Företag

Var ärlig: Provbrev för negativa rekommendationer

En negativ rekommendationsbrev kan kosta dig ditt drömjobb, så det är viktigt att kunna se hur de ser ut och vem som kan vara benägna att skriva en negativ rekommendationsbrev för dig.

Inte alla referensförfattare kommer att neka för att ge en referens, även om de inte har mycket positivt att säga. Det är viktigt att du i förväg kontrollerar med dina referensboksförfattare för att vara säker på att de kan ge dig en positiv godkännande.

En negativ rekommendationsbrev kommer att skada dig mycket mer än ingen rekommendationsbrev alls. Om din nuvarande arbetsgivare eller chef är ovillig eller oförmögen att skriva ett positivt rekommendationsbrev, hitta någon annan som kan.

Vissa personer du kan överväga att fråga i stället skulle vara andra chefer du har arbetat med hos ditt nuvarande företag, mer senior kollegor och tidigare chefer. Du kan också inkludera en karaktärsreferens istället för en professionell referens. Kom ihåg att du frågar din rekommendationskribent för en tjänst så var beredd att göra sitt arbete så enkelt som möjligt genom att vara villig att tillhandahålla referensbrevsprover som de kan använda och genom att erbjuda att återkomma när de behöver en rekommendationsbrev. En liten extra insats från din sida för att säkerställa ditt rekommendationsbrev är en positiv, det kommer att vara väl värt det när du får en inbjudan till intervju från flera företag.

Kom ihåg att negativa rekommendationsbrev kommer sällan att komma ut och säg att du var en hemsk anställd och att ditt nuvarande företag är glada att se dig lämna. Reglerna för rekommendationsbrev kräver en viss formalitet, så referensförfattare som inte tror att du ska bli anställda kommer inte att komma ut och säga det.

Istället kommer de att förmedla sin brist på entusiasm för att arbeta med dig och den anställande chefen kommer att kunna förstå vad rekommendation brevförfattaren verkligen säger.

Exempel negativ rekommendation brev

Till den som detta berör:

Jane Doe rapporterade till mig i två år medan han arbetade som kundserviceassistent på ABCDE Corporation. Hon gjorde ett skickligt jobb på vissa områden. Men i andra aspekter av hennes ställning, särskilt i kundrelationer, krävdes omskolning och övervakning.

Fru Does tjänster behövs inte längre av vårt företag, men vi önskar henne väl i alla sina framtida insatser.

Om jag kan ge dig ytterligare information, var god kontakta mig på (111) 111-1111.

Vänliga hälsningar,

John Smith

Chef, ABCDE Corporation

Vad ska du göra om du har en negativ rekommendationsbrev

Medan negativa rekommendationsbokstäver är viktiga för att undvika, med att man inte menar att jobbsökningen är över. En av de bästa sakerna du kan göra i händelse av ett dåligt rekommenderat brev som redan har blivit sent är att förklara situationen för det företag du ansöker om. Kanske var det ett fall av oförenlighet eller otydlig kommunikation om förväntningar. Oavsett omständigheterna bör du vara säker på att erkänna din del av ansvaret för situationen och förklara vad du skulle göra för att ge bättre resultat om samma situation skulle uppstå igen.

Att göra det visar en känsla av ansvar och mognad, som båda är värdefulla tillgångar hos en anställd. Du bör också samla så många positiva rekommendationer som möjligt. En dålig rekommendation verkar mindre oroande för en HR-avdelning när den ingår i en uppsättning glödande referenser.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Intervjuer för bankirer och dem i finansbranschen kan vara långa och intensiva. Intervjuerna frågar vanligen en rad olika frågetyper. Vissa frågor kommer att handla om dig och din bakgrund - din utbildning, din karriärhistoria, din personlighet etc. Andra frågor kommer att testa din kunskap om branschen. Det b
Det finns ingen ersättning för praktisk erfarenhet. Studenter kan studera modebranschen, IT-branschen eller något annat intresseområde i fyra år och lämna college med liten eller ingen praktisk erfarenhet alls. Det är därför nästan alla anständiga medelstora högskolor eller universitet har en heltid, fullt bemannat praktikprogram som ansluter praktikanter till arbetsgivare. Erfarenhet
Vanliga intervjufel att undvika Det är lätt att göra ett misstag när du är i en arbetsintervju. Faktum är att du ibland inte ens vet att du gör ett misstag. Jag har talat med flera arbetssökande som inte inser att det inte var acceptabelt att gå in i en intervju med en kopp eller kaffe eller en flaska vatten. Jag har
När du söker en undervisningsplats är en typisk intervjufråga "Vilken typ av klassrumsförvaltningsstruktur skulle du genomföra om du anställdes idag?" Den här frågan är en som är lättare att svara med lite lärande erfarenhet under ditt bälte. Det beror på att som lärare har du implementerat klassrumsförvaltningen varje dag som du har lärt dig. Om du bara start
Anställda undrar ofta om de måste säga "ja" när de blir ombedda att arbeta övertid. Vad händer om du har andra åtaganden eller helt enkelt inte vill arbeta extra timmar? Det finns några undantag, men du kanske inte har möjlighet att välja bort. Kan din arbetsgivare få dig att arbeta övertid? Det finns
Utforska möjligheter att stänga oupplösta mysterier Oavsett hur bra polisdetektiver kan vara, kommer saker att komma med som helt enkelt inte kan lösas. Åtminstone, det vill säga, inte direkt. När utredare har uttömt alla tillgängliga ledningar, går spåret, som de säger, kallt. Och så är fallet. Brist på bev