Företag

10 tips för att främja din kreativa tänkande

När Bill Gates ledde Microsoft insåg han att han inte behövde veta allt. Han erkände att han hade anställda som gjorde. Men uppskattade han vikten av att ta sig tid att lära sig vad de visste och absorbera deras kreativa tänkande. Han tog sig tid att lyssna på sina idéer.

Han tog sig tid att tänka, för att överväga riktningen av Microsoft. Wall Street Journal framhävde Gates "bi-annual Think Weeks i en artikel i 2005, " In Secret Hideaway, pekar Bill Gates Microsofts framtid "av Robert A. Guth. (Du måste vara en abonnent.) Konceptet tog tag i min fantasi.

I grunden gick Gates i många år i avskildhet för två veckor i veckan. Familj, vänner och Microsoft-anställda blev utestängda från sin reträtt. Han läste manuskript från Microsoft-medarbetare om ämnen som varierade från teknikens framtid till spekulationer om nästa heta produkter. Vissa artiklar föreslog nya produkter eller olika versioner av nuvarande produkter.

Varje anställd kan använda sitt kreativa tänkande för att skriva idéer och skicka dem till Gates 'granskning. Han har sagt att han kan läsa 100 papper under en Think Week och hans rekord var 112 papper. Inte bara läser, Gates tog sig tid att svara på förslag från anställda.

Ett papper kan ha resulterat i ett email skickat till hundratals Microsoft-anställda över hela världen. Anställda väntade med beteende andedräkt för att se om deras papper eller idé skulle kunna komma framåt efter en av dessa kända tänkveckor.

Processen att granska medarbetarnas idéer och uppmuntra kreativt tänkande från medarbetare utvecklades under åren. En assistent tog senare ut de inlämnade pappren före Think Week och ett datoriserat svarssystem låter Gates enkelt svara på papper. Men den grundläggande idén - att läsa och tänka under ensam tid - att granska idéer från det kreativa tänkandet hos anställda - var konstant.

Tänk veckans konsekvenser för kreativ tänkande

Bill Gates tog sig tid, två gånger om året, för att läsa och fundera över Microsofts framtid och det kreativa tänkandet hos sina anställda. Hur ofta tar du dig tid att läsa om nya idéer, njuta av det kreativa tänkandet på din personal, överväga kreativt ditt nuvarande arbete och liv och göra förändringar? Inte tillräckligt nog, jag satsar.

Men om grundaren och den långsiktiga vd för en av de mest kraftfulla företagen i världen sätter detta exempel, är jag villig att lära av hans kreativa tänkande. Denna artikelidé kom till mig under en timmes tänkande tid. Jag förstod fyra ytterligare idéer - bara en timmes läsning och kreativt tänkande.

Jag vet, ta dig tid att tänka; ta dig tid att läsa och lära dig kan vara enkla budskap. Men gör du det? Om inte, ta tid för kreativt tänkande; ta dig tid att läsa och lära dig. Du kan förvandla din värld.

10 övningar för att främja kreativ tänkande och innovation

  • Läs med penna och anteckningsboken i hand; notera någon idé som kommer in i ditt medvetande.
  • Håll en anteckningsbok där du kan hålla reda på idéer, genom din säng och i din bil.
  • Skriv en idé ner på ett papper och brainstorma alla tankar som kommer ifrån det: hur man gör idén, vad man ska göra med idén, vart man ska använda idén, vem kan hjälpa dig att genomföra idén och någon annan tanke som kommer in i ditt sinne.
  • Läs en icke-fiction bok varje vecka. Läs tidningar, tidskrifter, artiklar på nätet, varje dag.
  • Clipartiklar och placera dem i en mapp med relaterade artiklar eller idéer. Kolla regelbundet genom mappen.
  • Skapa idefiler i de flesta mappar på din dator. Skapa en idé eller göra-fil i ditt e-postprogram eller Google Dokument. Lägg till idéer när de kommer till dig. Förvara dem på ett ställe hindrar dig från att förlora dem.
  • Ta dig tid att stirra ut ditt fönster (om din inställning förtjänar uppmärksamhet), lek med ett bordleksak, ta en lugn promenad. Gör någon rote aktivitet som gör att dina tankar kan virvla runt ditt sinne.
  • Uppmuntra din personal och medarbetare att göra allt ovan och dela idéer med varandra vid tänkande eller brainstormsessioner. Planera årliga reträtt eller mötesplatser för att planera och generera idéer.
  • Utveckla en personalförslagprocess.
  • Planera tänk veckor, tänk dagar eller tänk på timmar av dig själv eller din arbetsgrupp.

Tänk tid och lärande är både kritiska för kreativitet och innovation. Det gamla ordspråket: Sluta att lukta rosen är sant för både ditt nuvarande arbete och din karriär. Ta dig tid att plantera och skörda de idéer som brinner din framsteg och framgång. Kreativa tänkande regler.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Under jobbsökningen kan du befinner dig i en situation där du måste dra tillbaka din ansökan. Detta kan hända av många anledningar, inklusive: Du accepterar ett annat jobb Du måste flytta (till exempel för att din make flyttas ut ur staden) En familjemedlem har blivit sjuk och du behöver ta hand om dem Du inser jobbet är inte en bra passform Oavsett orsaken är det mest professionella att göra i detta fall om att anmäla arbetsgivaren omedelbart med ett tillbakadragande brev. Varför dra
Ömsesidig redovisning är en kritisk fråga för det finansiella systemet, med tanke på den ökande preferensen för fonder om direkt innehav av värdepapper som aktier och obligationer av den investerande allmänheten. I synnerhet många, om inte de flesta, enskilda investerare och detaljhandelskunder har huvuddelen av sina besparingar i 401 (k) arbetsgivare-sponsrade planer, som vanligtvis erbjuder ett urval av fonder som investeringsval. Slutprod
Saknar en arbetsintervju behöver inte vara världens ände Efter att ha gjort allt det stressiga första arbetet med ditt jobbsökande - skapar en professionell CV och ett brevbrev, söker jobbannonser, ansöker om lovande jobböppningar och mycket mer - har du äntligen landat en personlig intervju. Ändå sa
Air Force Mission dikterar arbetskunskaper till jobb Luftvapenuppdrag styrs av flygvapens instruktion 36-2110, uppdrag . Kvalificerade personer med nödvändiga färdigheter måste vara i rätt jobb vid rätt tidpunkt för att möta flygvapensuppdraget. Samtidigt har flygvapnet ett ansvar att hålla sig anpassat till de krav som ställs på sina medlemmar på grund av personaltempo (PERSTEMPO). PERSTEMPO
Ta en promenad genom ett sjukhus och titta på det otroliga antalet och variationer av enheter du ser. Under din nästa doktors kontorbesök, försök att räkna hur många medicinsk utrustning du passerar på din promenad från väntrummet till provrummet. När du är redo att räkna, inser att varje enhet som du såg, räknade, undrade om det kommer att användas på dig och sedan ifrågasättas om dess syfte, kom till dess plats som ett resultat av en försäljning som ägde rum. Och om folk inte slu
Någon jag vet har just startat ett nytt jobb. Hon rekryterades via LinkedIn, och hon är säker på att det var på grund av de online kurser som hon har tagit. Hon lade till sina certifieringar till sin profil och så snart hon gjorde började förfrågningarna från arbetsgivarna komma in. De online-lektioner hon tog hjälpte till att hon övergick från en marknadsroll till en teknisk roll och gjorde henne mycket mer marknadsförbar på en arbetsmarknad där tekniska regler. Även om du int