Företag

2016 Federal och State Minimum Lönepriser

Minimilönen är den lägsta timlön som kan tilldelas arbetstagare. I några få stater varierar minimilönen från en stad eller ett län till ett annat. Till exempel är minimilönen för Los Angeles och Chicago högre än timpriset i Kalifornien eller Illinois.

Dessutom har vissa städer och stater planerade ökningar av minimilön att äga rum under året. I Minnesota är till exempel minimilönen för 2016 ursprungligen inställd till 9, 00 dollar för stora arbetsgivare men ökade till 9, 50 dollar den 1 augusti 2016.

2016 Federal Minimum Lage

Den nuvarande federala minimilön är $ 7, 25 per timme. Vissa stater har dock en högre minimilön. När statens minimilön är högre än federal skattesats betalas arbetstagarna det högre beloppet.

Observera att vissa anställda är undantagna från minimikrav, och andra kan betalas till lägre pris än minimilönen.

Minimilöner för 2016 Upplagt av staten

Följande är en lista över minimilöner för varje stat för 2016 som tillkännages, hittills. Listan innehåller också planerade höjningar för kommande år.

Observera: Vissa stater, indikerad med en asterisk, justerar sin ränta årligen baserat på levnadskostnaden. I de fallen är den angivna siffran en uppskattning i avvaktan på justeringen. Dessutom har vissa städer, län, statliga regeringar och företag högre minimilöner än statsminimum. Kolla med din statliga arbetsavdelning för priser på din plats.

A - L

Alabama: $ 7, 25
Alaska: $ 9, 75 *
Arizona: $ 8, 05 *
Arkansas: $ 8, 00, $ 8, 50 effektiv 1 januari 2017
Kalifornien: $ 10, 00
- Emeryville: $ 12, 25 för småföretag med 55 anställda, $ 14, 44 företag med mer än 55 arbetsgivare
- Los Angeles: $ 10, 50 effektiv juli 2016 med ökningar varje år tills det når $ 15 år 2020
- Oakland: $ 12.25
- Richmond: $ 11, 52, $ 12, 30 år 2017 och $ 13 år 2018 (med undantag baserat på arbetsgivare)
- San Diego: $ 10, 50, $ 11, 50 1 januari 2017
- San Francisco: $ 13, 00, $ 14, 00 effektiv juli 2017, $ 15, 00 effektiv juli 2018
- San Jose: $ 10.30
Colorado: $ 8.23 *
Connecticut: $ 9, 60, $ 10, 10, 1 januari 2017
Delaware: $ 8.25
District of Columbia: $ 11, 50 i 2016
Florida: $ 8, 05 *
Georgia: $ 5, 15 (om det omfattas av FLSA, $ 7, 25)
Guam: $ 8, 25

H - M

Hawaii : $ 8, 50, $ 9, 25 i 2017, $ 10, 10 år 2018
Idaho : $ 7, 25
Illinois : $ 8, 25
- Chicago $ 10, 50, $ 11, 00 juli 2017, $ 12, 00 juli 2018, $ 13, 00 juli 2019
Indiana : $ 7, 25
Iowa : $ 7, 25
Kansas : $ 7, 25
Kentucky : $ 7, 25
- Louisville $ 8, 25, $ 9, 00 juli 2017
- Kentucky State Workers $ 10, 10
Louisiana : $ 7, 25
Maine : $ 7, 50
Maryland : $ 8, 75, $ 9, 25 juli 2017, $ 10, 10 juli 2018
Massachusetts : $ 10, 00, $ 11, 00 den 1 januari 2017
Michigan : $ 8, 50, $ 8, 90 i januari 2017, $ 9, 25 per timme senast januari 2018
Minnesota : Stora arbetsgivare är skyldiga att betala arbetare $ 9, 50 / timme och små arbetsgivare $ 7, 25, effektiva augusti 2016
Missouri : $ 7.65 *
Mississippi: $ 7, 25
Montana: $ 8, 05 * (Undantag: $ 4, 00 för företag med brutto årsomsättning på 110.000 dollar eller mindre)

