Företag

Typer av praktikplatser

Praktikplatser ger verklig erfarenhet för dem som vill utforska eller få relevant kunskap och färdigheter som krävs för att gå in på ett visst karriärområde. Praktikplatser är relativt kortsiktiga, med fokus på att få lite på jobbutbildningen och ta det som lärs i klassrummet och tillämpa det på den verkliga världen.

  • Betalda praktikplatser

    Betalda praktikplatser finns främst i den privata sektorn eller i stora organisationer som har pengar att betala studenter att lära sig medan de arbetar. Med tanke på ett val av betald eller obetald praktik, är utbetalda praktikplatser definitivt praktikplatser.

    Fler och fler organisationer känner igen värdet av praktikprogrammen och den enorma fördel de spelar i rekryteringsprocessen. Eftersom dessa organisationer arbetar för att utbilda praktikanter, granskar de dem på alla fronter för att utvärdera deras potential som potentiella framtida heltidsanställda. Av den anledningen kan företag som har råd att betala sina praktikanter oftast fatta ett beslut att gå vidare och göra det.

  • Praktikplatser för kredit

    Praktikplatser för krediter kräver att erfarenheten är starkt relaterad till en akademisk disciplin att betraktas som "kreditvärdig". Huvudfrågan är att bestämma värdet av praktikupplevelsen i ett högre utbildningssammanhang. Praktikplatser som huvudsakligen är klara eller mekaniska kvalificerar sig inte för akademisk kredit.

    Studenter som vill göra en praktikplats för kredit behöver vanligtvis ha en akademisk sponsor att övervaka och ställa kriterier för praktikplatsen. För att möta den praktiska delen av praktikplatsen kan det krävas att studenten slutför en tidskrift, uppsats eller presentation under eller omedelbart efter praktiken för att illustrera den kunskap och färdigheter de lärde sig under terminens gång.

  • Nonprofit Internships

    Att göra en praktikplats för en ideell organisation är oftast ganska annorlunda än att arbeta i en organisation för vinst. I en ideell organisation finns inga aktieägare och ingen delar i årliga vinster eller förluster som organisationen bestämmer varje år. Ideella organisationer inkluderar välgörenhetsorganisationer, universitet, myndigheter, religiösa organisationer och vissa sjukhus.

    Eftersom syftet med dessa organisationer är att inte tjäna pengar, istället fokuserar de mer på att tillhandahålla en tjänst. Praktikanter får i allmänhet inte betalt vid inblandning i ideell verksamhet. Att slutföra en praktikplats i en ideell organisation ger några mycket användbara färdigheter som krävs av arbetsgivare när man försöker hyra anställda på grundnivå på detta område.

  • Sommar praktikplatser

    Sommarutbildningar är vanligtvis åtta till tolv veckor långa och kan vara fulla eller deltid. Fler studenter gör praktikplatser under sommaren än under någon annan tid på året. Dessa kortsiktiga erfarenheter ger en riktig inblick i vad det egentligen är som att arbeta inom ett visst jobb eller karriärområde. Det finns gott om tid att komma in i en vanlig arbetsrutin och få värdefull kunskap och färdigheter.

    Sommarutbildningar kan slutföras för kredit men de behöver inte vara. Att få kredit under sommaren kan vara till hjälp eftersom det kan underlätta en studerandes kursbelastning under hösten eller vårterminen, men nackdelen är att de flesta högskolor kräver undervisning för att studenter ska få kredit.

  • Service Learning

    Även om det finns olika perspektiv på vad som utgör tjänsteinlärning, finns det flera specifika kriterier som måste uppfyllas för att en erfarenhet ska betraktas som en serviceinlärningserfarenhet. Serviceinlärning kräver en kombination av att möta specifika inlärningsmål genom att fylla i någon typ av samhällstjänstarbete.

