Företag

En översikt över deltidsprogram

För studenter som balanserar kraven på karriär, familj och andra intressen kan det inte vara ett alternativ att gå på lagskolan på heltid. Lyckligtvis erbjuder många lagskolor deltidstidsprogram (delstatslista för deltidslagen). Ungefär 1 av 10 kandidater från ABA-godkända skolor deltog i deltidslagen, enligt US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics.

Heltidsstuderande slutför en jurynivå i tre akademiska år, medan deltidsstuderande i allmänhet fullgör en juridisk examen på åtta terminer eller fyra akademiska år. Studenter som antas till lagstadgans deltidsprogram kan vanligtvis överföra till heltidsprogrammet om de väljer.

Samtidigt som du deltar i lagskolan på deltid erbjuder du många fördelar, det har också flera begränsningar.

Fördelar med deltidsprogram

  1. Kvällslektioner. De flesta deltidsprogrammen erbjuds på kvällen, så att studenterna kan behålla sin heltidsanställning under dagen. Kvällsprogram gör lagskolan möjlig för många studenter med sysselsättnings- och familjeförpliktelser som annars skulle hindra dem från att gå i lagskolan.
  2. Minskad kursbelastning. Deltids lagprogram tillåter studenter att ha mindre poäng och ta färre klasser än heltidsstuderande. Även om kursbelastningen är reducerad, borde deltidsstudenter fortfarande förvänta sig att spendera 30 till 40 timmar per vecka för att genomföra sin juristutbildning utöver deras sysselsättning och andra ansvarsområden.
  1. Lägre behörighetskriterier. LSAT-poängen och GPA-poängen för elever i deltidsprogram är uteslutna från US News & World Reports lagskolans rankingsberäkning, vilket gör det möjligt för skolor att sänka antagningskriterierna för deltidsstuderande. Deltidstillträdesprogrammen är ofta mer förlåtande med LSAT-poäng och GPA, vilket ger större vikt vid elevernas yrkeserfarenhet och prestationer. Ändringar i US News & World Reports rankingsystem kan dock öka antagningskriterierna och tvinga deltidsprogramnedskärningar, enligt en nyligen rapporterad Wall Street Journal .
  1. Minskad finansiell börda. Eftersom deltidsprogrammen vanligen slutförs inom fyra akademiska år istället för tre, kan studenterna sprida den ekonomiska bördan över en längre tid. Vidare kan arbetet under lagskolan bidra till att kompensera kostnaderna för juridisk utbildning och låta studenter ta ut färre lån.

Nackdelar med deltidsprogram

  1. Tremendous Time Commitment. Lagskolan, till och med deltid, är ett enormt engagemang. Förutom klasstiden tilldelas förstaårsstudenter tre timmars läxor per timmars timme och kan krävas för att läsa från 300 till 450 sidor i veckan. Juridisk granskning, moot court, externships, lagkliniker, extracurricular aktiviteter och intervjuer på campus ställer också krav på juristens tid. Kraven på lagskolan i kombination med kraven på familj och / eller heltidsjobb lämnar lite tid för andra aktiviteter.
  1. Mindre Prestige. Eftersom vissa deltidstillträde lägger större vikt på arbetslivserfarenhet och prestationer och mindre tonvikt på GPA- och LSAT-poäng kan arbetsgivare se dessa program som mindre prestigefyllda. I vissa fall kan en deltidslagen skolprogram begränsa en post-graduate sysselsättningsalternativ.
  2. Högre kostnad. Eftersom de flesta deltidsprogrammen kräver ett extra år i skolan är kostnaden för en deltidskolorutbildning vanligtvis större än kostnaden för ett treårigt program. Deltidsstudenter kan också vara oförenliga med akademiska stipendier.
  1. Missade möjligheter Deltidsstudenter kan missa möjligheter till heltidsstudenter. Dessa möjligheter inkluderar externships, kliniker, moot court, intervjuer på campus, tidskrifter, studentorganisationer och andra extracurricular aktiviteter. Dessutom kan deltidsstuderande som arbetar heltid kanske inte ha möjlighet att utföra ett sommarklubb som är den vanligaste vägen till storföretag.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Typer och format som används i det första avsnittet i ett magasin Redaktörer på tidningar använder slangtermer, eller branschterminologi, för att hänvisa till olika avsnitt i en tidning. En sådan term framför boken, som också kallas Front of Book, Front-of-the-Book eller FOB. FOB: Slang för en viss del av ett magasin "Boken", först och främst, är en annan ordredaktör använder för att referera till tidningen själv. Därför används b
Få saker i livet eller verksamheten fungerar som planerat, särskilt i ledarens liv. Oavsett om du är ny för att leda ett lag eller helt enkelt ny ledande, lönar det sig att vara ute efter dessa 4 indikatorer som du kanske behöver tänka på om du vill. 1. Resultaten faller kort efter förväntningar I affärer är resultatet den ultimata mätstickan, och om ditt lag konsekvent saknar mål är det dags att erkänna att det är ett problem och börja leta efter en lösning. Men innan du rusa
Jobbintervju Fråga om styrkor och svagheter Arbetsgivare kommer ofta att fråga kandidater att reflektera över de aspekter av jobbet som kommer att vara mest och minst utmanande för dem. Du bör vara beredd på en fråga som "Vilken del av jobbet är det enklaste för dig att behärska?" Denna frågeställning är ett sätt för intervjuaren att bedöma dina styrkor och svagheter utan att fråga direkt om dem. Genom att gå på
Vilka är de bästa länderna att arbeta i? Vilket land har de bästa möjligheterna till jobb? Hur jämför USA med resten av världen? När du mäter med genomsnittlig lön i amerikanska dollar, tjänar det lilla europeiska landet Luxemburg till topplatsen. Schweiz är på listan där, förutom högt inkomster, finns en mycket låg arbetslöshet och 20 dagars semester. Förenta staterna
Även om det verkar som ett arbete på hemmakontoret kan jobbet göras från var som helst i USA. Tyvärr är det inte nödvändigtvis fallet. Mycket få hemhemscentrum företag hyra i alla 50 stater. Vissa stater har mycket, medan andra (som Alaska och Hawaii) har väldigt få callcenterföretag. Denna lista är inte på något sätt definitiv, men dessa callcenter företag hyra för arbete hemma positioner i Mississippi: Alpine Access Kräver ett minimalt åtagande om 20 timmar per vecka med upp till heltid tillgänglig. Hembaserade agenter
Använd en bred, daglig erkännandeprocess istället Månadens anställd, generellt utvald av ledningen, är att en individ erkänns av organisationen för sitt utestående bidrag som anställd. Anmärkningen åtföljs vanligtvis av en present, presentkort och / eller ett intyg eller ett tackbrev. Ofta är namnet på den tilldelade medarbetaren inristad på en plack i företagslobbyn. Månadens anstäl