N - S

Nebraska: $ 9, 00
Nevada: $ 7, 25 för anställda som får kvalificerade hälsofördelar, $ 8, 25 för anställda som inte får kvalificerade hälsofördelar. *
New Hampshire : $ 7, 25
New Jersey : $ 8.38 *
New Mexico : $ 7, 50
- Albuquerque: $ 8, 75 ($ 7, 75 med förmåner)
New York: $ 9, 00 ($ 9, 75 för snabbmatarbetare i NYS och $ 10, 50 för snabbmatarbetare i NYC, med begränsningar) (Effektiv 31 december 2015)
- Mer information om New York minimilöner.
North Carolina: $ 7, 25
North Dakota: $ 7, 25
Ohio: $ 8, 10 *
Oklahoma: $ 7, 25
Oregon: $ 9, 25 ($ 9, 50 eller högre effektiva 1 juli 2016, baserat på ländensitet)
Pennsylvania: $ 7, 25
Puerto Rico: $ 7, 25 ($ 5, 08 om det inte omfattas av FLSA)
Rhode Island: $ 9.60
South Carolina: $ 7, 25
South Dakota: $ 8, 50 *

T - Z

Tennessee : $ 7, 25
Texas : $ 7, 25
Utah : $ 7, 25
Vermont : $ 9, 60, $ 10: 2017, $ 10, 50: 2018 *
Virginia : $ 7, 25
Washington : $ 9. 47 *
- Seattle: $ 11, 00 ($ 15 över 3-7 år, beroende på arbetsgivarstorlek till 2021 när alla arbetsgivare kommer att bli föremål för ökningen)
West Virginia : $ 8, 75 (Effektiv 31 december 2015)
Wisconsin : $ 7, 25
Wyoming : $ 7, 25

Läs mer:
Federal och statlig minimilön
2018 Minimilöner


Rekommenderas
Efter recession började många arbetare söka efter sätt att tjäna extra pengar. Medan de flesta sidspelningar inte kommer att ersätta det stabila kassaflödet för ett vanligt jobb, kan de kasta en lönecheck som inte har sett ett betydande ökning inom några år. Betalda undersökningar nämns ofta som ett sätt att tjäna några extra dollar snabbt. Men är betalda
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Utför och övervakar helikopters underhållsfunktioner och aktiviteter. Inspekterar, reparerar, underhåller och tjänar helikoptrar och stödutrustning (SE). Underhållsflygplan och register. Utför besättningens huvudfunktioner. Relaterad DoD yrkesgrupp: 600. Plikter
Bilder av lämplig klädsel för en avslappnad arbetsplats Exempel på en informell klädkod De bilder som presenteras är bra exempel på lämplig klädsel för en avslappnad arbetsmiljö. Andra klädkoder finns som är mer lämpliga för formella, affärsmässiga och smarta casual arbetsplatser. En avslappnad klädkod innebär att anställda får klä sig i bekväma, informella kläder. Trots att medarbetarna
Det är drömmen om varje utmattad professionell: Håll lönecheck och karriärutveckling, men förlora den dyra och tröttsamma pendeln. Om du så snart ska göra ditt jobb i dina pyjamas - eller, i alla fall, långt från maddingmassorna i båtgården - finns det flera solida alternativ för att göra ditt jobb-hemma karriärblomma. Så här börjar
Det är alltid en bra idé att ta sig tid att tacka de personer du möter under en arbetsintervju. Vad är det bästa sättet att visa din uppskattning för intervjuarens tid? Din tackanmälan eller e-post behöver inte vara lång, men det bör upprepa ditt intresse för jobbet, påminna intervjuaren om dina nyckelkvalifikationer och tacka dig för att du ska betraktas för positionen. Granska ett e
Svar du borde inte ge vid en arbetsintervju Det finns många olika sätt att blåsa en intervju och stänga av en arbetsgivare. De värsta svaren på intervjufrågor visar brister i din attityd, förberedelse, intresse för jobbet eller kvalifikationerna för att jobbet ska fungera bra. De kan också reflektera negativt på din arbetsetik eller din förmåga att fungera bra med andra. Här är några