Företag

Cover Letters för en intern position eller kampanj

Promotion Cover Letter Skrivningstips och exempel

När du övervägas för en intern position eller en kampanj kan du behöva skriva ett brevbrev för att officiellt ansöka om den nya positionen inom ditt företag. Vad ska du skriva i ett brev till ett jobb hos ett företag där du redan arbetar? Vad är det bästa sättet att rama dina referenser för att säkra en kampanj?

Vad ska inkluderas i ditt brev

Ett försäkringsbrev om arbetstillfällen ska tydligt förklara ditt intresse för jobbet och avgränsa hur du kvalificerar dig för positionen.

Brevet ska också återfatta erfarenheten du har haft, din kunskap om din arbetsgivares nuvarande uppdrag och behov och den progressiva tillväxten du haft i företaget.

Antag inte att den anställande chefen eller avdelningschefen som granskar dina kvalifikationer kommer att känna till din bakgrund bara för att du arbetar för företaget. Detta gäller speciellt när man ansöker om en position hos ett stort företag. Att dela specifika detaljer i din historia med organisationen hjälper dig att se ditt CV mer noga och se till att dina kvalifikationer blir märkta. Var också beredd att diskutera dessa kvalifikationer under jobbintervjuer.

Se nedan för en allmän skrivelse för en befordran, samt en skriftlig för en detaljhandel.

Sample Cover Letter för en intern position eller kampanj

Kära herr eller fru efternamn

Jag vill formellt ansöka om Assistant Communications Manager-positionen i Corporate Communications Department.

Som du är medveten har jag haft lång erfarenhet av [sätta in företagets namn], och började när jag deltog i ditt sommarredaktionsprogram medan jag fortfarande var på college i [insert year].

Sedan dess har jag blivit avancerad genom progressivt mer ansvarsfulla positioner inom både Human Resources och Marketing Department.

Under min tid har jag utvecklat exceptionella skrivnings- och redigeringsförmåga och har utformat och genomfört mycket framgångsrika kommunikationsstrategier på avdelningenivå.

Jag har också visat min förmåga att arbeta med ledare över affärsenheter och flera verksamhetsgrenar, vilket konsekvent tjänar exemplariska betyg på mina årliga prestationsutvärderingar av mina handledare.

Dessutom har jag varit ansvarig för förmåner kommunikation och anställningsrelationer, samt kontakt med företagets kunder och leverantörer för att säkerställa att alla projekt är färdiga med etablerade milstolpar.

Det här är bara några exempel på mina prestationer och bidrag till vårt företag. Jag hoppas att du kommer att upptäcka att denna korta uppfattning, i kombination med den bifogade CV, beskriver en engagerad medarbetare i ABCD med erfarenhet och färdigheter för att uppfylla eller överträffa kraven i stället för Assistant Communications Manager.

Jag uppskattar din övervägande och ser fram emot att diskutera denna möjlighet för befordran med dig när du är bekväm. Vänligen meddela mig om det finns annan information som jag kan ge som stödjer min kandidatur för denna kampanj.

Vänliga hälsningar,

Ditt namn

Job Promotion Cover Letter för ett Retail Job

Här är ett exempel på ett brev eller ett e-postmeddelande som används för att söka jobb till en ledning i en butik:

Ämne: Ansökan till chef - Skoavdelning

Kära [sätt in kontaktpersonens namn]

Det var med stort intresse att jag läste att Human Resources söker ansökningar till en ny chef i skostolen. Vänligen acceptera mitt CV för granskning och hänsyn till denna roll.

Jag har varit hos Casy i totalt fyra år, två i min nuvarande ställning som biträdande chef i barnavdelningen och två som försäljningsassistent i junioravdelningen. Innan jag kom till Casy, arbetade jag för Mears som försäljningsassistent i skodivisionen samt i herrdepartementet.

Med min erfarenhet i olika avdelningar känner jag att jag skulle vara en tillgång som chef här på Casys. I egenskap av biträdande chef tog jag framgångsrikt många av chefsuppgifterna i barnavdelningen förra året när Suzy Smith var ute på mammaledighet, och jag skulle välkomna möjligheten att ge samma stabilitet, energi och engagemang för Skoavdelning inom lediga platser skapad av Amy Jenners plötsliga avgång.

Jag uppskattar din övervägande för denna position. Det har varit ett nöje att komma till jobbet varje dag sedan du anställde mig, och jag ser därför fram emot att fortsätta att växa i min karriär hos Casy.

Vänliga hälsningar,

Förnamn Efternamn
Titel
E-post
Telefon

Mer om att bli marknadsförd

När du arbetar med att få en kampanj kan det ta lite ansträngning att bli märkt av ledningen. Det finns sätt att förbättra din förmåga och framgångsrik rörelse upp i karriärstegen. Ta dig tid att se till att du har ett perfekt läge för att få det bästa intrycket på jobbet och för att få den kampanjen du söker.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att visa upp din problemlösning och analytiska förmågor Framgångsrika produktchefer är ambassadörer av den produkt som de bär från uppfattningen genom produktion och slutlig lansering. De måste förstå marknaden som de riktar sig mot med sin nya produkt och konkurrensen den kommer att möta. De är ocks
Edwards Air Force Base, Calif., Som utsetts som Air Force Flight Test Center (AFFTC), är Air Force Materiel Command Center of Excellence för forskning, utveckling och test och utvärdering av flygsystem för USA och dess allierade. Det driver också US Air Force Test Pilot School och stöder icke-militära myndigheter. Nästa
Vad rekommenderade president Obamas arbetsgrupp för polisarbete på 21: a århundradet? År 2014 var något av en tumultuous för poliser i USA. Flera högprofilerade incidenter som involverar dödsfall av obeväpnade män efter polisens användning av våld gav upphov till protester och upplopp över hela landet. Som ett sva
Riskhantering på ett projekt centrerar på att kunna identifiera vad som kan gå fel. Det här är de negativa riskerna, annars kända som hot mot ditt projekt. Det är viktigt att identifiera dem och spela in dem i ditt riskregister så att du vet vad som kan komma runt hörnet för att störa dina chanser att slutföra ditt projekt framgångsrikt. Men att ide
Du kan använda Team Building för att vända en grupp av individer till ett lag Lagbyggnad är processen att omvandla en grupp individuella medarbetare till ett sammanhängande lag. Ett team är en grupp människor organiserade för att arbeta tillsammans med varandra beroende och kooperativt för att möta deras kunders behov genom att uppnå sina syften och mål. Lagbyggnad
Direkt insättning är när pengar sätts rakt in i ditt kontroll- eller sparkonto. Folk kommer att göra det istället för att utfärda en check för pengar som de är skyldiga till andra. Många företag är inrättade för att göra direkta insättningar. Den vanligaste direkta insättningen är för lönecheckskontroller. Det kan hjälpa till