Företag

Stora resurser för spanska kvinnor i näringslivet

Sedan 1997 har det totala antalet spansktalande företagare ökat med 82%. Av de 1, 4 miljoner företagen som ägs av kvinnor i färg i USA kontrollerar Latina Business Women 39 procent av dessa företag. Följande länkar är för resurser som specifikt är inriktade på Latina och Hispanic företags kvinnors intressen.

  • Hispanic Business News (HBN)

    Denna underbara plats fungerar som en nationell chef för spansktalande företagsägare. Du kan lägga upp en CV, söka jobb och läsa om de senaste nyheterna om utvecklingen i branschen och affärer av intresse för spansktalande företagsägare.

  • Hispanic Business Women's Alliance (HBWA)

    HBWA: s uppdrag är att ", för att hjälpa spanska entreprenörer, yrkesverksamma, konsulter, chefer, uppfinnare och investerare - i hela Nordamerika, Latinamerika, Karibien och Spanien - utnyttja vår internationella portal för att göra affärer direkt, kommunicera effektivt och samarbeta med varandra för deras gemensamma fördelar. "

    HBWA är ett online-community av spanska entreprenörer, yrkesverksamma, konsulter, chefer, uppfinnare och investerare som är belägna i Nordamerika, Latinamerika, Karibien och Spanien. Genom HBWA kan du ansluta med andra latinamerikanska företagskvinnor till nätverk för kunder, kapital, specialkunskap, teknik, produkter, produktionskapacitet eller distributionskanaler.

  • Hispanic Online Marketing

    Hispanic Online Marketing är Captura Groups blogg med bästa praxis, fallstudier och forskning för latinamerikanska marknadsförare online.

  • Latin Business Association (LBA)

    LBA: s uppdrag är att "Att bygga ekonomisk förmögenhet och möjlighet för Latino och Latina Business Entrepreneurs." LBA grundades 1976 och är den största organisationen i USA som företräder och främjar intressen hos latinska företagare. Detta är en medlemsorganisation som erbjuder en omfattande företagskatalog över medlemmar från en mångsidig näringslivsbefolkning, inklusive ekonomi, tillverkning, professionell och teknisk industri.

  • LATINA Style Magazine - Business Series

    LATINA Style (LSM) är en framstående tidskrift som fokuserar på Latinas professionella och företagsägare. LSM har nu producerat ett interaktivt affärsutvecklingsprogram, LATINA Style Business Series, som "samlar Latina företagsägare med nyckelföretag och myndigheter som tillhandahåller de varor och tjänster som dessa utestående företagare behöver för att skapa eller expandera sin verksamhet."

    Över 10 000 Latina-entreprenörer har deltagit i Business Series sedan starten 1998 under ledning av US Small Business Administration.

  • LATINA Style Magazine

    LATINA Style (LSM), lanserad 1994, var den första nationella tidningen som publicerades för att tillgodose Latinas behov och intressen. LSM täcker skönhet, affärer, investeringar, relationer, samt många andra ämnen av intresse för latinamerikanska och latinamerikanska kvinnor. Jämför LATINA Style-prenumerationspriser.

  • MercadeoBrillante.com

    Denna online digitala tidning produceras helt på spanska. MercadeoBrillante.com är tillägnad att hjälpa spanska företagare att odla sina affärer med kostnadseffektiva marknadsförings- och försäljningsstrategier.

  • National Hispanic Business Association (NHBA)

    NHBA är dedikerad till att hjälpa spanska studenter på grundnivå affärer studenter utveckla den verkliga kompetensen och relationer som behövs för att starta framgångsrika professionella karriärer.

    NHBA är ett nationellt nätverk av studenterorganisationer som är dedikerade till att hjälpa Hispanics att lansera framgångsrika företagskarriärer. Genom vår familj på 41 kapitel ger de karriärutveckling, professionell nätverksbyggnad och samhällsbyggnadsmöjligheter till sina studenter.

