Studentutbildningar med Förenta staternas Secret Service tillåter studenter att få en bättre förståelse för karriärmöjligheter inom Secret Service. Studenter kan få erfarenhet av att arbeta på DC-kontoret eller i olika fältkontor i hela landet.
fördelar
Studenter som interagerar med USA: s hemliga tjänst får chansen att få exponering för nya och nya yrken och tekniker. Studenter kan få kredit för erfarenheten beroende på studentens högskola eller universitet. Arbeta som praktikant med Förenta staternas hemliga tjänst ger studenten den relevanta erfarenheten som krävs om studenten senare beslutar att ansöka om permanent heltidsanställning.
kvalifikationer
- Alla kandidater måste vara amerikanska medborgare
- Alla kandidater måste vara minst 16 år vid tidpunkten för mötet
- Måste anmälas eller accepteras för anmälan under den kommande terminen eller kvartalet som ett examensbevis / examensbevisande student på gymnasiet eller i en utbildningsinstitution som inte överträffar examensnivå som ackrediterats av ett erkänt ackrediteringsorgan
- Kandidaterna måste få ett avtal från institutionen att delta
- Upprätthålla en tillfredsställande akademisk rekord av ett 2, 5 eller bättre kumulativt betygsgenomsnitt
- Kandidater kan inte vara son eller dotter till en nuvarande Secret Service-anställd
- Studerande måste kunna få ett topphemligt godkännande och skicka en undersökning före sysselsättning och omfattande bakgrundsundersökning
Krav
- Alla kandidater måste vara studenter och förväntas arbeta minst 12 timmar per vecka, minst en termin, två kvartaler eller en sommar session. Huvuddelen av uppdragen är administrativ utan tidigare erfarenhet krävs.
Inlämningsriktlinjer
- Valfri ansökan om federal anställning, försäkran för federal anställning, och ett högskoleutskrift, ELLER
- CV, Förklaring för federal anställning, och ett högskoleutskrift.
Blanketterna kan erhållas på webbplatsen Office of Personnel Management eller du kan kontakta Secret Service Recruitment Program på 202-406-5800 eller TTY 202-406-5390 om du har några ytterligare frågor.
När du intervjuar för en redovisningsposition kommer intervjufrågorna att variera beroende på jobbet. Några av de vanligaste redovisningsintervjufrågorna och svaren presenteras här för din recension. Revisorer har viktiga roller i praktiskt taget alla företag, organisationer eller myndigheter som hanterar pengar. Företag
Letar du efter ett sätt att bygga ditt team snabbt och effektivt som en del av dina regelbundna möten och träningssessioner? Dessa lagbyggare isbrytare passar räkningen. Använd teambyggare icebreakers för att hjälpa dig skapa en mötes- eller träningsmiljö som främjar kommunikation. Tankeväckande lagbyggare hjälper deltagarna att känna varandras värderingar och delta på en helt ny nivå på laget. Du kan använda d
När du ansöker om en position på grundnivå och inte har mycket arbetslivserfarenhet är det viktigt att inkludera relevant information i ditt brev. Denna information kan innehålla din högskoleutbildning och eventuella avancerade grader, relevant frivillig erfarenhet, praktikupplevelse inom det område du vill arbeta med, och personliga färdigheter som är korrelerade med den position du ansöker om. Här är et
Dessa soldater håller intelligenssamlingsutrustning fungerande bra Den Militära Intelligenssystemhållaren / Integratören ser till att den utrustning som används av militärens militära intelligens, inklusive datorer och nätverk, hålls i högsta skick. Detta jobb är kategoriserat som militär yrkes specialitet (MOS) 35T. Dessa sold
Warner Music Group (WMG) är ett globalt musikföretag som arbetar i mer än 50 länder runt om i världen. Företagets huvudkontor för Warner Music Group ligger i New York, NY. WMG är hem för många kända konstnärer, och skivbolag och praktikplatser med WMG kommer att göra ett värdefullt tillägg till alla CV. Typer av prak
Vi spenderar mycket av våra arbetsliv i möten. I många fall leder dåliga möteshanteringspraxis till en oproduktiv användning av deltagarnas tid. I ett relaterat inlägg erbjuder jag vägledning om att ändra fem gemensamma mötescenarier till produktiva händelser. I det här inlägget erbjuder jag ytterligare idéer för att stärka verktyget, produktiviteten och effekten av möten. Möteshanterings