Skriv en vinnande täckningsbrev för det mediejobb du vill ha

Att börja en konversation med den person som kan vara din nästa chef börjar allt med att skriva ett effektivt mediebrev. Även erfarna mediepersonal gör kritiska fel, oftast genom att vara i rush för att få sitt CV publicerat och tänker på deras video, ljud eller utklipp är allt som spelar roll.

• Svårighet: Enkelt
• Nödvändig tid: 45 minuter

Här är hur

1. Börja med grunderna för att söka ett mediejobb. Ring stationen eller publikationen för att se till att redaktören eller nyhetschefen fortfarande arbetar där. Kontrollera även stavning och företagets adress.
2. Dubbelkoll ditt brev för typsnitt och grammatiska misstag. Eventuella fel som en anställningschef ser kan tolkas som att du är en slarvig anställd eller inte detaljorienterad. Tänk på att du är i en bransch där detaljerna räknas. Till en redaktör eller nyhetsdirektör betyder typsnitt i en omslag bokstäver i sina tryck- eller flygprodukter.

1. Ta uppmärksamheten med din första mening eller två. "Jag är intresserad av reporterns öppning som jag såg postat på din stations webbplats" är hur de flesta kandidaterna kommer att börja sitt brev. Tänk på något annat. Att säga hur mycket du "verkligen vill / behöver detta jobb" är också en avstängning. Om du inte ville ha jobbet, skulle du inte ansöka. Vad som än är den mest övertygande orsaken till att du ska anlitas, lägg den högst upp i ditt brev. Redaktören eller nyhetschefen kommer inte att göra det till slutet om början är tråkigt.

1. Titta på innehållet. Se till att du säljer dig själv med varje stycke. Bestäm vilken information som är relevant för företaget och eliminera resten. Om du till exempel har 20 år i branschen behöver du inte inkludera priser som du fått på college. Lägg till informationen som nyhetschefen ser från ditt faktiska medieuppdrag. Undvik helt enkelt att upprepa det.
2. De mest effektiva omslaget är också kortfattat. För att vara säker på att din läsning ska läsas, behåll den mindre än en sida och utnyttja det vita utrymmet. Bryt upp ditt brev till korta stycken och var inte rädd för att använda punktpunkter eller andra visuella hjälpmedel för att dra i ögonen mot de viktigaste punkterna du vill göra. Sanningen är, en redaktör eller nyhetschef kommer sannolikt bara skumma ditt brev. Skumma dig själv för att se vad du hämtar på mindre än 30 sekunder. Ordna om meningar eller stycken för att förbättra din visuella påverkan.

tips

1. Anpassa varje brev till jobbet. Ju mer du drar ut detaljerna från annonsen, desto mer ser du ut som rätt kandidat för att fylla positionen.
2. Gör dina läxor. Studera publikationen eller stationen och använd den informationen i ditt brevbrev. Till exempel kan en TV-stationens stora samhällsuppdragsprojekt vara en konserverad matkälla vid julen. Nämn detta i ditt försäkringsbrev för att visa att du vet något om det speciella mediautloppet. Det som ensam kommer inte att få dig jobbet, men det skiljer dig från alla andra kandidater som skickar generiska omslag.

1. Om du och din potentiella chef har en gemensam bekantskap, nämna den personen så länge du är säker på att de skulle ge dig en bra referens. Mediebranschen är en liten värld, så använd de personer du har kommit i kontakt med med åren för att hjälpa dig att positionera dig själv som en mindre riskabel jobbkandidat än någon som är helt okänd för redaktören eller nyhetschefen.
2. Ta med dig den bästa tiden att kontakta dig. Mediapersonal arbetar galet timmar. Du kan för närvarande arbeta på nattskiftet och är inte bäst att ta ett telefonsamtal från din nästa chef kl 8

1. Ha en vän läst ditt brev. En ny uppsättning ögon kan fånga fel som du kanske har missat eller klumpig formulering som avviker från ditt brevbrevs makt.