Om du älskar musik och vet att du vill göra det till ditt jobb, kanske den svåraste delen inte går för att gå för det, utan att välja din perfekta musikkarriär. Det finns massor av olika sätt att du kan bli involverad i musik och massor av olika musikjobb som du kan göra.
Den här guiden ska hjälpa dig att begränsa din lista lite och ta reda på vilken del av musikbranschen som passar dig bäst. Nedan hittar du några vanliga musikkarriärer och fördelar och nackdelar för var och en som du bör tänka på innan du gör språnget. Du hittar också länkar till mer information om varje karriär. Missa inte del två av listans fördelar och nackdelar!
Fördelarna med att driva en skivbolagslabel
- Köra en skivbolag, du behöver aldrig arbeta med musik du inte älskar eller ett band som driver dig galet.
- Du kan få en hand i varje steg i processen, från att välja utgåvor, välja ett datum för frisläppande, planera kampanjen, arbeta på turer och så vidare.
Nackdelarna med att driva en skivbolagslabel
- Kräver en investering i förskott. Någon måste betala för den första utgåvan.
- Det kan vara mycket länge innan du gör några pengar - precis som du får en hand i varje del av en frisättning, måste du ofta betala för det mesta av den delen, så det är ju en utmaning att jonglera kontantflödet.
- Kräver bra organisatorisk skicklighet, och du måste kunna självmotivera.
Fördelarna med att arbeta för en etikett
- Att lära sig tavlorna på skivbolag utan att ta några av de finansiella riskerna själv.
- En chans att prova olika aspekter av musikbranschen, för att hjälpa dig att ta reda på var dina styrkor är.
- Lönen kanske inte alltid är bra, beroende på etikettens storlek, men det är fortfarande bättre än att betala fakturan själv.
Nackdelarna med att arbeta för en etikett
- Du kan inte hämta musiken, så du kanske inte älskar varje album du jobbar med.
- Vid större skivbolag kan du i princip sluta jobba i stället för att arbeta nära musik.
Fördelarna med att vara en musikchef
- Som musikchef får du engagemang i alla aspekter av bandets karriär, och därmed får du en hand i många olika delar av musikbranschen.
- Du kommer att arbeta med musik du älskar.
Nackdelarna med att vara en musikchef
- Om du arbetar självständigt för kommande band, kan löneavgiften vara långt borta - och du kan behöva spendera lite pengar framför.
- Band / manager relationer kan bli dicey.
- Kan vara väldigt stressande - cheferna är mycket ansvariga, och när sakerna går fel (och de vill) är du i korshåren.
- Kräver organisation, självmotivation, och du måste vara villig att tala upp och be om de saker du vill ha.
Fördelarna med att vara en musikpromotor
- Att vara en musikpromotor är det perfekta jobbet om du älskar live musik
- Att dra ut en bra show är spännande
- Du kommer att arbeta med band du älskar.
- Kan betala bra, beroende på vilka typer av shower du gör.
Nackdelarna med att vara en musikpromotor
- Om du arbetar självständigt, i små arenor och med mindre band kan det kosta dig en förmögenhet - det kan även vara en bra natt.
- Ton av ansvar - visa dag kan vara mycket stressande.
- Kan vara ett av de mest oacceptabla jobb i musik. Till några band - om showen är bra: yay oss! Om showen är dålig: boo du!
- Promo är hårt arbete, och det kan alla vara för nu - du kan inte göra någon skriv om showen eller komma till spelningen.
Fördelarna med att vara en musikagent
- Ett annat bra jobb för människor som älskar levande musik.
- Ger dig chansen att arbeta med chefer, band, promotorer och etiketter.
- Låt oss ha en hand att sätta ihop tillsammans utan att vara på "frontlinjen" som promotorer.
Nackdelarna med att vara en musikagent
- Kan vara svårt att bryta sig in - det kan ta lång tid att bli etablerad som agent.
- Om du inte har tur och jobbar på en byrå precis utanför flaggan kan du behöva jobba för lite eller ingen pengar medan du bygger ett namn för dig själv.
- Kräver bra organisatoriska färdigheter - det finns många rörliga delar när du bokar en turné.
- När ett band är på turné, är du på uppmaning.
