Företag

Topp 5 strategier för att hitta en praktik under vinteravbrottet

Vinteravbrott är en tid som högskolestudenter ser fram emot så tidigt som sin första vecka på campus. När kursplaner och åtaganden blir upptagna och eleverna börjar känna sig lite (eller mycket) överväldigade, finns det en liten röst som kan börja dyka upp i huvudet som säger " Jag kan inte vänta till vintersäsong när jag kan sova i och behöver inte vara ansvarig för någon . "

Medan eleverna vid denna tidpunkt verkligen tror på denna lilla röst i huvudet, finner många elever också att de återhämtar sig snabbt och börjar ifrågasätta vad de ska göra för de kommande tre eller fyra veckorna att de är hemma från college. Om de inte har gjort några planer kan de bli tråkiga och börja leta efter sätt att de bäst kan uppta sin tid. Det är därför som planerar tidigt och söker en praktik eller frivillig erfarenhet under höstterminen för vintersemester, menar många studenter.

Jobbskuggning är också ett bra sätt att få exponering och göra anslutningar för en eller flera dagar under vintersäsongen.

Att få relevant arbetslivserfarenhet under vintersemester kan vara ovärderlig för en högskolestudent som hoppas kunna bryta sig in i ett visst karriärområde eller bransch. Varje år har jag ett antal studenter som frågar om praktikmöjligheter över vinteravbrottet. De vill veta hur man hittar en och hur de bäst kan sälja sina färdigheter till arbetsgivare under denna relativt korta tidsperiod.

Vinterforskning

När du undersöker vinterpraktikutbildningar kommer du förmodligen att finna att mycket lite kommer upp på internet. Av många skäl tänker många arbetsgivare inte ens på att hyra högskolestudenter under denna årstid. För en, söker färre studenter praktik under denna korta tid. Också många arbetsgivare känner att det inte finns så mycket en student kan uppnå i denna tre till fyra veckors tidsperiod för att göra det värt för arbetsgivaren eller studenten.

Så medan arbetsgivare kan vara upptagen med semesterstopp eller årsredovisning, spenderar eleverna sin tid att sova i och komma ikapp med vänner och familj eller titta på tv-maraton för att få tag på sina favoritprogram. Även om högskolestudenterna förutser vintersemester långt innan det händer, säger många av dem att de efter de första två veckorna är redo att återvända till college. Så varför inte använda den här tiden för att få värdefull kunskap och kompetens inom ett intresseområde och som ett sätt att göra viktiga nätverkskontakter inom en organisation för framtida referenser eller för att hjälpa till att landa en framtida praktik eller ett jobb?

Tidigare har du kanske hittat tävlingen hård när du vill landa en praktikplats inom ditt intresseområde. Tusentals studenter konkurrerar tungt för några av de mest prestigefyllda, konkurrenskraftiga praktikplatserna i landet. Även i mindre samhällen är det många studenter som vill hitta sommararbete i hemorten eller i deras lokala högskolor. När du söker en vinterpraktik, är utmaningen mer om att ansluta till arbetsgivare och få dem att se dina tjänster som värdefulla för dem under den här tiden av året.

Börja tidigt

Du kommer att vilja börja din sökning tidigt. Att kontakta en arbetsgivare den andra veckan i december och fråga om en vinterpraktik, kommer inte att fungera. Det är viktigt att börja din sökning och börja kontakta arbetsgivare runt oktober eller början av november i höstterminen för en vinterpraktik.

nätverk

Nätverk är jobbsökningsstrategin # 1 där ute, och det fungerar bra för att hitta praktikplatser också. Du kan börja med att kontakta personer i ditt personliga nätverk - familj, vänner, fakultet, tidigare arbetsgivare etc. och sedan gå vidare till ett mer formellt nätverk av alumner och / eller föräldrar som tillhandahålls av ditt college eller via sociala nätverk som LinkedIn. Att låta folk veta om dina intressen och dina färdigheter kommer att sätta dig på deras radarskärm när du tänker på hur du kan vara till hjälp under denna förvirring, mycket upptagen eller stillestånd under året.

