Företag

Air Force Humanitarian Assignments

Air Force Humanitarian Assignments-programmet inrättades för att hjälpa medlemmarna att lösa svåra kortsiktiga problem som involverar en familjemedlem. Programmet möjliggör placering av militärmedlem på närmaste plats till var familjemedlemmen är bosatt för att ge familjemedlemmarna maximalt stöd i överensstämmelse med flygvapnets bemanningsbehov.

I detta program avses med "familjemedlem" maka, barn, far, mor, svärfar, svärmor, personen i loco parentis eller andra personer som faktiskt är bosatta i hushållet är beroende av över hälften av sitt ekonomiska stöd. Stepparents kan kvalificera sig som en familjemedlem om de uppfyller de grundläggande kriterierna för loco parentis.

I loco parentis avses en som utövar föräldrarnas rättigheter, uppgifter och ansvar. Detta villkor måste finnas i minst 5 år före medlemmens eller makens 21: e födelsedag, eller före inlämning i aktiv tjänst, beroende på vilket som är tidigare. Begäran baserad på status för loco parentis måste innehålla avtalsförordningar från alla parter (för att inkludera andra familjemedlemmar, grannar eller familjemedlemmar) med uppgifter om vårdnad, kontroll, vård och ledning av medlem eller make / maka. De måste också ha kopior av eventuella dokument som kan ha skapats vid den tidpunkten som etablerades i loco parentis-status och avser förvaring, kontroll, vård och ledning av medlem eller make / maka.

OBS! Den ena närvaron av en person i hemmet under ett antal år, under vilken tid han eller hon utövar en viss frihetsberövande, men inte föräldraansvar, ingår inte i loco parentis. För att barnet ska ha varit i vård och vårdnad av en som verkar i stället för föräldern, kan förälder inte heller ha varit i samma hem (om inte föräldern var psykiskt inkompetent).

    Nöd- eller vanlig ledighet bör användas först som ett medel för att lindra familjebesvär eller problem innan man ansöker om humanitär omplacering.

    Situationen måste kunna lösas inom en begränsad tid (ett år eller mindre). Alla flygvapenpersonal måste kunna svara på eventuella händelser varhelst och när som helst uppmanas att göra det. Permanent eller långvarig uppskjutning från omplacering kan inte beaktas. Om en omplacering eller tillfällig uppsägningstid är godkänd måste medlemmen därefter (efter uppskjutningsperioden) återgå till världsomspännande status. Om problemet inte kan lösas inom ett år är humanitärt ansvarsfrihet mer lämplig.

    Urvalskriterier

    Medlemmar kan ansöka om humanitär omplacering eller uppskjutning om de uppfyller alla följande villkor:

    • De har ett dokumenterat och underbyggt kortsiktigt problem med en familjemedlem. (Se se ovan för definitionen av en familjemedlem för syftet med det humanitära omplaceringsprogrammet.)
    • Problemet är allvarligare än det som vanligtvis förekommer av andra Air Force-medlemmar med ett liknande problem.
    • Medlemmens närvaro är absolut nödvändigt för att lindra problemet.
    • Problemet kan lösas inom rimlig tid (normalt 12 månader).

    Humanitära förhållanden garanterar normalt godkännande

    Godkännandemyndigheten godkänner normalt en humanitär omplacering eller utsättning under dessa förutsättningar om en ledig tjänst finns hos den nya tullstationen om en PCS är inblandad. Denna lista är dock inte allomfattande.

