Företag

Tips för att skriva ett brev med uppsägning med prov

Vad är ett uppsägningsbrev?

Klar att avgå från ditt jobb? Ett avgångsbrev är ett kort brev som formellt informerar din arbetsgivare om att du lämnar ditt jobb. Ett avgångsbrev kan hjälpa dig att upprätthålla ett positivt förhållande med din gamla arbetsgivare genom att lämna med ett starkt och positivt slutintryck, samtidigt som du bana väg för dig att gå vidare.

Varför skriva ett avgångsbrev?

Ett avgångsbrev skrivs för att meddela personalen, överordnade och medarbetare din avsikt att lämna din nuvarande position.

Det är artigt att skicka detta brev ut i god tid (speciellt som krävs enligt kontrakt), med minst två veckor i allmänhet accepterad som minimum.

Du vet aldrig när du kanske behöver den tidigare arbetsgivaren för att ge dig en referens, så det är vettigt att ta dig tid att skriva en polerad och professionell avgångsbrev. Ditt uppsägningsbrev ger också officiellt meddelande om att du avslutar din anställning med företaget.

Tips för vad som ska ingå i ett uppsägningsbrev

Avgångsbrev beskriver inte bara medarbetarens avsikt att lämna men också ge information om den senaste arbetade dagen och andra förfrågningar eller detaljer. Detta underlättar övergången för både arbetsgivare och medarbetare.

För att upprätthålla en positiv och graciös utträde, tackar ett avgångsbrev ofta arbetsgivaren för de möjligheter som erbjuds och omnämnandet av erfarenheterna från företaget eller hur arbetstagaren haft sin tid där.

Ofta kommer uppsägningsbrev också att hjälpa till i övergången, vare sig det rekryterar eller utbildar den nya ersättaren. På så sätt kan både medarbetaren och arbetsgivaren lämna situationen med stängning och en känsla av respekt och vänlighet. Läs igenom dessa tips för hur du skriver ett avgångsbrev.

Avgångsbrev är inte en lämplig plats för klagomål eller kritik från arbetsgivaren eller medarbetarna. Det finns några saker som bör lämnas ur ditt brev. Här är en lista över vad som inte ska ingå i uppsägningsbrev.

Granska uppsägning brevprover för en mängd olika omständigheter

Granska dessa exempel på uppsägningsbrev för att få idéer för ditt eget brev att använda för att avgå från anställning. Det finns allmänna uppsägningsbrev, e-postmeddelanden, bokstäver som anger en anledning att lämna, och många andra exempel som används för att meddela att du lämnar ett jobb.

Grundläggande avgångsbrev

Följande är allmänna uppsägningsbrev som kan användas under några omständigheter. De är korta och till den punkten.

  • Två veckors meddelande
  • Grundläggande
  • Formell
  • Nya jobb
  • Personliga anledningar
  • Enkel
  • E-postmeddelande

Avgångsbrev Exempel med en anledning

Granska uppsägningsbrev som ger en särskild anledning att lämna, och bokstäver och e-postmeddelanden för speciella omständigheter, inklusive inget meddelande och kort varsel.

När tiden är kort : Även om de flesta arbetsgivare förväntar sig att deras personal ska lämna två veckors varsel innan de lämnar sina jobb, är det ibland inte helt möjligt. Så här avgår du med lite eller inget meddelande.

  • 24 timmars meddelande
  • Varning i förväg
  • Omedelbar
  • Avsikten att avgå
  • Inget meddelande
  • Kort varsel

Att driva på bättre möjligheter: Människor uppmanas ofta att ta risken att sluta jobba när de vet att bättre möjligheter väntar. Så här förklarar du varför du går, utan att reflektera negativt på din nuvarande arbetsgivare.

  • Bättre lön och förmåner
  • Karriär byte
  • Drömjobb erbjudande
  • Jobb är inte en bra passform
  • Brist på möjligheter för tillväxt
  • Befordran
  • Relocation
  • Återvänder till skolan
  • Resa
  • Volontär

För familjeförklaringar och medicinska skäl: Majora förändringar i livet, som äktenskap, graviditet, förlossning och hälsofrågor är vanliga (och förstårliga) anledningar till att människor anser att det är nödvändigt att lämna sina jobb.

  • Efter mammaledighet
  • Familjeskäl eller familjesjuka
  • Hälsoskäl
  • Mammaledighet
  • Graviditet
  • Bo hemma förälder
  • Gifta sig

    På grund av organisatorisk omstrukturering : Förändringar på en arbetsplats är inte alltid lätt att väva. Om du efter en förändring av ledning eller organisation känner att det är dags att gå vidare, kommer dessa exempel att hjälpa dig att strukturera ett taktfull avgångsbrev. Det finns också ett exempel på en chefs acceptans av uppsägning.

