Företag

Army Enlistment And Re-Enlistment Bonuses

Army Enlistment och re-Enlistment Bonuses

Det finns två typer av bonusar som erbjuds av Active Duty Army: Enlistionsbonus för rekryterare som inte är tidigare anställda och anskaffningsbonus för tidigare anställda rekryter som har separerats från militären i 91 eller flera dagar. De som är separerade från militären i 90 dagar eller mindre skulle använda de vanliga bonusförteckningarna.

Skillnaden mellan upptagningsbonus och återupptagningsbonus

Nu finns det RE-ENLISTMENT-bonusar som militären anlitad personal erbjuds i slutet av deras tidigare anställningstiden kommer till slut. Dessa re-enlistment bonusar beror också på tjänstemanens rang, betyg eller MOS, och militärens behov för att behålla vissa kvalifikationer. Om du har en kritiskt behövlig skicklighet kan din bonus om återvinning vara betydande.

Enlistment Bonuses Available

Bonusbelopp som inte är tidigare tjänsteförmåner är baserade på MOS (jobb) och antalet år man anlitar för. Om du är rekryterad om att gå med i militären och ha mycket eftersökta färdigheter eller kvalificera dig för utmanande jobb inom militären (kärnvapen, specialuppsats, språkvetenskap, medicinska etc.), kan du också vara berättigad till en anmälningsbonus eller en "signering bonus "bara för att gå med i militären. Några av dessa engångspremier kan vara så hög som $ 40, 000.

Snabba fraktbonus för rekryteringar

Det finns också bonusar för de rekryter som är redo att gå direkt till grundutbildning och kan skicka inom 30 dagar. Dessa bonusar varierar från $ 8, 000 - $ 20, 000 beroende på hur brådskande det är att fylla ett kritiskt behovsposition i träning och hur snabbt du kan avvika civilt liv för startläger.

US Army har vissa rekryteringsmål som det ibland kämpar för att träffas. Detta var fallet 2007 när det introducerade bonusen "quick ship". Programmet trädde i kraft i juli samma år och det är fortfarande i kraft. Mer än 3 800 rekryter anmälde sig inom de första tre veckorna och mer än 4 100 hade anhängit senast den 23 augusti, så du vet att det måste finnas något attraktivt om det.

Snabbskipsbonusen är tillgänglig för kvalificerade rekryter i utvalda militära yrkesspecialiteter - militära jobb. De måste anlita i minst två år och godkänna att anmäla sig till grundutbildning inom 30 dagar. Bonusnivåerna har varit säsong eller examen sedan september 2007: $ 20, 000, $ 15, 000 eller $ 6, 000, beroende på den valda MOS.

Snabbskick 31-60 dagar: Bonusen är $ 3000 för rekryterare som rapporterar inom 31 till 60 dagar. Alla kvalificerade rekryterare måste ha gymnasiet diplom och måste göra minst 50 poäng på det väpnade styrkorets akustiska batteri, så kallat ASVAB. MOS måste också listas som berättigad till en säsongsbonus i systemet för rekrytering av armé.

Den här bonusen kan kombineras med andra incitament för tillskott, till exempel en upplåningsbonus med en snabb skeppsbonus, men det maximala sammanlagda bonusbeloppet som en person kan få uppgår till 40 000 dollar.

Inte alla arméjobb erbjuder upplåningsbonus.

Betalning av bonusar

Rekryterare som förvärvar kontantbonusar på totalt mer än 10 000 dollar kommer att få sina initiala utbetalningar på 10 000 USD efter framgångsrikt slutförande av grundutbildning - grundutbildning och yrkesutbildning. Resterande bonusbelopp kommer att betalas i årliga inkrement på upp till $ 10.000 per år tills bonusen betalas i sin helhet.

Anmälningsbonusar på totalt mindre än 10 000 dollar betalas i en enda summa efter avslutad inledande träning.

Tidigare tjänsteuppdragsbonusbelopp är baserade på följande standarder:

1 - MOS (jobb),
2 - Tid i tjänst
3 - Re-enlistment zone "multiplikator"
4 - Individuell rankning
5-årig individ är omhändertagande

Om en tidigare tjänsteman kvalificerar sig för en omställning med en viss uppsättning färdigheter som militären behöver, kan han / hon kvalificera sig för en bonus om de går med i ett nytt uppdragskontrakt.

Ett exempel på denna process som förklaras beskrivs nedan:

Mängden bonus beror på "Multiplikatorn" som tilldelats MOS, individens rang, medlemmens tid i tjänst och antalet år som personen re-enlists för. I vissa fall beror bonusmultiplikatorn också på var personen är stationerad.