Tidigare arbetsgivare är en annan källa till potentiella korta praktikplatser och ett sätt att hålla kontakten med tidigare förbindelser som du har gjort. Att genomföra en praktikplats under vintersemester hjälper också dig att hålla dig i närheten av en arbetsgivares framtida behov för kommande praktikplatser och jobb.

prospektering

Även om du kan hitta en handfull eller organisationer som erbjuder praktikplatser under vintersemester, kommer du troligtvis att behöva göra din egen erfarenhet hända genom nätverk eller prospektering med personer som arbetar för närvarande på fältet. Identifiera platser där du vill arbeta är det första steget, följt upp genom att maila och ringa till företaget och låta dem veta att du är en högskolestudent intresserad av att hitta arbete över vinteravbrottet.

Sälja dig själv

Eftersom de flesta arbetsgivare inte tänker på att anställa universitetsstuderande under denna årstid måste du övertyga dem om hur du kommer att vara en tillgång till deras organisation, även om det bara är kortare under vintersäsongen. Fokusera alltid på arbetsgivarnas behov och var noga med att göra din forskning på företaget så att du kan erbjuda sätt som du kanske kan hjälpa dem under denna korta tid. Som högskolestudent har du många av de färdigheter som vissa av deras heltidsanställda kan sakna, särskilt när det gäller teknik eller använder sociala medier för att främja deras närvaro online.

Volontär

Volontärarbete är ett annat sätt att fylla din tid med användbara aktiviteter som gör att du mår bra samtidigt som du gynnar andra på samma gång. Volontärarbete är också en annan stor upplevelse att ha på ditt CV. När man talar till arbetsgivare om potentiella kandidater för praktik eller jobb, säger många av dem att tidigare frivillig erfarenhet eller studier / interning / arbete utomlands är saker som de tycker är fördelaktiga när de anställer högskolestudenter för anställning.

Så, om du vill göra något meningsfullt över vintersäsongen, kan dessa strategier vara till hjälp eftersom du förmodligen inte hittar många möjligheter som listas online. Genom att vara förberedd med ett kort "hisstal" för att presentera dig för arbetsgivare vill du också ha ett manus redo om sätt du kan påverka en organisation under denna korta tid.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
6 Typer av ursäkta frånvaro från arbetet Behöver du tid och är oroad över hur det kommer att reflektera på dig professionellt? Det första du ska bestämma är om din tid borta från jobbet kommer att betraktas som en ursäktad frånvaro. En ursäktad frånvaro från arbetet är vanligtvis en som en anställd schemalägger i förväg med tillstånd från hans eller hennes arbetsgivare. Jurytjänstgöring, kir
Om du vill ha galna idéer, gör några galna saker. Om du någonsin har deltagit i en Super Bowl-fest (och låt oss möta det, även människor som inte gillar fotboll ser Super Bowl) så har du sett de konstiga och underbara annonser som dominerar rasten. De kostar miljontals dollar, de tar oss till konstiga och ovanliga platser, och en av kommentarerna görs ofta, "Jag undrar hur på jorden de kom upp med det?" Nyl
Använd dessa roliga isbrytarefrågor vid dina möten eller gruppsammanträden Letar du efter skratt som genererar roliga isbrytare? Vissa isbrytare är roliga och roliga, och deras mål är att hjälpa dina deltagare att träffa varandra. Andra gånger kanske du vill knyta isbrytaren till mötet. Men du har ett annat syfte när du använder roliga och roliga isbrytare för att starta ditt möte eller lagbyggnadsession. Dessa isbryta
Personalspecialist (PS) ger bemyndigad personal med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner. PS upprätthåller och granskar löne- och personalrekord för militär personal, bestämmer militärlön och reserättigheter och avdrag. De förbereder
Vem ska granska ett erbjudandebrev till en jobbkandidat? Kära Susan, Med tanke på erbjudandebrev, vilken nivå av HR-anställd eller -chef förväntas granska ett erbjudandebrev som utarbetats av en HR-assistent och hur många månader ska denna granskning fortsätta om HR-assistenten är en ny anställd? Om HR-ass
En reporter levererar nyheter till allmänheten via tv, radio, tidningar och online media. Innan sändning eller publicering av dem, måste han eller hon göra undersökningsarbete för att bestämma alla fakta. Det handlar om att observera händelser, genomföra intervjuer och göra omfattande forskning. Då skriv