Företag

Bli smartare och starta din karriär (utan att gå tillbaka till skolan)

Kanske har du träffat en vägg i din karriär, och kan inte riktigt tycks landa den marknadsföringen. Eller din verkliga erfarenhet har visat dig en annan karriärväg som du vill fortsätta, men du känner dig inte kvalificerad för att ta språnget.

För vissa skärpblyertspenna och gå tillbaka till skolan är go-to-lösningen, men det borde inte nödvändigtvis vara din standard. "Ibland kan ditt bästa drag kringgå skolan", säger Jenny Blake, författare till Pivot: The Only Move That Matters är din nästa .

Skolan kommer alltid att finnas där om du bestämmer dig för att du vill investera i den. Men det kan inte vara nödvändigt att spendera en båtbelastning (och eventuellt ladda upp dig med skuld) för att komma dig till nästa nivå. Här är en spelplan att följa istället.

Börja med resultatet

Resultatinriktad investering är alla raserier i finansvärlden dessa dagar, och du kommer vara bäst om du kan göra samma sak med din karriär. I stället för att först titta på vad du saknar, eller fastnar på att känna dig bakom, fokusera på vilken framgång som ser ut som ett år från nu. Om du inte är säker på vad du sikter på, ta dig tid att tänka på vad du är bäst på, vad du tycker mest om när du är mest "i zonen" och vad folk kommer till dig oftast för råd. Använd dessa styrkor som ledtrådar för att driva dig mot relaterad inlärning eller forskning.

Hone Your Mission

Ta de personliga styrkorna och sätt dem på papper. Gör sedan en konkret lista över vad du faktiskt behöver lära dig. Du vill fokusera på rätt kompetens - de som är värda din tid och kan hjälpa till att bryta ner alla karriärväggar du kanske står inför. Gör sedan en sanitykontroll för att vara säker på att färdigheterna på din lista är de som värderas av personer som vill hyra dig. Du kan göra detta genom att fråga en "inbyggd" - någon som redan gör vad du vill göra - till kaffe och fråga om de bästa styrkorna som krävs för att lyckas i sin roll.

"Hitta sedan ditt eget klyfta", säger Pamela Mitchell, grundare och VD för Reinvention Institute. Och innan du hoppar på att fylla i ämnena, ta en bra titt på din bakgrund och se till att du inte redan gjort något liknande tidigare. Mitchell säger att hon som yrkescoach ser regelbundet människor glömmer vissa kvalifikationer och prestationer.

Utforska färdighetsbyggande plattformar som ...

  • CreativeLive, som sänder gratis live-lektioner till människor över hela världen, allt från ämnen som "Hur man skriver en blogginlägg som kör trafik" till "Bygg en etsy Storefront som säljer."
  • Khan Academy, som erbjuder gratis kurser och övningar på allt från teknik och humaniora till databehandling och ekonomi.
  • Allmänna församlingen, som erbjuder betalda färdighetsbyggande workshops (online eller på murbruk och murbruk) på områden som design, marknadsföring, kodning och data. Företaget erbjuder även regelbundna nätverkshändelser efter kompetensområde och plats.
  • Coursera, ett utbildningssentrerat teknikföretag, som erbjuder gratis och betald online kurser inom områden som datavetenskap, datavetenskap, företags- och maskininlärning från skolor som Stanford, Yale, Duke och Johns Hopkins - och ekonomiskt stöd är tillgängligt för dem som kvalificera.
  • Itunes och Audible, som kan öppna dörren till ljudböcker och podcaster när det gäller att lära in ins och outs av nya ämnen. De flesta podsändningar är gratis, och en prenumeration på ljudboksplattformen Audible är $ 14, 95 per månad efter 30-dagars gratis provversion. (Medlemskap ger dig en ljudbok gratis per månad, plus 30 procent av vilket köp som helst).

    Försegla avtalet med viss erfarenhet

    Det finns en anledning att "lära sig genom att göra" är en sådan populär rådgivning - det bygger dina färdigheter och ditt CV på samma gång. "Få miles på dig!" Säger karriär och verkställande tränare Maggie Mistal. När du väl har uppnått färdigheterna och genomfört dem kan du lista dem i både avsnittet "färdigheter" och "erfarenheter" i ditt CV. I början kan du behöva erbjuda din hjälp billiga eller pro bono, så nå ut till lokala startups och erbjuda dem den här affären. Webbplatser som TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org och Idealist.org är också bra ställen att börja om du vill ha kompetens som arbetar med ideella.

    (Det kommer troligen vara lättare att få foten i dörren och sätta de färdigheter du har lärt dig att använda.) Ett annat alternativ är Catchafire.org, en webbplats som matchar begåvade människor som orsakar att de är passionerade. Du skriver in ett ämne du bryr dig om, liksom vad du är bra på, och webbplatsen hjälper dig att hitta ett projekt för att bidra till det som innehåller både.

    Du kommer att bidra till en bra sak - och bota upp ditt CV när du är på det.

    Med Hayden Field

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Kvinnor borde lära sig att klä sig för framgång till framtida deras karriärer Arbeta hemifrån har många fördelar, inklusive möjligheten att delta i konferenssamtal i dina svettningar och skicka e-postmeddelanden klockan 2 i pyjamas. Men vid något tillfälle kommer du sannolikt att ha möten med kunder, investerare, givare eller andra affärsfolk och du måste klä dig som en vuxen. Att konkurrer
    Bröllopsångare utförs under äktenskapsceremonier eller vid mottagningar, beroende på deras kunders önskemål. En bröllopsångare kan också fungera som ceremoniemästare, guiding gäster genom bröllopsfestivalen. Framgångsrika bröllopsångare kan uppfylla alla roller deras kunders begäran. Bröllopssångaru
    Det här utmärkta Google-verktyget kan hjälpa till att öka avkastningen Google AdWords-plattformen är ett oerhört effektivt och kostnadseffektivt sätt att marknadsföra ditt företag. Från text- och bannerannonser till video-, sök- och appannonser ger Google dig de verktyg du behöver för att sprida ordet om ditt företag snabbt och enkelt. Vilken annon
    5 sätt att spåra ditt projekt utan att använda Gantt-diagram Gantt-diagram är ett fantastiskt och mycket användbart verktyg för att spåra och samordna alla de små stegen som går in i ett stort projekt, men de kan snabbt bli överväldigande och rörigt, särskilt för personer som inte kan läsa dem. Försök att an
    Majoriteten av arbetsgivarna är inte juridiskt skyldiga att tillhandahålla jobbkandidater med information om varför de inte anställdes för ett jobb. Undantag från detta kan existera när en arbetsgivare är en statlig myndighet som omfattas av tjänstekrav eller om anställda har ett kollektivavtal som beskriver processen för kampanjer eller överföringar. Så, om du ä
    Företag kan byta namn efter vilja, så länge det inte finns ett anställningskontrakt. Det skulle vara sällsynt att hitta en avtalsenlig titel utanför en fackförening. Det är verkligen inte mycket offentligt förödmjukande inblandat, även det känns pinsamt. Du sa till alla att du fick en kampanj-vänner, familj och kunder. Heck, PR-fo