Företag

Hur och varför att undersöka ett företag

Varför spendera tid på företagsforskning när du jobbar på jakt? Det finns flera goda skäl till varför det är värt att undersöka företag, vilka alla är viktiga för din framgångsrika jobbsökning.

Skäl till forskningsföretag

Först och främst, att spendera lite tid på att leta efter och hos arbetsgivare kommer att ge dig en uppfattning om vilka företag som finns i dina branscher och valfria områden. Du kan också bestämma vilka företag som anställer och vilka typer av arbetsöppningar de har tillgång till.

Om du ansöker om en position vill du ta reda på allt du kan om företaget innan du sätter dig ner för en intervju. Att veta mer om företaget kommer att få dig att känna dig bekvämare, och du kommer att kunna ställa frågor som visar att du verkligen är intresserad av jobbet.

Efter all din forskning kommer du också att vara en välberedd kandidat till positionen. Att känna specifika uppgifter om företagets mål, uppdrag, produkter, politik och företagskultur kommer att imponera på hyresgästen ditt intresse för positionen och din förmåga att assimilera snabbt till en produktiv roll.

Fokusera på din bransch - eller ditt intresseområde

Tillbringa en del av ditt värdefulla företags forskningstid som undersöker behov och fördelar hos organisationer i din bransch som tycks erbjuda mycket mer än de andra. Behöver de specifikt personer i ditt fält? Eller generaliserar de till, som de säger, "körsbär välj arbetskraften."

Om du kan, prata med personer som arbetar på ett företag för att bestämma om det är en plats du vill jobba och om de skulle uppskatta dina specifika färdigheter. Du vill inte hitta dig välkommen en dag och sedan avstängd sex månader senare.

Det är också bra att lära dig mer om företagets historia, finansiell stabilitet, produkter och tjänster, personal och kanske lite information om företagskulturen för att se hur du skulle passa in om du anställs. De flesta företag, stora och små, har webbplatser där de visar karriärmöjligheter och företagets uppdrag.

Använd dina anslutningar

Om du har en anslutning som hjälper dig att hitta inbyggd information, använd den. Känner du någon som jobbar där? Fråga dem hur företagskulturen är, och hur exakt och aktuellt informationen på deras hemsida är. Om du är högskoleexamen, fråga din karriärkontor om de kan ge dig en lista över alumner som arbetar hos ditt målföretag. Ring eller maila de där alumnerna för att fråga om insikt, råd och hjälp.

Använd kataloger som hjälper dig att hitta dessa företag

Du kan söka Hoover's Online efter företagsnamn eller nyckelord. Superpages låter dig söka efter företagsnamn, kategori eller plats. Vault är en webbplats som erbjuder arbetssökande en djupgående inblick i några av de hetaste branscherna. De ger också karriärrådgivning tillsammans med företags- och industriprofiler.

Om du är intresserad av stora affärer kan du bläddra bland Fortune 500-företagens lista. Ta en titt på ögonblicksbilden för företagsinformation, intäkter och kontaktuppgifter. Fortune ger liknande listor för de 100 snabbast växande företagen och de 100 bästa företagen att arbeta för.

Vill du ha den intervjun?

Att förbereda en intervju är en avgörande orsak till att undersöka arbetsgivare. Du kommer att vilja veta så mycket om din potentiella arbetsgivare som möjligt, så att du kan starta din intervju på goda villkor.

Vanliga intervjufrågor är "Vad vet du om oss?" och "Varför vill du jobba här?" Forskning ger dig möjlighet att ha ett välinformerat, detaljerat svar - och ställa rätt frågor, kom ihåg att en intervju är en dialog. Det är lika viktigt för dig att se till att jobbet passar bra för arbetsgivaren.

Läs allt och vad du kan om ditt målföretag. Använd Google för att hitta arbetsgivarens webbplats och kolla företagets sociala medier. Granska sedan sidorna för att se vad företaget säger om sig själv.

Många gånger hittar du artiklar eller länkar om nya produkter eller tekniker där företaget nämns. Det är ett bra ställe att utforska för mer djupgående forskning. Ta en titt på vad resten av världen säger. Vaultrapporter är en bra resurs för att hitta specifik, detaljerad information om en viss arbetsgivare.

Spendera lite extra tid att undersöka företaget innan du ansöker och intervjuar kan göra skillnaden mellan att bli märkt av ditt drömföretag eller att gå över.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ju tidigare du kan begränsa din ledlista genom att eliminera alla icke-utsikterna, desto bättre. När du har sorterat dina leads och identifierat de sanna utsikterna, kan du börja flytta utsikterna längs försäljningen och förhoppningsvis till slut. Kvalificera Leads Om du inte kvalificerar dina ledningar fullt ut tidigt kommer du att slösa mycket tid med människor som aldrig kommer att köpa från dig. Men å andr
När du definierar en "använd eller förlorar semesterpolicyn" betyder det i allmänhet att om du inte använder din semester eller personlig ledighet vid ett förutbestämt utgångsdatum, kommer du att förlora den upplupna tiden och du kommer inte att betala för den oanvända tidsavbrottet. Vissa sta
Hur landar den inre positionen korrekt En av de bästa ställena att leta efter ett nytt jobb kan vara det företag du arbetar för nu. Du kan vara intresserad av att gå över till en annan roll, flytta karriärfokus, jobba för en ny avdelning, eller du kan flytta och vill fortsätta arbeta för samma arbetsgivare. Företag
HIPAA-lag kräver dig att ge en förklaring om sekretesspraxis till alla patienter HIPAA är en akronym för "Health Insurance Portability and Accountability Act." HIPAA antogs för att säkerställa integritet och konfidentiell hantering av medicinsk information för alla patienter i USA. Den gäller alla medicinska och psykiatriska tjänsteleverantörer. HIPAA-lag
När du söker jobb måste du ha en lista med referenser redo - de personer som är bekanta med dina talanger och arbetsetik och är villiga att ta del av dig. Det finns olika typer av referenser du kan använda för att hjälpa dig att landa ett jobb, beroende på omständigheterna. Du kan ha både professionella och personliga referenser som du kan anropa, beroende på deras kompetens, hur de känner till dig och det jobb du applicerar. Dessa refer
Maryland Business Statistics-Women-Owned Business är blomstrande Maryland är ett bra ställe för kvinnliga företagare att skapa butik. Staten rankar andra i landet för att ha den högsta andelen kvinnorägda företag - cirka 39, 5 procent av alla Maryland-företag. Maryland rankar åttonde i nationen för andelen kvinnorägda företag med betalda anställda också-20, 5 procent. Staten kan ock