Företag

Vad är en rättslig externship och hur kan det hjälpa din juridiska karriär?

Att arbeta för en domare är bra att få juridisk arbetserfarenhet

Som jurist har du ett antal möjligheter till karriärhöjande aktiviteter utanför campus. Ett fantastiskt tillfälle är ett rättsligt externt, dvs att arbeta för en domare, antingen under terminen eller över sommaren. Om din skola ligger nära alla kamrar är det här definitivt en möjlighet att undersöka.

Vad ska du göra som en rättslig extern?

När du arbetar som en rättslig extern, kommer du vanligtvis att göra arbete som liknar det som gjorts av domarens clerks.

(En anteckning, kallar inte dig själv en "juridisk kontorist" eller "advokat" när du är en rättslig extern. Denna terminologi är vanligtvis reserverad för domarens heltidsanställda som har examen från lagstadiet.)

På en genomsnittlig dag kan du arbeta på ett notis om en viss lagfråga som parterna informerade i förväg. Du kan göra forskning om bevisregler om du är i rättegångsdomstol. Du kommer förmodligen också att få möjlighet att observera domstolsförfaranden, inklusive rättegångar, val av jurymedlemmar och rörelsehörningar. Du kommer sannolikt att hjälpa till med utkast till åsikter som domaren kommer att utfärda.

Hur att vara en rättslig extern kan hjälpa din juridiska karriär

Att arbeta som en rättslig extern kan vara mycket intressant och spännande, och är mycket fördelaktig för din utveckling som advokat.

När du läser kort och rörelser lär du dig mer om hur man bygger ett vinnande juridiskt argument (och vad man inte ska göra). Du får se vad som är övertygande i muntligt argument och i kortfattningar, och du får chansen att kika bakom kulisserna och se hur domare faktiskt bestämmer fall. Självklart förbättrar du dina egna forsknings- och skrivförmåga! Och du kommer (förhoppningsvis) att få en mentor och förespråkare för resten av din juridiska karriär.

Hyr domare sina egna externa som lagarbetare?

Potentiella utomstående undrar ofta hur man arbetar för en domare som en extern, kan påverka deras senare ansökan om rättslig prägel. Svaret är: "Det beror på." Vissa domare har en policy att aldrig hyra sina egna externa som clerks, och är vanligtvis föregångare till denna policy när du ansöker om externt. Logiken bakom detta är att externa och advokatautomater är begränsade, och det är inte rättvist att låta en person ha båda.

Andra domare anlitar dock sina egna externt och använder i huvudsak externskapet som en utökad intervju. Om frågan inte kommer upp i din externa intervjuintervju är det förmodligen säkert att anta att domaren inte har en stark politik på ett eller annat sätt, men det är värt att fråga om det här är en domare som du verkligen skulle vilja clerk för (som en full advokat).

Även om du är extern för en domare som inte kommer att anställa externa som clerks, är allt inte förlorat. Om du antar att du gör ett bra jobb och domaren tycker om dig, är det en stor sannolikhet att de får ett bra ord för dig med sina domarvänner, vilket dramatiskt förbättrar dina chanser att säkra ett fullständigt clerkship när tiden kommer.

Hur kan du få en rättslig externship?

Varje skola är annorlunda, men för att ansöka om rättslig externhet måste du vanligtvis lämna in en CV, ett brevbrev och ett skrivprov. Vissa domare kan också behöva referenser, så det är värt att lära känna dina professorer tidigt (kontortid är ett bra sätt att bygga dessa relationer). Fråga och du kommer att få reda på detaljerna. Var noga med att kolla med studenter som tidigare arbetat med domarna du överväger. De flesta är trevliga, men vissa domare är notoriskt svåra att arbeta för, och kanske bäst att undvika!

Vilka alternativ finns?

Utbudet av alternativ för juridisk externhet kommer att bero på vad som ligger nära din skola, eller var du kan bo (för sommaren). Möjligheterna är stora! De flesta statliga domstolar, federala domstolar, specialiserade lokala domstolar, rättegångar och appellationsdomstolar har alternativ. Välj en som passar dina karriärplaner, och ett rättsligt externt kan ställa dig på väg till juridisk karriärsucces!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Din värdetillägg är det verkliga bidraget du gör till organisationens framgång. Samtidigt som de aktiviteter som anges i din arbetsbeskrivning eller din arbetsspecifikation är viktiga och bidrar till. Ditt värde lägger till förutom aktiviteter eller åtgärder som utförs och lyser, istället de faktiska bidrag som du har gjort för organisationens framgång. Mervärdeaktiv
Listor över bästa karriärer är hyped i nyhetsmedierna. Folk älskar att titta på dem. Denna webbplats framhäver även dem från tid till annan. De berättar för oss vilka yrken som beräknas växa mest, betala det bästa och ha de flesta jobböppningar under nästa år eller årtionde. De tjänar ett syfte men det borde inte vara att svara på frågan "Vilken karriär ska jag välja?" Bästa karriärli
Utbildningen för pararescue jumpers är intensiv Flygvapnet Pararescueman (PJ) är flygvapnets markspeciala operationsbekämpningsmedicin speciellt utbildad för att rädda fallna militära medlemmar i alla grenar av tjänsten. Medan många andra speciella operationsenheter noterar sina framgångar med hur många fiende soldater de dödar eller fångar, är Air Force PJ utbildad för att främst rädda våra militära och allierade styrkor. Air Force PJ-utbi
Arbetsbeskrivning Tandtekniker tillverkar tandproteser inklusive broar, kronor och proteser. De konstruerar dessa enheter baserat på intryck tandläkare och tandhygienister ta av patientens tänder. Tandtekniker följer också tandläkares skriftliga och muntliga instruktioner. De har ingen direkt kontakt med patienterna själva. Speci
Arbeta hemma har sina fördelar. Arbeta hemma har upp och nedgångar, men för de flesta av oss uppväger proffsen nackdelarna med att arbeta hemma. Medan våra karriärvägar, hemkontoruppsättningar och barnomsorgsarrangemang kan variera kraftigt, är teleoperatörernas anledningar att arbeta hemma mer konsekventa. Tillbrin
En arbets-hemma företags profil Baserat i Englewood, CO, är TeleTech en global BPO som anställer 50 000 personer i 17 länder. Medan en stor del av den globala arbetskraften är kontorsbaserad, anställer Teletech @ Home-divisionen virtuella (eller arbetar hemma) callcenter-agenter i USA och Storbritannien för att tjäna sina kunder. Typer