    • Den senaste dödsfallet (inom 6 månader) av medlemmens make eller barn, inklusive missfall av 20 veckor eller mer graviditetstid. Humanitär omplacering godkänns normalt vid dödsfallet hos ett barn eller styvbarn under 18 år som bor i medlemmens hem vid tidpunkten för dödsfallet. Omplaceringar som görs enligt denna bestämmelse kommer att övervägas från fall till fall för att medlemmen ska få förlängt familjestöd eller att flytta till närmaste tillgängliga bas till begravningsplatsen. Det övergripande övervägandet kommer att vara Air Forceens behov. dock kommer alla ansträngningar att göras för att medlemmen ska få ett uppdrag så nära supportområdet som möjligt inom deras AFSC.
    • Medlemmen har ett allvarligt ekonomiskt problem inte ett resultat av överstigning av personlig militär inkomst (till exempel förlust av primärt bostadsort där medlem eller anhöriga för närvarande är bosatta eller ägodelar genom brand, stöld eller naturkatastrof) och kommer att drabbas av en betydande ekonomisk förlust såvida inte hans eller hennes närvaro eller fortsatta närvaro kan säkerställas. Det måste visas problemet kan inte lösas genom ledighet, korrespondens, fullmakt eller någon annan person eller medel.
    • Medlemmen serverar en ensamstående OS-turné, och hans eller hennes make lämnar sina anhöriga. Det måste visas att det inte är möjligt för de anhöriga att ansluta sig till medlemmen på OS-platsen när en åtföljd turné är auktoriserad och att medlemmens närvaro är nödvändig. Tilldelningsplatsen enligt denna bestämmelse kommer att baseras på flygvapnens behov.
    • Sjukvården hos en familjemedlem (se ovanstående punkt för definitionen av familjemedlemmar för humanitärt omplacering) när döden är nära förestående inom två år. En doktors prognos för terminal sjukdom måste stödjas fullt ut och dokumenteras av kliniska data. I sådana fall anses din närvaro vara nödvändig oavsett tillgången till andra släktingar att hjälpa till.
    • En auktoriserad stat eller ett lokalt organ placerar ett barn i medlemmens hem, och uppskjutning är nödvändig för att följa statliga eller lokala lagar för att slutföra den slutgiltiga adoptionen.
    • Omplacering eller uppskjutning är avgörande för att upprätta eller driva ett effektivt familjeförespråkande program enligt AFI 40-301, Family Advocacy . Dokumentation från basfamiljadvokaten är obligatorisk.
    • Sexuella övergrepp och misshandel av medlemmens beroende när det har blivit fullt underbyggt och det har fastställts av den behöriga medicinska myndigheten att kvarstående i det område där händelsen inträffade skulle skada den beroende personen.

    Orsaker till humanitära tillämpningar avvisas

    Godkännandemyndigheten godkänner inte ansökningar om omplacering / uppskjutning om problemet kan förekomma i obestämd tid eller begäran är baserad på en av följande omständigheter:

    • En önskan att ge emotionellt eller hemvistiskt stöd till en förälder eller svärföräldrare på grund av ålder, icke-terminal eller kronisk sjukdom eller nyligen död i familjen.
    • En slutförälders slutliga sjukdom, om inte de kvalificerar sig som familjemedlem (se ovanstående definition för det humanitära programmet.
    • Problem i samband med barnomsorgsarrangemang.
    • Psykoneuros (som olika psykiska eller psykiska störningar som kännetecknas av speciella kombinationer av ångest, tvång, obsessions, fobier och motoriska eller sensoriska manifestationer) som härrör från familjeseparation till militär uppdrag.
    • Normal graviditet, eventuellt missfall, bröstfödsel, kejsarsnitt eller RH-blodfaktor.
    • Förekomsten av bostadsbrist eller bostadsproblem.
    • Ett ekonomiskt problem, för att inkludera konkurs, som härrör från överlängning av militär inkomst.
    • Ett ekonomiskt eller förvaltningsproblem relaterat till tjänstepensionering, makans anställning, privata affärsverksamhet eller att bosätta sig på en egendom.
    • Pass eller visumproblem med nyförvärvade personer i utlandet.
    • Hotad separation, en skilsmässaåtgärd eller en önskan att bedriva barnomsorg.
    • Problemet fanns eller var rimligen förutsebart vid tidpunkten för senaste tillträde på aktiv tjänst utan paus i tjänst eller före avgång på PCS. A7.10.12. En på varandra följande PCS eller uppskjutning baserat på fortsättningen av samma omständigheter.
    • En förfrågan baserad på Air Force-medlemmens medicinska tillstånd. (Kontakta den lokala patientaffärskontoret för information om omplacering baserat på en militärmedlems medicinska tillstånd.)
    • Begäran om PCS-uppskjutning kommer inte att beaktas för medlemmar som inte har valts för omplacering.

