Företag

10 tips för att främja din kreativa tänkande

När Bill Gates ledde Microsoft insåg han att han inte behövde veta allt. Han erkände att han hade anställda som gjorde. Men uppskattade han vikten av att ta sig tid att lära sig vad de visste och absorbera deras kreativa tänkande. Han tog sig tid att lyssna på sina idéer.

Han tog sig tid att tänka, för att överväga riktningen av Microsoft. Wall Street Journal framhävde Gates "bi-annual Think Weeks i en artikel i 2005, " In Secret Hideaway, pekar Bill Gates Microsofts framtid "av Robert A. Guth. (Du måste vara en abonnent.) Konceptet tog tag i min fantasi.

I grunden gick Gates i många år i avskildhet för två veckor i veckan. Familj, vänner och Microsoft-anställda blev utestängda från sin reträtt. Han läste manuskript från Microsoft-medarbetare om ämnen som varierade från teknikens framtid till spekulationer om nästa heta produkter. Vissa artiklar föreslog nya produkter eller olika versioner av nuvarande produkter.

Varje anställd kan använda sitt kreativa tänkande för att skriva idéer och skicka dem till Gates 'granskning. Han har sagt att han kan läsa 100 papper under en Think Week och hans rekord var 112 papper. Inte bara läser, Gates tog sig tid att svara på förslag från anställda.

Ett papper kan ha resulterat i ett email skickat till hundratals Microsoft-anställda över hela världen. Anställda väntade med beteende andedräkt för att se om deras papper eller idé skulle kunna komma framåt efter en av dessa kända tänkveckor.

Processen att granska medarbetarnas idéer och uppmuntra kreativt tänkande från medarbetare utvecklades under åren. En assistent tog senare ut de inlämnade pappren före Think Week och ett datoriserat svarssystem låter Gates enkelt svara på papper. Men den grundläggande idén - att läsa och tänka under ensam tid - att granska idéer från det kreativa tänkandet hos anställda - var konstant.

Tänk veckans konsekvenser för kreativ tänkande

Bill Gates tog sig tid, två gånger om året, för att läsa och fundera över Microsofts framtid och det kreativa tänkandet hos sina anställda. Hur ofta tar du dig tid att läsa om nya idéer, njuta av det kreativa tänkandet på din personal, överväga kreativt ditt nuvarande arbete och liv och göra förändringar? Inte tillräckligt nog, jag satsar.

Men om grundaren och den långsiktiga vd för en av de mest kraftfulla företagen i världen sätter detta exempel, är jag villig att lära av hans kreativa tänkande. Denna artikelidé kom till mig under en timmes tänkande tid. Jag förstod fyra ytterligare idéer - bara en timmes läsning och kreativt tänkande.

Jag vet, ta dig tid att tänka; ta dig tid att läsa och lära dig kan vara enkla budskap. Men gör du det? Om inte, ta tid för kreativt tänkande; ta dig tid att läsa och lära dig. Du kan förvandla din värld.

10 övningar för att främja kreativ tänkande och innovation

  • Läs med penna och anteckningsboken i hand; notera någon idé som kommer in i ditt medvetande.
  • Håll en anteckningsbok där du kan hålla reda på idéer, genom din säng och i din bil.
  • Skriv en idé ner på ett papper och brainstorma alla tankar som kommer ifrån det: hur man gör idén, vad man ska göra med idén, vart man ska använda idén, vem kan hjälpa dig att genomföra idén och någon annan tanke som kommer in i ditt sinne.
  • Läs en icke-fiction bok varje vecka. Läs tidningar, tidskrifter, artiklar på nätet, varje dag.
  • Clipartiklar och placera dem i en mapp med relaterade artiklar eller idéer. Kolla regelbundet genom mappen.
  • Skapa idefiler i de flesta mappar på din dator. Skapa en idé eller göra-fil i ditt e-postprogram eller Google Dokument. Lägg till idéer när de kommer till dig. Förvara dem på ett ställe hindrar dig från att förlora dem.
  • Ta dig tid att stirra ut ditt fönster (om din inställning förtjänar uppmärksamhet), lek med ett bordleksak, ta en lugn promenad. Gör någon rote aktivitet som gör att dina tankar kan virvla runt ditt sinne.
  • Uppmuntra din personal och medarbetare att göra allt ovan och dela idéer med varandra vid tänkande eller brainstormsessioner. Planera årliga reträtt eller mötesplatser för att planera och generera idéer.
  • Utveckla en personalförslagprocess.
  • Planera tänk veckor, tänk dagar eller tänk på timmar av dig själv eller din arbetsgrupp.

Tänk tid och lärande är både kritiska för kreativitet och innovation. Det gamla ordspråket: Sluta att lukta rosen är sant för både ditt nuvarande arbete och din karriär. Ta dig tid att plantera och skörda de idéer som brinner din framsteg och framgång. Kreativa tänkande regler.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
De juridiska sekreterarnas roll, även känd som administrativa assistenter och juridiska assistenter, har utvecklats under de senaste två decennierna. Eftersom tekniken fortsätter att omvandla lagkontoret har juridiska sekreterare överskridit traditionella roller för att skriva och svara på telefoner för att utföra högt värderade aktiviteter, en gång reserverat för professionell och chefspersonal som att välja leverantörer, hantera kundrelationer och utarbeta juridiska dokument. Trots den jur
Arbetande moderskap är svårt oavsett vad så blir förberedd Att återgå till jobbet är en hård övergång för någon mamma. Kanske du fruktar det, kanske du inte kan vänta, men det är säkert att överraska dig. Här är åtta vanliga fallgropar med att arbeta mamma kan falla in på vägen tillbaka till arbetsplatsen. Fälla 1: Väntar på
Många yrken kräver en viss utbildningsnivå för att någon ska vara berättigad att arbeta i det yrket. Arbetsgivare innehåller vanligtvis utbildningskraven för ett jobb i deras beskrivande skrivning, oavsett om utlägget finns på en arbetsställe utanför företaget eller företagets hemsida. Nedan följer en lista över klassificeringarna baserat på utbildningsnivån som vanligtvis behövs för att arbeta i ett yrke. I vissa fall kan a
Gissa vad? Vissa arbetsplatskonflikter är bra för företag Konflikthantering är oftast ämnet när en konflikt i organisationer diskuteras. Konfliktlösning - så snabbt som möjligt - är det näst vanligaste ämnet. Det här är dåliga nyheter eftersom meningsfull arbetskonflikt är en hörnsten i friska, framgångsrika organisationer. Konflikt är nödv
Följande är ett exempel på ett CV som är lämpligt för någon som arbetar inom sjukförsäkringsbranschen. Det här resuméet innehåller en sammanfattning av resuméer samt avsnitt om utbildning, anställning och kompetens. En nyckelkomponent är översiktssammanfattningen längst upp i CV. En sammanfattande översikt är ett kortfattat stycke som lyfter fram vad som gör dig till en idealisk kandidat för en position. I slutändan sätter
Underhåll av flygvapenfordon tar högkvalificerade flygare Fordonshantering och analysspecialister i flygvapnet är som den automatiska mekaniken i den grenens tjänst. De planerar och analyserar underhållet på flygvapenfordon och utrustning, så att allt är i funktionsdugligt skick. Även om de har att göra med fordon och fordonssystem, är flygare i detta jobb inte bara fettapaor. De arbeta