Företag

Vad som ska bära till en kontors- eller administrativ intervju

När du förbereder dig för en intervju för ett administrativt kontor, är en av de detaljer du vill vara uppmärksam på din klädsel. Vad du har på dig kan påverka dina chanser att bli anställda, liksom din potential för utveckling inom företaget. En utdragbar outfit kan hjälpa till att demonstrera din professionalism.

Det är en bra idé under din forskning om företaget att försöka hitta sin klädkod. Du kan fråga personen som planerar intervjun om lämplig klädsel.

Om det är strikt affärskläder, måste du klä in din mest konservativa kostym, med tillbehör som matchar. Det betyder marin eller grå, för män och kvinnor. Om klädkoden är affärsmässig, är mindre formella alternativ godtagbara. Oavsett hur avslappnad kontoret är, är det aldrig lämpligt att bära denim till en intervju.

Företagskläder

Om företagets klädkod är affärer bör du bära en kostym till din intervju. Män ska bära en vit eller pastellskjorta, konservativ slips, mörka strumpor och klädskor. Kvinnor kan välja att bära en kjol eller byxa - för båda alternativen, följa kostymen med en blus, sladd och slutna tånskor med en konservativ häl. Kvinnor bör undvika snittskjortor (ingen klyvning, snälla) eller korta kjolar. Se till att piercingar och tatueringar är täckta, med undantag för minimala konservativa örhängen i kvinnornas öron.

Smycken och frisyrer borde vara klassiska, och män och kvinnor borde bära en portfölj med resumé, kudde, arbetspenna och andetagsmynt. Lämna cologne och parfym av och låt rena och nyligen tvättas vara din signatur doft istället.

Business Casual Plus

Om din forskning avslöjar att företagets anställda klär sig i affärsmöjligheter, får du mer frihet och möjligheter till din intervjuutredning.

Män, till exempel, kan välja att bära ett par klädslipsar med en koordinerande blazer i en konservativ färg. Skjorta och slips borde vara konservativ. Håll dig till en pastellskjorta och lämplig slips. Mörka strumpor och polerade klädskor är ett måste. Kvinnor har möjlighet att bära ett par klädslipsar eller kjolar med en koordinerande blazer. Koppla dessa val med antingen en blus eller en tröja. Hosiery och polerade slutna-toe skor är fortfarande nödvändiga.

Minimera alltid tatueringar och piercingar i en affärsmiljö. Håll frisyrer och makeup konservativ också. Ta med din portfölj för att hysa ditt CV, papperspappa, arbetspenn och andetagsmynt.

Vad du ska ha på jobbet när du får jobbet

Det är en bra idé att tänka på vad du ska bära på jobbet innan du får ett jobbbjudande. På så sätt behöver du inte krypa i sista minuten för att få arbetskläder redo.

Många kontor har särskilda och konservativa klädkoder. När du anställs är det en bra idé att bekanta dig med dem. På det sättet kommer du inte att lära dig att klädkoden förbjuder öppnade skor under en obekväm samtal med din chef. Det är också användbart att observera vad dina kollegor och handledare bär på dagligen.

Håll dig till klädkoden

För de första månaderna är det lämpligt att hålla strikt till klädkoden som skrivet, även om du märker att dina kollegor tar några friheter. Du vill inte ha dina val i klänning för att få dig att stå ut på ett negativt sätt, speciellt när du fortfarande etablerar dig inom kontorsmiljön.

De flesta administrativa kontor förväntar sig affärsläge, men det betyder inte nödvändigtvis en svart, marinblå eller grå kostym varje dag.

Män kan ha valet av en kostym i någon konservativ färg eller klädsel och en koordinerande blazer. Använd alltid en skjorta och slips, som igen kan vara lite mer framåt när du observerar vad dina kollegor och ledning har på sig. Använd alltid mörka strumpor och se till att dina skor är polerade.

Kvinnor kan ha valet av kjol, byxa eller klädfärg eller samordna klänningar, kjolar eller klänningar med en blazer. En blus, tröja eller tvillingar kan vara lämplig. Hosiery och polerade slutna-toe skor är nästan alltid ett krav i kontorsinställningar. Tatueringar ska alltid vara täckta och piercingar minimeras. Smycken, smink, frisyrer och tillbehör som handväskor och halsdukar bör vara konservativa men kan spegla individuell stil.

Din personalhandbok och din handledare kan svara på eventuella specifika frågor du kan ha. Kontrollera innan du börjar jobba, så du är säker på att du klädd på rätt sätt för din första dag på jobbet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Koncentrera mindre på vad du vill säga och mer om vad du vill att de ska höra. När vi försöker få en poäng över till någon annan tänker vi ofta och svårt om vad vi vill säga. Det är fel sätt att gå om det. I stället för att fokusera på vad du vill säga för att få din poäng över, bör du fokusera på vad du vill att den andra personen ska höra. Vad vill jag säga? Oavset
Kvalifikationer för ett Cold Ware Recognition Certificate och hur man får en Om du tjänat ærefullt på aktiv tjänst i väpnade styrkor, i vakten, i reserven eller som en federal medarbetare från den 2 september 1945 till och med 26 december 1991, har du behörighet att få kallkrigsintygsintyget enligt avsnitt 1084 i 1998 års lag för försvarsmakt för skatteåret 1998. Certifikatet
Självpublicering har blivit ett allmänt tillgängligt alternativ för blivande författare som inte har lyckats på - eller inte vill vara störd - förvärvas av ett traditionellt bokförlag. Publicera din egen bok kan vara tillfredsställande, beroende på vad dina mål och förväntningar är. Här är några vanliga skäl att bli en indieförfattare: Berömmelse och Fortune Om ditt mål att skriva och publicera din bok är berömmelse och förmögenhet, vet att även de flesta traditionellt publicerade författarna inte upplever det. Även om det finns en tillfä
När de flesta anser en karriär inom rättsområdet, tänker de på advokater. Men ett antal tillfredsställande lukrativa juridiska karriärmöjligheter existerar som inte kräver en tidskrävande och dyr juridisk utbildning. Den rättsliga marknaden är blomstrande. Nya regler, ekonomisk tillväxt, tekniska framsteg och stigande caseloader har drivit efterfrågan på ett växande utbud av begåvade jurister. Nedan följer en
Här är exempel på svar på en viktig intervjufråga som nästan alla tonårskandidater får från potentiella arbetsgivare: "Varför ska vi anställa dig?" När du överväger hur du bäst svarar på den här frågan är det bra att veta var dina intervjuare kommer ifrån. Tänk på att det finns tre primära avsikter som arbetsgivare har när de frågar det: De vill se om du förstår förväntningarna på det jobb du ansöker om. De försöker bestämma hur mång
Letar du efter ett inspirerande citat om erfarenhet för ditt nyhetsbrev, företagspresentation, anslagstavla eller inspirerande affischer? Dessa citat inspirerar medarbetarnas motivation, ökar medarbetarnas moral, ökar medarbetarnas tillfredsställelse och engagemang och påverkar medarbetarnas prestationer positivt. De h