H-2A-visum gör det möjligt för utländska arbetstagare att komma in i Förenta staterna för säsongsbetonat eller tillfälligt jordbruksarbete när det är brist på hushållsarbetare.
H2-A säsongsmässiga eller tillfälliga lantbruksarbetsvisor
Denna typ av arbetsvisum erhålls av arbetsgivare för de personer som kommer att arbeta i USA. Innan man söker H2-A-visum för utländska arbetstagare måste arbetsgivare aktivt rekrytera amerikanska arbetstagare och komma överens om att ge företräde åt amerikanska arbetstagare över utländska arbetstagare.
När en H2-A-visum erhålls gäller den för 364 dagar. Utländska arbetstagare som är anställda enligt H2-A-visum är lagerade enligt lag för att få samma arbetstagares rättigheter som amerikanska arbetstagare, inklusive arbetskompensationsförsäkring, rättvis lön, bostad och transport.
H-2A Visa Krav
För att få en H2-A-visum måste en arbetsgivare säkerställa att
- Arbetet är tillfälligt eller säsongsbetonat (vanligtvis baserat på jordbruksperioder)
- Användningen av H2-A-anställda kommer inte att påverka arbetsvillkoren, inklusive lönerna, för amerikanska arbetstagare som är anställda i liknande områden
- Han eller hon kan bevisa att de har sökt amerikanska arbetare först och att det inte finns tillräckligt många hushållsarbetare att vara anställda
- Företaget är korrekt certifierat av US Department of Labor med en tillfällig Labour Certification
Listan över länder som är berättigade till H2-A-visum uppdateras årligen av hembygdsavdelningen och avdelningen för staten. Många länder från Europa, Centralamerika och Asien ingår, även om den överväldigande majoriteten av visum historiskt har utfärdats till mexikanska arbetare. Från och med den 18 januari 2018 är medborgare från dessa länder berättigade att delta i H-2A-programmet.
Process för att ansöka om ett H-2A-visum
- Steg 1 : Framställaren lämnar in en tillfällig arbetscertifieringsansökan till US Department of Labor (DOL). Innan du begär H-2A-klassificering från USCIS, måste framställaren ansöka om och få en tillfällig arbetskertifiering för H-2A-arbetstagare från DOL. För mer information om krav på arbetskraftsintyg och arbetsprocess, se Arbetsmarknadswebbsidan för utländsk arbetskraft.
- Steg 2 : Framställaren lämnar formulär I-129 till USCIS . Efter att ha erhållit en tillfällig arbetscertifiering för H-2A-anställning från DOL, måste framställaren lämna formulär I-129 med USCIS. Med begränsade undantag måste framställaren lämna in ursprunglig tillfällig arbetskraftsbevis som första bevis med Form I-129. (Se anvisningarna till formulär I-129 för ytterligare arkiveringskrav.)
- Steg 3 : Projektiva arbetstagare utanför Förenta staterna ansöker om visering och / eller inträde . Efter att USCIS godkänt Form I-129, måste potentiella H-2A-arbetstagare som är utanför USA:
- Ansök om ett H-2A-visum hos USA: s utrikesdepartement (DOS) vid en amerikansk ambassad eller konsulat utomlands och sök sedan till USA: s amerikanska tull- och gränsbeskydd vid en US-hamn eller
- Direkt söka tillträde till USA i H-2A-klassificering med CBP i en US-hamn om en arbetstagare inte kräver visum i de fall där en H-2A-visum inte är nödvändig.
Godkänd period för vistelsen
USCIS kommer att bevilja H-2A Visas under en tidsperiod som är godkänd med den tillfälliga arbetskraven upp till ett år. H-2A Visas kan förlängas för ytterligare anställning ett år i taget, med högst tre års vistelseperiod.
Varje förlängning kräver emellertid en ny tillfällig arbetskertifiering. Efter att ha hållit H-2A-status i tre år måste utlänningen lämna och stanna utanför USA i tre månader innan han ansöker om återtagande enligt H-2A-status. Eventuell tidigare tid i någon H eller L Visas räknas också i förhållande till total H-2A godkännande tid.
H-2A Beroende
En H-2A-arbetares maka och ogiftiga barn under 21 år kan söka upptagande i H-4-icke-immigrantklassificering. Familjemedlemmar är inte berättigade till anställning i USA medan de är i H-4-status.