Gap Inc. är en av världens största återförsäljare, med mer än 3.300 företagsägda butiker och 400 franchise. Merchandise marknadsförs under fem klädmärken - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta och INTERMIX. Gap har fyra kategorier av anställda: huvudkontor, butiker, distributionscentraler och call centers.
GapTech är deras teknikbransch, som omfattar kärnteam inom produktteknik, global infrastruktur, informationssäkerhet, omni-kanalteknik och logistik, business intelligence-koncernen, inköp och lagerhantering, företagsystem och strategi, drift och produkthantering.
Gap Karriär och Anställningsinformation
Gap karakteriserar företagskulturen som "betonar kreativitet, levererar resultat, gör vad som är rätt och tänker alltid på kunden först." Socialt ansvar och stöd till mångfald är framträdande teman på företagets hemsida. Gap har uttryckt stöd för att höja minimilön och stöder åtgärder för att säkerställa lönsamhet för kvinnor.
Gap anställningsinformation inklusive alla arbetsuppgifter, ansökningsinformation, karriärinformation och hur man ansöker online finns på deras hemsida.
Gap Jobbsökning
Gap erbjuder alla sina jobböppningar online på deras arbetssökande sida. Arbetssökande kan bläddra i möjligheter i nio olika länder, bland annat Kina, Hongkong, Japan, Mexiko, Irland, Italien, Kanada och Storbritannien, liksom Förenta staterna. Arbetssökande kan söka efter positioner i var och en av de fem varumärkesområdena samt talangsområden som butikshantering, försäljning, merchandising, produktledning, mänskliga resurser, marknadsföring och förlustförhindrande.
Högskolan Sökande
Gap erbjuder ett detaljhandelsutbildningsprogram för högskoleexamen genom sitt huvudkontor i San Francisco. Rekryter kan börja antingen på våren eller hösten och delta i ett nio månaders träningsprogram med rotationer i tre av Gap: s kärnfunktioner: Lagerstyrning, Merchandising och Production.
Efter att ha avslutat träningsprogrammet tar rekryter en position som en lagerhanteringsanalytiker, assistenthandlare eller biträdande produktchef i antingen San Francisco eller New York.
De erbjuder också ett sommarutbildningsprogram för studenter och forskarstuderande som ger praktisk erfarenhet inom detaljhandeln. Företaget sponsrar också ett särskilt partnerskapsprogram med gemenskapskollegier som består av karriärorienterade workshops och ett Field Internship Training Program.
Gap Employee Benefits
Gap erbjuder sina anställda och deras berättigade personer, inklusive barn, makar och inhemska partners, ett brett utbud av förmåner, inklusive hälsovård och välbefinnande, tillgång till personalassistansprogram, pensionsplaner, rabatter på varor och individuell och karriärutveckling.