    Det skiljer sig från andra former av erfarenhetsutbildning genom att det förutsätter att mottagaren och leverantören av tjänsten både gagnar på något sätt och ändras lika av erfarenheten. Dessa är mycket strukturerade program som kräver självreflektion, självupptäckt tillsammans med att få de specifika värderingar, färdigheter och kunskaper som krävs för framgång inom fältet.

  • Kooperativ utbildning

    Huvudskillnaden mellan praktik och samverkan är hur lång tid det är. Medan praktikplatser i allmänhet varar överallt, är det från några veckor till flera månader, det är normalt senast ett eller flera år. Vanligtvis kommer eleverna att delta i klasser och arbeta på co-op samtidigt, eller de kan göra sitt co-op under vintern och / eller sommaravbrott.

    Co-ops och praktik är båda utmärkta sätt för studenter att få värdefull kunskap och kompetens inom sitt intresseområde, plus de erbjuder ett möjlighetsnät med yrkesverksamma som redan arbetar inom området.

  • extern~~POS=TRUNC

    Externships ligner mycket på praktik, men endast av mycket kortare varaktighet. Ett annat vanligt namn för externship är jobbskuggning. Även om dessa möjligheter endast kan bestå av en dag till flera veckor, tenderar de att erbjuda deltagarna en fågelperspektiv över vad det egentligen är som att arbeta inom ett visst karriärområde, samt att ge några professionella kontakter för framtida nätverk.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Vissa arbetssökande vill inte använda en bemanningsbyrå eftersom de tror att dessa byråer bara tillhandahåller tillfälliga arbetstillfällen på grundnivå. Andra anser att myndigheter aldrig ger arbetstagare fördelar. Inget av detta är sant. En arbetssökande kan använda en bemanningsbyrå (även känd som ett arbetsförmedlings- eller bemanningsföretag) för att hitta ett brett utbud av jobb, inklusive fasta jobb, inom ett antal branscher. Bemanningsbyråer
    För andra året Law Students Södra fattigdomslagstiftningen är en nationell ideell organisation som ägnar sig åt att bekämpa intolerans, diskriminering och orättvisa med hjälp av rättegångar och utbildning. De tre huvudprojekt som centret är inblandat i omfattar: Intelligensprojektet Undervisningstolerans Rättslig SPLC arbetar också för att främja invandringsrättighet genom rättstvister som syftar till att stoppa orättvisor och missbruk av arbetsplatsens grundläggande mänskliga rättigheter som många invandrare för närvarande inte skyddas mot. Dessutom arbetar Southe
    När du söker jobb är det ofta användbart att nå ut till framgångsrika personer inom ditt karriärområde för råd. Dina anslutningar kan vara en värdefull källa till branschinformation och kan ge dig lediga jobb. Även om du är nöjd med jobbet, men vill fortsätta att utveckla dina färdigheter kan det vara bra att prata med någon framgångsrik när du strategierar ditt nästa karriärflytt. Att skapa en informa
    En intresseanmälan, även kallad prospektbrev eller förfrågningsbrev, skickas till potentiella arbetsgivare som kan anställa, men har inte listat en viss arbetsöppning för att ansöka om. Ibland skrivs frågeformulär som svar på ett arbetsförteckning för att diskutera ytterligare möjligheter, men de allra flesta skickas för att undersöka potentiell anställning som inte är upptagen av ett företag. Dessa bokstäver a
    Vad kan denna MBTI-typ berätta om din karriär? ENFP står för Extroversion, Intuition, Feeling och Perceiving och är en av 16 personlighetstyper som tilldelas enskilda personer efter att de har tagit Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Karriärrådgivare och andra karriärutvecklingsspecialister använder denna personlighetsinventering för att hjälpa kunder att välja karriärer och göra andra sysselsättningsrelaterade beslut. Koden står fö
    Här är Jargon du behöver förstå för att göra ditt jobb Specifika HR-villkor och jargong som du behöver veta Oavsett vilket fält du väljer att arbeta med, kommer dina kollegor att tala på ett språk och använda ord som specifikt är avsedda att förmedla betydelse snabbt till alla som hör dem på fältet. När du är medlem