Hur länge du borde stanna vid ditt första jobb
Hur länge bor du på ditt första jobb om du inte gillar det? Högskoleexamen är inte alltid stolta över sitt första jobb efter examen, så du är inte den första som har ställt frågan. Nyutexaminerade frågar ofta rådgivare, vänner och familjemedlemmar hur länge de behöver stanna i sitt första jobb innan de går vidare.
En undersökning från Express Employment Professionals rapporterar att den genomsnittliga högskoleexamen spenderar ungefär ett år i sitt första jobb. Det betyder inte att du borde - eller borde inte - stanna så länge. Svaret för dig, med tanke på din unika situation, kan vara ganska annorlunda. Det beror på din situation på jobbet, vad du gör i din nuvarande position och dina planer för framtiden.
Här är några faktorer att tänka på när du tänker lämna ditt jobb, men är inte säker på hur länge du borde stanna. Innan du bestämmer dig för att sluta, fråga dig själv dessa frågor för att få en uppfattning om huruvida det är vettigt att lämna nu eller att hålla ut det lite längre.
Frågor att fråga innan du lämnar ditt jobb
Finns det svåra omständigheter på jobbet? Är du mishandlad, utsatt för oetiskt beteende eller ombedd att göra något som stör ditt samvete? Om du har försökt att avhjälpa situationen lyckades du börja planera din utresa genast oavsett hur länge du har spenderat på jobbet.
Kan du få ett bättre jobb? Vilka är dina möjligheter att landa ett bättre jobb? Det kan ofta vara bättre att stanna kvar på din nuvarande position tills du kan säkra ett jobb som är ett steg upp. Ordet att det är lättare att hitta ett jobb när du fortfarande är anställd stämmer ofta.
Vad är dina framtidsutsikter för framtiden? Finns det en klar väg för framsteg som skulle göra det möjligt för dig att övergå till ett mer tillfredsställande jobb eller ge dig en mer tilltalande chef eller medarbetare hos din nuvarande arbetsgivare? Att utforska alternativ för att flytta i sidled eller vertikalt hos din egen arbetsgivare kan vara värt att utforska innan du bestämmer dig för att avgå.
Skaffar du nya färdigheter? Utvecklar du värdefulla färdigheter eller förvärvar kunskap som kommer att vara till nytta i din karriär? Om så är fallet kan du överväga att stanna längre. Omvänt, om du har utfört vardagliga uppgifter i mer än ett år så är det dags att plotta en förändring.
Har du en spårningsrekord av framgång? Kan du dokumentera ett resultat av framgång i ditt nuvarande jobb? Om så är fallet blir du mer attraktiv för andra arbetsgivare och mer redo att göra ett drag. Å andra sidan om du inte har förvärvat solid erfarenhet och nya färdigheter som kommer att vara en tillgång till en ny arbetsgivare kanske du vill diskutera alternativ för att stärka din erfarenhet med din handledare och hålla fast vid jobbsökningen tills du är bättre positionerad .
Är du underbetalda? Om din lön inte har ökat eller ligger under branschgenomsnittet efter två år i ditt första jobb, bör du noga börja jobbsökningen. Gör forskningslöner så att du vet hur mycket du är värd på dagens arbetsmarknad.
Planerar du på Grad School? Om du går in på grundskola eller yrkesskola i ett område som inte är relaterat till ditt första jobb, kan du oftast gärna lämna ditt första jobb på mindre än 18 månader.
Hur lämnar du ditt jobb
När du bestämmer dig för att lämna ditt första jobb, se till att du behåller en stark arbetsetik och positiva relationer med personal rätt tills du avgår eftersom du förmodligen vill ha eller behöver rekommendationer.
Framtida arbetsgivare kan genomföra bakgrundskontroller och komma i kontakt med din tidigare arbetsgivare när du överväger dig för anställning. Så det är viktigt att lämna jobbet positivt, när det är möjligt. Så här avgår du med klassen.
Relaterade artiklar: Kan stanna hos ett företag Skada din karriär? | Hur länge borde en anställd stanna på ett jobb?
Läs mer: Exempel på avgångsbrev | Avsluta jobbet över telefonen | Hur slutar du via e-post