Företag

5 tips för ett framgångsrikt nätverkande möte

Ett nätverksmöte kan vara ett bra sätt att öppna jobbsökningen för nya möjligheter. Även om ett nätverksmöte inte är en formell intervju, borde du fortfarande försöka göra ditt bästa vid dessa sessioner. Ett framgångsrikt nätverksmöte kan trots allt leda till personliga godkännanden och intervjuer.

Tänk på att även i en avslappnad miljö är det troligt att din nätverkskommunikation kommer att utvärdera dina kommunikationsförmåga, interpersonell stil och referenser under en informativ intervju. Han eller hon kommer också att avgöra om du skulle representera dem bra om de skickar din kandidatur eller hänvisar till någon av deras kontakter.

5 tips för ett framgångsrikt nätverkande möte

Läs igenom dessa tips om hur du kan prata när du möter en nätverkskontakt.

1. Nå ut på rätt sätt

Först är det viktigt att du skapar rätt ton för ditt möte i din första uppsökning. Inram nätverksmötet som ett tillfälle att få råd om din arbetssökning, information om deras fält eller förslag om hur du översätter dina färdigheter till sin bransch.

Du bör skicka ett mail före din session där du anger hur du vill träffas och ta med några nyckelstyrkor som du tycker är fördelaktiga i nästa steg i din karriär.

Följaktligen kan du säga något som: "Jag hoppas få insikt i hur jag kan tillämpa mina skrivande, forskning och avancerade Excel färdigheter till en roll inom din bransch."

Att ge konkreta exempel kommer att uppmuntra din kontakt att börja tänka på dina tillgångar som en potentiell kandidat och kommer att ge en positiv och lovande ton för resten av din korrespondens.

Exempel: Exempel på nätverksbrev som begär ett möte

2. Förbered dig själv för framgång

Som är fallet med alla intervjumöjligheter, desto bättre förberedd är du, desto bättre intryck är du skyldig att göra. Tänk på att det är ditt ansvar att ta ledningen med dialogen.

Gå in i ditt möte med en lista med frågor som är utformade för att säkra information och råd från din kontaktperson. Se till att utbytet har ett naturligt konversationsflöde genom att lyssna noggrant på svaren på dina frågor. Visa din förståelse och fråga efterföljande frågor, även om de inte tidigare fanns på din lista. Kör inte helt enkelt ner din lista med frågor.

3. Var redo att diskutera din bakgrund

Även om du borde ha frågor på förhand, bör du också vara redo att dela information om din bakgrund och dina färdigheter. Din kontakt kommer sannolikt att fråga dig specifika om din bakgrund så att de kan ge dig bättre råd.

Även om du inte behöver gå in i sessionen med en exakt definition av det jobb du bedriver, måste du kunna diskutera de färdigheter, intressen och kunskaper som du vill vara med i nästa jobb. Det är en bra idé att nämna vissa ansvarsområden som du haft i en tidigare position som du tyckte om och utmärkte dig.

Om din kontakt inte frågar dig om din bakgrund, borde du fortfarande hitta ett sätt att inkludera dina viktiga tillgångar i diskussionen. Du kan följa upp genom att ställa frågor om hur dina färdigheter kan bäst tillämpas i sin bransch.

4. Anpassa dina frågor för att nå ditt mål

Det är självklart inte alltid lämpligt att rama ditt nätverksmöte som ett tillfälle att lära känna kontaktens karriär eller bransch. Ibland fortsätter du inom samma karriär och bransch och har redan det perspektivet om fältet.

I sådana fall borde du be om råd om de bästa sätten att bedriva din sökning, återkoppling om dina dokument, portfölj och online närvaro och förslag till företag som kan vara bra för dig.

Mot slutet av din session, var noga med att be om förslag om andra personer du borde rådfråga eller andra steg du bör vidta för att avancera din sökning.