  • National Hispanic Business Women's Association (HBNA)

    NHBWA är en ideell organisation som inrättades 1997 för att "bemyndiga och uppmuntra kvinnor och företagare att utveckla och öka sin verksamhet genom utbildningsseminarier och högtalare genom att erbjuda ömsesidigt stöd, informationsutbyte, företagsreferenser och nätverk."

    HBNA erbjuder möjligheter till Kalifornien studenter som vill fortsätta högre utbildning och en karriär i affärer.

    NHBWA erbjuder också stipendier för att hjälpa till att uppnå högre utbildning. 48 stipendier har redan tilldelats och totalt 61 stipendier vid slutet av vårt nuvarande räkenskapsår 2008.

  • United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCC)

    Sedan 1979 har USHCC: s främsta uppdrag varit att identifiera affärsmöjligheter för Hispanic-ägda företag inom den offentliga och privata sektorn. Under de senaste 30 åren har USHCC varit en förespråkare för nationens mer än 2, 5 miljoner spanska företag.

    USHCC har ett omfattande nätverk av mer än 200 lokala spanska handelskammare och spanska företagsorganisationer. USHCC håller två viktiga årliga evenemang för spansktalande företagsägare: årskonventionen och den årliga lagstiftningskonferensen. Dessutom utfärdar USHCC vartannat år sin lagstiftande politik och prioriteringar för Vita huset och kongressen.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ohio krav på en CDL och var ska ta testen Kommersiella körkort och deltagarnas tillstånd tenderar att vara starkt reglerade i alla stater, och Ohio är inget undantag. En CDL är nödvändig för att driva de flesta stora kommersiella fordon. I de flesta fall kan du inte ens ansöka om ett jobb i kommersiell lastbilstransport utan en. Fordon
    Hur man får tillförlitliga resultat Medarbetarundersökningar och underlätta fokusgrupper hjälper arbetsgivaren att identifiera områden av medarbetarnas tillfredsställelse och missnöje. För noggranna och tillförlitliga resultat måste undersökningar om anställda eller fokusgruppsfrågor vara: utvecklad av yrkesverksamma som förstår hur man sammanfogar frågor som får obetydlig information administreras på lämpligt sätt med omsorg och hänsyn till organisationens kultur och kommunikation; och analyseras av personer som förstår undersökningsforskning och kan ge effektiv analys. För att bygga upp ett f
    När du behöver lämna ditt jobb på grund av hälsofrågor kan du välja att låta din arbetsgivare veta orsaken till ditt avgångsbrev. Vilken information, och hur mycket du delar, är helt personlig. Vissa anställda är bekväma att diskutera personlig information med sina chefer, särskilt om de har ett vänligt förhållande. Andra håller et
    Liksom andra grenar av militären har marinister höga krav på fitness för all sin personal. Varje marin måste vara fysiskt passform, oavsett ålder, betyg eller arbetsuppgifter. Fitness är avgörande för den dagliga effektiviteten och kampberedskapen hos Marine Corps, så alla marinier deltar i pågående fysisk konditionering. Den Marine
    US Department of Labor definierar en otraditionell karriär för kvinnor som en där 25% eller mindre av de som är anställda på fältet är kvinnor ( Nontraditional Occupations for Women, US Department of Labor, Women's Bureau). Det är svårt att tro att under det 21: a århundradet listar arbetsdepartementet över 100 yrken som faller under denna kategori, bland annat polis och arkitekt. Det har gå
    Den som sa, "det är en råttävling där ute" visste ingenting om hur konkurrenskraftig dagens arbetsplats skulle vara. Råttor har det lätt! Gör det genom en labyrint, ta tag i din behandling och du är färdig. Det räcker inte att vara bäst på vad du gör. Att ha de hårda färdigheter som du behöver excel på ditt yrke är ett krav, men att vara bäst på jobbet hjälper dig inte att vinna tävlingen. Att ha konkurrenskra