      Uppdrag / TDY-restriktioner

      Om den humanitära uppdraget / uppskjutningen godkänns, kommer TDY (Temporärt uppdrag) uppdragsmyndigheter inte att välja medlemmar för ofrivillig TDY över 30 kalenderdagar medan uppskjutningen är aktiv. Om en omplacering beviljas kommer medlemmarna inte att omfördelas PCS (permanent byte av station) i minst 12 månader från den datum som anlände stationen. En uppskjutning begränsar initialt medlemmar från PCS eller ofrivillig TDY i högst 12 månader. Den ursprungliga perioden av uppdragsbegränsning av humanitära skäl kan förlängas på ledamotens begäran, förutsatt att den totala perioden inte överstiger 18 månader.

      Om en terminal sjukdom är inblandad kan uppskjutningen förlängas upp till 24 månader. Begäran om sådana förlängningar måste innehålla följande uppgifter:

      • Alla möjliga ansträngningar har gjorts för att övervinna problemet.
      • Villkoret för att garantera uppdragsrestriktioner finns fortfarande.
      • Problemet kan lösas inom den förlängda perioden av uppdragsbegränsning.

      För fullständig information om flygvapnets humanitära uppdragsprogram, se. Air Force Instruction 36-2110, ASSIGNMENTS, Attachment 7 erbjuder fullständig information om Air Force's Humanitarian Assignments Program.

      
      Intressanta Artiklar
      Rekommenderas
      Vilka arbetsgivare kommer att fråga dina referenser Många arbetsgivare kontrollerar referenser som en del av anställningsprocessen. En referenskontroll är när en arbetsgivare kontaktar en arbetssökandes tidigare arbetsgivare, skolor, högskolor och andra källor för att lära sig mer om sin anställningshistoria, utbildningsbakgrund och kvalifikationer för ett jobb. Vad ingår
      Få jobbbeskrivning, löner och mer i den här karriärprofilen Djuregenetiker är involverade i att studera gener och förbättra ärftligheten hos önskade egenskaper hos djurpopulationer. plikter Djurgenetiker kan fokusera på många områden inom fältet, och specifika uppgifter kan variera i stor utsträckning beroende på arten av genetikerens typ av anställning. Djurgenetiker
      Om du letar efter en position inom ett annat bransch- eller karriärområde är din brevet en viktig faktor i sannolikheten för att du ska få jobbet. Eftersom ditt CV inte får innehålla relevant erfarenhet som anställningschefer letar efter är det viktigt att kapitalisera på ditt brev som ett tillfälle att visa varför du passar bra trots att du saknar den specifika sysselsättningshistoriken som kan vara en viktig faktor för att få jobb. Ett välskrive
      Handlingsprogrammet för luftfartssäkerhet (ASAP) är ett frivilligt rapporteringsprogram där flygbolag och andra aktörer i del 121 samarbetar med FAA för att förbättra flygsäkerheten. Målet med ASAP är att upptäcka problem och säkerhetsrisker vid flygoperationer innan dessa problem orsakar en olycka. Anonym rapp
      Sju av de största namnen inom reklam och design Varje bransch har sina stjärnor, tidigare och nuvarande, och reklam är absolut inget undantag. Faktum är att reklamens karaktär och antalet olika branscher som berörs har resulterat i att några av de största aktörerna blir hushållsnamn. Om du är ny för reklambranschen kanske några av dessa personer inte är bekanta med dig. Om du är vet
      Erbjudanden i butiker, semestrar och mer Hur marknadsför du din bok på ett sätt som det är dags för försäljningsframgång? Timing är allt - och inte mindre i bokmarknadsföring och bokpublicering än i någon annan strävan. Det finns många faktorer som påverkar bokfrämjande tidpunkt - från lanseringsdatum till bokhandlare säsongsmässiga kampanjer och speciella evenemang (till exempel Small Business Saturday for Booksellers - se November Book Promotions, nedan). Här är vad du beh