan fråga "Hur betalar det?" Virtuella call centers har olika sätt att beräkna lön. Callcenterjobb kan betala en timlön, per samtal eller per minut, eller en av dessa priser plus ett incitament. Om ett jobb