Fördelarna med att vara en musikdistributör
- Hör alla nya utgåvor före någon annan och är alltid den första som vet när nya album kommer ut.
- Få ett nära samarbete med skivbolag och rekordbutiker.
- Kan vara en pålitlig lönecheck.
Nackdelarna med att vara en musikdistributör
- Ofta måste sälja utgåvor som du inte gillar
- Vissa jobb hos distributionsföretag kan gå långt från musikförpackningarna, hantera fraktföretag, etc.
- Om du inte har djupa fickor, inte ett jobb för någon som vill driva sin egen musikrelaterade verksamhet.
- Kan vara stressigt - etiketter saknar frisläppningsdatum, butikerna betalar inte i tid och så vidare.
Fördelarna med att vara en ljudingenjör
- Komma att delta i spänningen i live shows
- Kan komma på turné med band
- Perfekt för människor som gillar den tekniska sidan av musik
Nackdelarna med att vara en ljudingenjör:
- Betalningen kan variera kraftigt beroende på vilken typ av visar du gör
- Du måste rulla med stansarna på att arbeta på de bästa ljudbänkarna till det värsta och gör det fortfarande bra
- Precis som marknadsföring kan vara lite oacceptabel. Om bandet låter bra, gratulerar de sig själva. Om bandet låter illa, tycker de om att skylla ljudingenjören. (Tja, inte alla band, förstås, men det händer ofta.)
Fördelarna med att vara i musik PR
- Komma nära med media
- Du får se utbetalningen för ditt arbete snabbt när något du marknadsför blir granskat eller spelat på radion.
- Kan betala bra.
Nackdelarna med att vara i musik PR
- Mycket hårt arbete - bara att få folk att svara på dina telefonsamtal är ett jobb i sig, och det kan ta lång tid att bygga upp mediekontakter
- Ibland, trots dina bästa ansträngningar, kan du inte generera någon buzz för en post, som sätter dig i bandets / crosshairs
- Massor av repetitivt arbete - Ringer X, Y och Z för 100: e gången, skickar nytt promo som du redan har skickat, och så vidare.
När du erbjuds ett jobb vill du vanligtvis inte säga "ja" och ta jobbet på plats. Även om du vet att du vill ha jobbet, ta dig tid att utvärdera jobbet för att vara helt säker på att positionen är rätt för dig. Därefter bestämma om kompensationspaketet är rimligt. Om erbjudandet inte är vad du hoppades på, kanske du vill tänka på ett motbjudande. När du väl har b
Erbjud dessa komponenter att locka och behålla de bästa medarbetarna Arbetsgivare som väljer väljer ett omfattande personalpaket för att locka till och behålla anställda. Förutom en konkurrenskraftig lön är ett personalkostnadspaket en standard - och förväntad del av ett kompensationspaket för anställda. Mindre arbet
När du ansöker om ett jobb som lärare kan du bli frågad om din undervisningsfilosofi. Det här är inte den typ av fråga som du bör fumla - du ser inte uppberedd på jobbet om du inte har ett klart svar. Och ändå har många högkvalificerade, erfarna lärare ingen filosofi som de kan ordentligt formulera. De har inte
CV, Cover Letters och intervjuer Grafisk design, ibland kallad kommunikationsdesign, innebär att arbeta med och producera bilder och text. Det finns en mängd olika jobb som kräver grafisk designfärdigheter. Dessa sträcker sig från jobb till reklam för animering till printmaking till produktionsdesign. När d
Vad är det bästa sättet att svara på intervjufrågor? Först och främst var försiktig. Det finns en sådan sak som för mycket information. Var diskret, till exempel när du diskuterar dina tidigare arbetsgivare och jobb. En arbetssökande jag intervjuade gick i stor detalj och berättade för hur mycket hon ogillar det sista företaget hon jobbade för. Det företaget
Dessa 12 Super Bowl-annonser var alltför rationella för Prime Time Skaparna av Super Bowl-annonser har en bra linje att gå, de måste göra vad de kan, utan att gå så långt att de förolämpar, förvirrar eller till och med utrotar sig för att vara förbjudna. Ibland kan det dock vara bättre för en annons än att bli censurerad. Tidigare hade