Företag

Karriärprofil: Navy Yeoman

Visst är kontorsarbetet tråkigt om du letar efter äventyr på höga havet (och jag har träffat några personer som känner på det sättet även efter att de valde att anlita sig i yrkesverksamheterna.) Men blir en jakten - marin lingo för administratör - behöver inte vara tråkig om du har killer organisatoriska och skriftliga färdigheter, en positiv attityd och modet att driva på de spännande uppdragen (de är där ute.) Och i en organisation som enorma som US Navy, skulle det inte vara något sätt att hålla hjulen vända, skepparna seglar och lönecheckarna kommer utan dedikerade arbetare bakom kulisserna.

Plikter och ansvar

Yeoman kan arbeta i en kontorsmiljö på fartyg eller land och hantera många administrativa uppgifter. Enligt juryens kreditkort vid Navy Credentialing Opportunities On-Line (COOL) omfattar dessa uppgifter "förberedelser, skrivning och dirigering av korrespondens och rapporter, organisering och underhåll av filer, mottagning av kontorbesök och hantering av telefonkommunikation, drift av persondatorer ... och andra kontorsmaskiner, utföra kontorspersonaladministration, upprätthålla register och officiella publikationer, [och] utföra administrativa funktioner för rättsliga förfaranden. " Förutom att stanna i YN-fältet, kan yeoman välja att gå in i karriärspecialiseringar som Legalman och Career Counselor.

Om det hela låter som att få ett temp jobb på det lokala försäkringsbyrån, oroa dig inte: Yeomen är fortfarande sjömän . Faktum är att Navy COOL Yeoman Rating Card också uppskattar att i genomsnitt 2012 kommer den genomsnittliga YN att spendera cirka 40% av sin karriär "tilldelad till flottans enheter" - med andra ord uppdrag där de förväntas skjuta av från hamnen och få lite frisk saltluft.

Inte övertygad? Oavsett om det är kryddat ordbehandlingsläkare eller rå ny rekrytering fräsch, kan yeomen också ansöka om tjänstgöring som clerks, juridiska sekreterare eller kontorschefer ombord på ubåtar, där förutom att vara en del av "en elitgemenskap bestående av högt professionell, utbildad personal ", får de mellan $ 75 och $ 425 i ytterligare månadslön. (Tyvärr är yeoman ubåtsklassen för närvarande endast öppen för manliga rekryter.)

Militära krav

Precis som alla navyrekryter, måste enlisterna för yeoman-betyget vara högskoleutbildade och skicka det vetenskapliga tjänsteansvaret för väpnade tjänster (ASVAB.). Navyrekryterare tittar på totalt verbala uttryck och mekaniska kunskapsresultat och anser någon med totalt över 105 kvalificerade för betyg, enligt Rod Powers. Alternativt kan de med låga poäng i någon av de här sektionerna också övervägas om man lägger till poängen för kodningshastighet, kommer totalvärdet till 157 eller högre.

Av säkerhetsskäl måste rekrytera lämna in en bakgrundskontroll och vara berättigad till ett hemligt godkännande. USA-medborgarskap krävs också, och sjömän måste uppnå en skrivhastighet på minst 40 ord per minut när de är färdiga med yrkesutbildning.

Utbildning

Yeomen kan vara desk-jockeys, men de är fortfarande sjömän män och kvinnor och måste lära sig att utföra delen i Navy boot camp i Great Lakes, Illinois. Därefter leder nymyntade seglare ner till motsatta änden av Mississippi i sju veckor av "A" -skolan vid Naval Air Station Meridian Naval Technical Training Center (NTTC).

Jag måste erkänna att, förutom de vanliga kraven på fysisk träning och stående klocka, låter Yeoman School på NTTC ganska avslappnad (men citerar inte mig på det.) NTTC-webbplatsen beskriver träning som "självmassig" med hjälp av en kombination av datorbaserad kurs och simulerad utbildning på arbetsplatsen.

Seglare som dyker för ubåtsprogrammet (få det? "Dyk?") Delta i en extra månad utbildning på Basic Enlisted Submarine School i Groton, Connecticut.

Certifieringar

Enligt Navy COOL finns en tvättlista med professionella certifikat som är tillgängliga för järn, betalt av marinan, som förbättrar marknadsföringsmöjligheter och civila sysselsättningsuppgifter, till exempel:

  • Ackrediterad juridisk sekreterare
  • Certified Administrative Professional
  • Certified Associate in Project Management
  • Certifierad Manager
  • Certifierad professionell sekreterare

Beroende på deras arbetsuppgifter och erfarenheter kan man också vara berättigad att logga timmar med United Military Military Apprenticeship Program (USMAP) för framsteg mot att bli en juridisk sekreterare för journärlärare, dator operatör eller kontorschef.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Lär listan från presidenten ner Som ny flygare kommer du att behöva memorera flygvapenkedjan under kommandot under din grundläggande träning. Lyckligtvis är det något du kan bekanta dig med medan du fortfarande är hemma i det civila livet. Då kommer det att bli en mindre sak att orsaka stress under den målmedvetna stressiga tiden för grundläggande träningsläger. Däremot ändr
Vad betyder det när någon avslutas från anställning? Uppsägning är när en anställdes jobb slutar. Det finns två typer av anställningsavslutningar. Uppsägning kan vara en frivillig uppsägning av arbetstagaren. Frivillig uppsägning inkluderar avgång eller pensionering. Anställningstiden kan också vara ofrivillig - när en anställd avslutas av arbetsgivaren. Anställda kan av
Kvalifikationer för ett Cold Ware Recognition Certificate och hur man får en Om du tjänat ærefullt på aktiv tjänst i väpnade styrkor, i vakten, i reserven eller som en federal medarbetare från den 2 september 1945 till och med 26 december 1991, har du behörighet att få kallkrigsintygsintyget enligt avsnitt 1084 i 1998 års lag för försvarsmakt för skatteåret 1998. Certifikatet
Dessa frågor gör det möjligt för arbetsgivare att bedöma sökandes relationella förmåga Följande urvalsfrågor om interpersonella färdigheter gör att du kan bedöma din kandidats färdigheter i interpersonella relationer. Använd gärna dessa intervjufrågor i dina egna intervjuer. Berätta för mig om en tid när du var tvungen att arbeta nära med en kollega som du ogillar, eller med vilken du hade svårt att arbeta. Vad gjorde du för at
Varför motiverande människor inte fungerar ... och vad som gör I sin bok, varför motiverande människor inte arbetar ... Och vad diskuterar Susan Fowler hur det är kontraproduktivt för arbetsgivare att försöka motivera anställda. Hon tillämpar psykologiska upptäckter för att utarbeta en testad modell och handlingssätt som hjälper ledare att styra sitt folk mot de slags motivation som inte bara ökar produktivitet och engagemang utan ger dem en djup känsla av syfte. Susan har 30 år
Du har just landat ett bra jobbbjudande, och du är glad, men arbetsgivaren vill att du ska börja tidigare eller senare än vad som är optimalt. Finns det ett sätt att ändra startdatum utan att skicka fel signal till din potentiella arbetsgivare? Vad är det bästa sättet att fråga om att ändra tidsramen för när du startar din position? Kan du förh