5. Senast visade är bara viktiga som först

Var noga med att skicka en uppföljningskommunikation så snart som möjligt efter mötet. Förutom att uttrycka din tacksamhet, nämna några steg du tar i enlighet med deras råd. Om de har föreslagit en viss arbetsplatsöppning, företag eller kontakt, tacka dem med särskild hänvisning till dina nästa steg. Detta kan också uppmuntra dem att erbjuda ytterligare hjälp.

Exempel: "Ditt förslag om att jag skulle kunna överväga företagskommunikation baserad på min passion för berättande och starka skriftliga färdigheter var särskilt bra. Jag kommer att skicka in min omslag och återuppta mig till flera positioner på detta område nästa vecka och jag kommer att vara säker på att hålla dig uppdaterad på mina framsteg. "

Granska den här listan med exempel på tackbrev för olika omständigheter för att få idéer för dina egna uppföljningsmeddelanden.

Snabbtips: Om du möter din nätverkskontakt i en kafé eller restaurang, var noga med att hämta checken. Du är den som ber om råd så du borde betala räkningen.

Håll dina kontakter informerade

Helst kommer dina nätverksmöten att initiera ett pågående förhållande som är ömsesidigt fördelaktigt. Håll dina kontakter informerade om utvecklingen med din sökning, särskilt när du handlar om deras råd eller hänvisningar.

Dela information eller erbjuda hjälp som du tycker skulle vara till nytta för dem, så det stödjande förhållandet är en tvåvägsprocess.

Läs mer: Hur man ringer ett kallt samtal för ett nätverksmöte Exempel på nätverksbrev


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Denna högsäsong, ta gissningen ur presentköp (för minst en person du vet!) Med dessa presentidéer tillgodoses specifikt modellerna i ditt liv. Visst, alla kan använda ett fint nytt par strumpor, men du kan verkligen göra någons dag med en present som visar att du lägger mycket på det. Dessa presentidéer sträcker sig från saker som kommer att förfara och stödja sin karriär till saker som hjälper dem att slappna av och ladda i sin fritid. Internationell
6 Typer av ursäkta frånvaro från arbetet Behöver du tid och är oroad över hur det kommer att reflektera på dig professionellt? Det första du ska bestämma är om din tid borta från jobbet kommer att betraktas som en ursäktad frånvaro. En ursäktad frånvaro från arbetet är vanligtvis en som en anställd schemalägger i förväg med tillstånd från hans eller hennes arbetsgivare. Jurytjänstgöring, kir
Publicerad 4/25/2015 Ingen chef gillar att hantera svåra anställda, men varje chef kommer att möta dem under hela sin karriär. Beteenden hos svåra medarbetare resulterar ofta i prestationsfrågor. Det är inte alltid klart för en chef varför en anställd kämpar med prestationsfrågor. Medarbetaren kan låta personliga problem sätta sig in på arbetsplatsen. kanske ombord
Om du är tvåspråkig kan undervisning vara ett tillfälle att arbeta hemma. Tvåspråkiga undervisningsjobb från hemmet varierar kraftigt. Vissa kräver ett lärointyg och en högskoleexamen medan andra med tvåspråkig förmåga och lärande erfarenhet kommer att göra. Denna lista över tvåspråkiga undervisningsjobb innehåller båda typerna av positioner. För mer utbildning
Mediaordförråd du borde veta Ett manuskript är i grunden det första utkastet till en bok. Det är den opublicerade versionen av en bok som skickas till agenter och redaktörer för offentliggörande. I bokförlag, kommer agenter och redaktörer ofta att referera till böcker i manuskriptform, och notera att boken är i de tidigaste förberedelsearna. En bok i ma
Militära Pilot Vision Standards Visionsstandarderna inom militären är strikta, men inom det senaste decenniet har införandet av laseröppirurgi öppnat ledningarna till tusentals kvalificerade sökande. Standarden är dock inte densamma i var och en av tjänsterna förutom korrigerbara standarder. Alla tjä