Ta dessa 7 åtgärder för att ta upp listan över dåliga medarbetare
Vill du vara den värsta anställda hos ditt företag? Om du är en rebell på hjärtat vill du att alla hatar dig och du vill få det värsta av det värsta när det gäller uppdrag. För att uppnå det måste du bygga ett rykte som den dåliga medarbetaren.
Det är inte lätt, och vissa människor är bara naturligt benägna till godhet, men med lite hårt arbete kan du också bli den värsta medarbetaren hos ditt företag. Det finns sju sätt att göra dig själv den värsta medarbetaren. Här är hur.
Gör dig själv svår att hitta
Det här arbetet undrar om du är kassör i mataffären eller finansdirektören. Var aldrig var dina medarbetare och chefer förväntar sig att hitta dig. Ta extra långa badrumsavbrott (glöm inte att ta med din Smartphone), sitta aldrig vid ditt skrivbord eller ditt tilldelade inlägg. Och om chefen meddelar att hon behöver någon för en särskilt obehaglig uppgift (städa upp på gången 7), se till att du inte hörde henne även om hon stod två meter bort och talade genom en megafon.
Klag om allt
Er uppdrag är hårdare, din lön är lägre och din parkeringsplats är värst i hela företaget. Tänk om det finns människor som måste parkera längre bort, din är den absolut värsta eftersom det är antingen under ett träd (hej, fågelfett och sap) eller inte under ett träd (vet du hur varmt den bilen blir under dagen? ).
Ingenting är någonsin din felaktighet.
När du gör ett misstag beror det på att någon annan inte berättade hur man gör det ordentligt. Om du är sen till jobbet var det inte för att du vaknade sent, det var på grund av dålig trafik och dumma andra förare som inte vet hur man går ihop korrekt. Om du raderade en fil beror det på att det inte konfigurerar systemet ordentligt för att förhindra sådana fel.
Det faktum att ditt skrivbord är en komplett katastrof? Det beror givetvis på att människor fortsätter att lämna saker på ditt skrivbord när du har försvunnit. Och dina kunder som ständigt klagar på dig? Jo, det är inte ditt fel att du får de värsta kunderna någonsin. Alla andra blir trevligare människor.
Allting är olaglig diskriminering
Olaglig diskriminering sker helt och hållet, men om du vill ha rykte som den värsta medarbetaren måste allt handla om ras / kön / sexuell läggning / nationellt ursprung eller det faktum att du är gravid. Till exempel checker chefen dig för att ta en timmes lunch. Klart hatar hon andra kvinnor eftersom de försöker ta över sitt jobb.
Eller (om du är manlig) tydligt är hon hotad av starka män. Välj ditt val. Om du inte slutför din presentation i tid? Självklart gav din chef inte dig det stöd du behövde eftersom du är kanadensisk. Se hur detta fungerar? Bara fortsätt använda diskriminering som en anledning och hotar att gå till HR varje gång någon säger något negativt om dig. Håll bara chanting, "Det är inte mitt fel, det är för att resten av avdelningen är skadad mot mig."
Drama, Drama, Drama
Skvaller är din vän när du vill vara den värsta medarbetaren någonsin. Upprepa varje negativ sak du någonsin hör, och när du inte känner till den sanna berättelsen om någonting, gör det upp. Berätta allt om din galna ex, din överbärande mor och din narkoman. Och jag menar allt. Det är särskilt användbart om du har höga samtal på telefonen på jobbet. Driver alla andra absolut nötter.
Overshare
Människor har mycket medkänsla för andra när det finns hälsoproblem, men dåliga medarbetare tar detta till en helt ny nivå. Låt inte bara säga, "Jag behöver ledig tid för läkarens möte", beskriv ditt problem i stor, äcklig detalj. När människor börjar cringe, dela bara lite mer. Se till att du också berättar om dina hälsor oro.
Aldrig träffa en deadline
Om ingen av ovanstående driver din chef över kanten börjar du missa dina deadlines. Är det projektet på tisdag? Börja inte ens det förrän måndag eftermiddag. Missa starten på ditt skifte - speciellt om personen på föregående skift inte kan gå hem tills du kommer dit.
Vrid inte in ditt tidskort i tid. Visst kräver lagen att företaget ska betala dig i tid, men de kommer att hata dig när de måste jaga dig varje vecka för att få ditt tidskort. Om det finns en träning måste alla gå till (som sexuella trakasserier eller teknisk utbildning), gå inte förrän du har blivit kallad och hotad minst tre gånger.
Slutlig tanke
Självklart, om du inte vill bli känd som världens värsta medarbetare, överväga att stoppa ovanstående beteenden. Arbeta hårt, kom till jobbet och mötas i tid, träffa dina deadlines, fortsätt skvaller mot dig själv och antar att om du är i trubbel beror det på vad du har gjort, inte på grund av hat, ohjälpliga medarbetare eller diskriminering. Du kommer att undvika anställningsavslutning och du kommer att leda mycket bättre och lyckligare liv.