Företag

Historien och syftet med SWAT-lag

Lär dig om särskilda vapen och taktiklag

Den 1 augusti 1966 dödade Charles Joseph Whitman sin fru och mamma. Efteråt steg han upp i 28 våningar i huvudbyggnaden vid University of Texas i Austin och tog ställning som sniper. Under ungefär en och en halv timme sköt och dödade Whitman 14 personer och skadade 32 mer i och runt campus.

Poliserna som svarade på händelsen var dåligt utrustade för att ta itu med de utmaningar som en välisolerad snickare ställde i en aktiv skyttesituation. På grund av deras brist på lämpliga vapen eller specialutbildning och taktik kunde de svarande brottsbekämpande myndigheterna helt enkelt inte eliminera hotet tillräckligt snabbt. Tragedin uppnådde nationell uppmärksamhet och anses allmänt som katalysatorn som ledde till spridningen av SWAT-lag i hela USA.

Los Angeles leder vägen

Även när händelserna i Texas Tower Shootings - som tragedin i Austin kom att bli kallade - utvecklades, utvecklade Los Angeles Police Department och Los Angeles County Sheriff's Office nya enheter inom sina byråer för att hantera våldsamma och flyktiga situationer varje dag poliser var inte utbildade eller utrustade för.

På höjden av Watts Riots, under vilka 34 personer dödades och mer än 1000 skadade, började de brottsbekämpande tjänstemännen i Los Angeles att utvärdera hur liknande händelser kunde hanteras bättre i framtiden för att minimera civila och brottsbekämpande olyckor och leda till snabbare upplösningar. Det var från dessa utvärderingar att tanken på speciella vapen och taktik utvecklades.

Enligt Los Angeles Police Department bestod den första SWAT-enheten av 15 4-man-lag. Lagen var uppbyggd av en utvald grupp av volontärer, som alla hade tidigare specialiserad erfarenhet och hade tjänstgjort tidigare i militären. Los Angeles SWAT-enheten blev en modell för avdelningar över USA och runt om i världen, och polisbyråer sökte vägar för att möta nya utmaningar som gäller för brottsbekämpning.

Traditionellt polisrespons och SWAT-lag

När SWAT-lag blev häftklamrar inom brottsbekämpning var det traditionella svaret på en högrisk situation för patrullärare att svara på och säkra området medan de väntade på ankomsten av de bättre utbildade och bättre utrustade taktiska lagen. Detta sågs som det säkraste sättet att minimera olyckshändelser, särskilt polis orsaker, särskilt under gisslan.

Den tragiska skolskytten i Columbine, Colorado den 24 april 1999, orsakade polisen att ompröva denna traditionella SWAT-responsmodell. När det gäller Columbine blev det uppenbart att polisen inte hade råd att vänta under aktiva skyttesituationer. vikten av att eliminera hotet så snabbt som möjligt för att minimera dödsfall och skador var alltför bra för att vänta på att SWAT-officerare skulle passa upp och komma fram.

Militariseringen av polisen

Medan SWAT-team fortfarande är reserverade för högrisk situationer som gisslan räddar, räddningstjänsten och riot kontroll, får fler och fler poliser det som en gång skulle ha ansetts vara grundläggande SWAT-utbildning. Dessutom transporterar fler patrullmän med halvautomatiska gevär och jämn rustning för att snabbt reagera på farliga aktiva shootersituationer och militära dragningar har lett till att överskottsfordon och vapen ställs till förfogande för polisavdelningar som annars inte skulle ha råd sådan utrustning.

Spridningen av sådan taktik och utrustning har lett till att rösta bekymmer över vad de anser vara en suddning av linjerna mellan militära och brottsbekämpande roller och funktioner.

Roll och syfte för SWAT-lag

Specialvapen och taktiklag fortsätter att spela en avgörande roll för att upprätthålla lagar, särskilt i situationer som regelbundna patrullmän inte är utbildade eller utrustade för att hantera. Målet för SWAT-teamet är att reagera snabbt på farliga situationer och få dem till en snabb och förhoppningsvis icke-våldsam slutsats.

I slutändan är det verkliga jobbet hos SWAT-teamet att mildra och minimera olyckor i så stor utsträckning som möjligt genom särskild träning och taktik. Därigenom ger deras funktion en större tjänst till allmänheten i stort.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Förbereder konstverk, skisser, diagram och layouter för publikationer, presentationer, bildskärmar, träning, bildinformation och medicinska krav. Opererar visuell informationsutrustning hjälper till att förbereda och använda visuella informationshjälpmedel och ljud- eller videoinspelningar. Relater
Vänd dina kalla samtal till försäljning Försäljningen är ett nummer spel. Ju fler potentiella kunder du når, desto mer försäljning kommer du sannolikt att göra, men det betyder inte att du kan ignorera kvalitet till förmån för kvantitet. När du blir bättre vid kallanrop kan det hända att du måste ringa färre samtal för att få tillräckligt med möten för att möta din kvot - eller till och med överstiga den. Här är några tips för t
AFQT och VE-poäng ASVAB - Armed Services Vocational Aptitude Batteri används av alla grenar av militären för att bestämma kvalifikationer och generell akademisk förmåga rekryter. Det finns några segment av ASVAB som är tungt viktade. Att veta att din Verbal Expression (VE) poäng samt din AFQT-poäng väsentligt vägs kommer att hjälpa rekryter att bestämma de områden de behöver för att förbereda sig bra om de vill ha vissa jobb i militären. Försvarets kvalifi
Få information om jobbbeskrivningar, krav och löneförväntningar Efter att ha först identifierat arbetsgivarens behov, hjälper en personalspecialist (ofta kallad HR-specialist) jobbkandidater som är mest kvalificerade för att möta dem. Han eller hon skärmar jobbet kandidater genom att titta på deras CV, intervjuer och utföra bakgrundskontroller. HR-special
Det bästa sättet för barnen att lära sig pengar är att de måste hantera några. När barnen har pengar i fickan så har de chansen att köpa saker som de vill delta i roliga aktiviteter med sina vänner, de slutar lära sig om budgetering, behov vs vill och så mycket mer! Som förälder kan det vara frustrerande att den enda källan till pengar är en ersättning eller gör sysslor runt huset. Det hjälper barne
När du har lämnat in en ansökan om jobb, kommer du förståeligt att vara angelägen att ta reda på var du står. Det är dock viktigt att inse att anställningsprocessen kan ta lite tid och du kanske inte hörs direkt. Tyvärr kan du inte höra tillbaka alls. Här är några råd om när och hur man följer upp statusen för en arbetsansökan. Innan du följer upp