Bonusen "Zone" är helt enkelt den tid som personen har varit i militären:

Zon A - Soldater som återanvänder med mellan 17 månader och 6 års tjänst.

Zon B - Soldater, som - vid tidpunkten för nyanmälan - har mellan 6 år och 10 års tjänst.

Zon C - Soldater som återanvänder med mellan 10 och 14 års tjänst.

Formeln för att beräkna bonusbeloppet är:

(BONUS MULTIPLIER) X (MÅNADSBASJONSBETALNING) X (ANTAL ÅR SOM SKALL FÖRSÄLJAS FÖR)

Bonuser betalas i Lump Sum, vid tidpunkten för ombokning.

Medlemmen måste ha separerats i mer än 90 dagar, men mindre än 4 år.

Soldater måste reenlista i tre år (åtminstone)

Soldater med brutet service selektiv reenlistment bonusprogram kommer att återkomma på aktiv tjänst i betyg E-4 till E-6 beroende på kvalifikationer och lediga platser - med andra ord "arméens behov".

En karriär i armén

Förenta nationernas försvarslagstiftning av 2017 kräver att amerikanska armén nötar upp sina rankningar med 16 000 soldater senast den 30 september 2017, så det är osannolikt att snabbskipsbonusen kommer att elimineras när som helst snart. US Army Recruiting Command har öronmärkt 300 miljoner dollar för olika bonusar.

Fastän grundlön inte är känd för att vara generös, erbjuder armén flera förmåner för att kompensera, inklusive levnadsbidrag, överlägsen vård, undervisningsbidrag och naturligtvis en rad bonusar och särskild lön för vissa färdigheter och arbetsuppgifter. Betala betyg ökar när du går upp i rang. Du kan specialisera dig på något av många områden, inklusive militär intelligens, elektronik, fältartilleri eller kommunikation.

Och kom ihåg - snabbskipsbonusen är baserad på en tvåårig anställning, så du behöver inte nödvändigtvis spendera resten av ditt liv i armén för att samla in det.

Vill du lära dig mer om Army Enlistment incitament? Se vår Army Enlistment Incentives Menu.

    Rekommenderas
    Hur kommunicerar du med din agent när det är dags att gå vidare Att bryta upp är svårt att göra. Oavsett om du har varit med din modelleringsbyrå i 5 månader eller 5 år, är det aldrig lätt att klippa band och utforska andra möjligheter. Men det kan komma en tid när du känner behovet av att gå vidare. Oavsett dina
    Ska din organisation delta i ett tag ditt barn till arbetsdagen? På den fjärde torsdagen i april kan du visa sig att arbeta för att se en massa barn som rinner runt ditt kontor. Förhoppningsvis är det inte på grund av att en väderrelaterad skola stängs av, utan istället till det årliga Ta ditt barn till arbetsdagen. Började
    Att få sparken kan vara mycket traumatisk även om du förväntar dig det och trots att det kan vara svårt, försök att komma ihåg att inte säga eller göra vissa saker om du är avfyrade. Läs vidare för hjälp för att komma igenom denna hårda tid i din karriär. Att släppa taget från ett jobb kan generera ett antal negativa känslor, inklusive chock, ilska, sorg, oro och rädsla för framtiden. Åtgärder som du kan
    Dessa marinier samlar in och analyserar mycket känslig intelligens Trots deras välförtjänta rykte för att vara grov-och-torkade frontlinjestyrkor, stolar Marines fortfarande på insamling och analys av intelligens för att hjälpa sina uppdrag att lyckas. Luftinformationsofficer har till uppgift att övervaka insamlingen av känslig information via marinflygplan och agerar därefter. Denna mil
    För en uppåtgående musikuppgift, eller ett band som försöker bygga ett efterföljande, finns det några bättre sätt att få gratis marknadsföring än YouTube. Ladda upp en video till YouTube, som har mer än 1 miljard användare, ger artister en stor publik samt insikter om den publiken. Först måste du ha ett YouTube-konto. Om du har en G
    Armén tillkännagav denna vecka behörighetskraven för sin nya Combat Action Badge. Kraven läggs ut i en avdelning för armébrevet som publicerades den 3 juni. Brevet diskuterar också förändringar i Combat Infantryman Badge och Combat Medic Badge. CAB, vars design har både bajonett och granat, kan tilldelas någon soldat som utövar tilldelade uppgifter i ett område där fiendtlig brandlön eller överhängande risklön är auktoriserad, som är personligt närvarande och aktivt engagerad eller engagerad av fienden, och utföra på ett tillfredsställande sätt i enlighet med de föreskrivna reglerna för engagem