Företag

Skillnaden mellan Paralegals och Legal Assistants

En titt på skillnaderna mellan dessa juridiska stödroller

Begreppen "paralegal" och "juridisk assistent" har använts utbytbart under åren och med god anledning. Dessa juridiska personer utför liknande uppgifter inom ett advokatbyrå, och de kallas ofta i samma sammanhang i rättsliga avgöranden som domstolen lämnat.

Domstolsregler skiljer inte mellan dem och barföreningar skiljer sällan mellan rollerna när de fastställer regler för övning. Som sagt ska advokater och juridiska assistenter inte förväxlas med juridiska sekreterare som i allmänhet inte delar samma ansvar.

Vad är en paralegalassistent?

Termen "paralegal" är allmänt förstådd för att beskriva en person som är kvalificerad genom utbildning, träning eller arbetserfarenhet för att utföra materiellt lagligt arbete under ledning och tillsyn av en advokat. Detsamma gäller ofta för juridiska assistenter, men National Association of Legal Assistants sondrade mellan de två rollerna 2004.

Det lägger till "certifierad advokat" för att ta itu med dem som har godkänt NALA certifieringsexamen. Andra yrkesverksamma kan bara referera till sig själva som "juridiska assistenter". Undersökningar av paralegalindustrin har avslöjat en överväldigande preferens av paralegals för denna titel över det av "juridisk assistent".

De två termen - "paralegal" och "juridisk assistent" - används fortfarande omväxlande inom den juridiska industrin, men den växande trenden är att använda titeln "paralegal" för certifierade anställda.

Plikt av Paralegals vs. Legal Assistants

Paralegals och juridiska assistenter utför många av de uppgifter en advokat skulle behöva ta hand om personligen om han inte anlitade en sådan professionell. De gör juridisk forskning och utkast till inlagor, kontrakt, leasingavtal och andra rättsliga och juridiska handlingar.

De hjälper till med provberedning och kan vanligtvis hjälpa kunder genom att svara på många av sina frågor. De kan emellertid inte ge juridisk rådgivning eller vägleda kunder mot en enda åtgärd eller någon annan. Dessutom kan de inte skriva in handlingar eller andra handlingar som måste granskas och undertecknas av advokaten.

De flesta advokater räkna deras paralegal eller juridiska assistentens timmar till sina kunder, precis som de skulle fakturera sin egen tid, men till en lägre takt. Till exempel kan de fakturera $ 100 i timmen för advokat eller juridisk assistent tid och $ 300 för sig själv. Paralegals och juridiska assistenter mottar inte dessa pengar direkt, emedan de vanligtvis betalas fast löner genom företaget.

Juridiska sekreterare vs Paralegals och juridiska assistenter

Många advokatbyråer kallar sin juridiska sekreterare "juridiska assistenter" så att de kan rättfärdiga faktureringsklienter för dessa anställdas timmar också, men en juridisk sekreterares uppgifter är vanligtvis mer begränsade. De kan utarbeta korrespondens och brukar organisera filer och utföra ordbehandling, transkribera advokatens diktat från ljudenheter och följa hans direktiv för andra uppgifter. De tar telefonsamtal men är vanligtvis inte uppdragna att svara på klients frågor.

Mer vanligt kommer de att utarbeta dessa frågor i ett memo som vidarebefordras till advokaten så att han har en fullständig förståelse för klientens oro och behov när han returnerar samtal. Juridiska sekreterare ställer ut möten och kalenderdomstolar och händelser i varje enskilt fall. De kan också ta hand om andra administrativa uppgifter, såsom faktureringsklienter.

De flesta advokatbyråer använder termen "paralegal" och "juridisk assistent" för att undvika förvirring med sekretariella och andra juridiska stödroller.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vanliga intervjufel att undvika Det är lätt att göra ett misstag när du är i en arbetsintervju. Faktum är att du ibland inte ens vet att du gör ett misstag. Jag har talat med flera arbetssökande som inte inser att det inte var acceptabelt att gå in i en intervju med en kopp eller kaffe eller en flaska vatten. Jag har
Ska jag stanna eller borde jag sluta? Ska du lämna en praktikplats? Även om min åsikt normalt är att om inte den innehåller följande 4 kriterier rekommenderar jag att om det är möjligt, bör en nuvarande praktikant försöka stanna med praktikplatsen för erfarenheten, förmågan att göra professionella kontakter och en chans att inkludera relevant erfarenhet på deras CV. Eftersom jag t
Om traditionalisterna var de lojala byggarna, och Baby Boomers var konkurrensutsatta, självaktualiserande, arbetskamrater, är Generation X den missförstådda slacker-generationen. Egenskaper hos Generation X Generation X föddes mellan 1965 och 1980, och dess medlemmar är för närvarande 34 till 49 år gamla. Den min
På grund av en koncept kallad uppgiftskonstruktion kan underarbetet träna Underarbetet är oerhört i världen-17 procent till 66 procent, beroende på var och hur du mäter det. Globalt känner 47 procent av dem överkvalificerade för sina jobb. Dessa siffror är enorma. Om du tycker att ditt jobb är på din nivå, ta en titt till höger eller vänster. Chansen är att
De flesta intervjuer kommer att innehålla åtminstone några öppna intervjufrågor. I princip är öppna frågor de som inte kan besvaras med ett enkelt "ja" eller "nej". En arbetsgivare kan fråga en öppen fråga av olika skäl. I allmänhet kommer han eller hon att fråga en öppen fråga för att få känslan av din personlighet, och se om du kommer att passa in i företagskulturen. Han eller hon kan
"Lögner!" Det är vad många politiker skulle säga efter att ha sett en motståndares kampanjannons på tv. De politikerna kräver ofta att tv-stationer förbjuder annonser som de hävdar innehåller falsk information. Röstade undrar ofta varför TV-stationer inte undersöker politiska annonser för att verifiera sin sanningsförmåga innan de tillåts att visas på tv. På så sätt slår