    • Ändringar hos bolaget
    • Schedule Conflict
    • Avgå från en styrelse
    • Sample Letter från Manager Accepting Avgång

    Att avgå från kortsiktiga positioner: Ibland vet du från din första arbetsdag att du inte kommer att njuta av en lång tjänstgöring hos en arbetsgivare, antingen på grund av arbetsklimatet självt eller eftersom det är uppfattat att jobbet är tillfälligt eller säsongsbetonat.

    • Från ett nytt jobb
    • Praktik
    • Deltidsjobb
    • Sommarjobb
    • Temporärt jobb

    Pensionering: Du är redo att gå i pension - grattis! Ta en titt på dessa exempel när du vet att dina arbetsdagar är över.

    • Lämna arbetskraften
    • Pensionering

    Hur man avgår med Grace: Även om du upplevde negativitet i ditt jobb från andra, är det bäst att avgå från sin position graciöst och med tacksamhet. Du vill lämna organisationen på ett bra sätt, för du vet aldrig när du kanske behöver fråga om ett rekommendationsbrev eller hänvisning.

    • Kundmeddelande
    • Innerlig
    • Uppriktigt / Värderande / Tacksamhet
    • Tack
    • Med en anledning
    • Med ånger

    Hur man avgår från särskilda positioner: Här är några exempel på hur man ska avgå från specifika yrken.

    • Sjuksköterska
    • Professionell
    • Detaljhandeln
    • Lärare

    E-postmeddelanden och meddelanden

    Granska avgångsrekommendationsexemplar och uppsägningstillfällen för samtal att använda för att avgå från anställning och informera kollegor och kunder om att du lämnar ditt jobb.

    Avgångsbrevsmallar

    Dessa är mallar som du kan använda som utgångspunkt för ditt eget brev.

    • Avgångsbrev Format
    • Avgångsbrevsmall
    • Uppsägning Email Message Template
    • Microsoft Resignation Letter Templates
    • Uppsägnings Email Format

    Roliga Avgångsbrev

    Här är avgångsbrev du kanske önskar att du kan skriva, men borde inte. Läs igenom dessa för att få ett skratt eller för att undvika negativa känslor om en arbetsgivare eller handledare.

    • Roligt uppsägningsbrev
    • Rude Avgångsbrev

    Farväl till medarbetare brev

    Granska dessa bokstäver för exempel på hur man låter medarbetare veta att du flyttar vidare till en ny position och ger dem din kontaktinformation.

    • Prov avskedsbrev
    • Medarbetare farväl meddelande
    • Sample Pension Letters

    Råd om hur man avgår

    När du avgår från ditt jobb är det viktigt att avgå graciöst och professionellt. Ge din arbetsgivare tillräcklig uppsägning, skriv ett formellt uppsägningsbrev och var beredd att fortsätta innan du lämnar in din uppsägning.

    Hur hanterar du din avresa

    Du har hittat ett nytt jobb och du är redo att ge dig två veckors varsel till din nuvarande arbetsgivare. Så här hanterar du avgången.

    Uppsägning gör och gör inte

    Hur ska du avgå från ditt jobb? Vad sägs om vad du inte borde göra när du stänger av dig? Här är vad du borde (och vad du inte borde) göra när du avgår från ditt jobb.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Läs om barnarbete lagar i persikatillståndet Om du bor i Georgien och vill börja ditt första jobb, måste du veta vad den minsta lagliga arbetsåldern i ditt land är. Med andra ord är du tillräckligt gammal för att bli anställd? Arbete kan vara en givande upplevelse för ungdomar. Det kan lära dig hur man ska vara pålitlig, punktlig, ställa ekonomiska mål och inte leva utöver dina medel. Om du är ensam
    Bli en elektriker från havet-Bee Construction (CE) Naval Construction Forces (NCF) - även känd som Sea-Bees är en teknikstyrka. Deras historia går tillbaka under dagarna omedelbart efter den japanska attacken på Pearl Harbor när militären behövde Construction Battalions (CB) för att bygga baser, flygfält och hamnar i hela Stilla havet och Atlanten. De behövd
    Att välja rätt företagsstruktur är extremt viktigt eftersom vissa typer av företag erbjuder bättre skydd mot rättsliga åtgärder mot företagare än andra typer gör. Detta är en av anledningarna till att företag har varit populära under lång tid. Företaget ses som en egen enhet och sällan kan någon stämma ett bolag och gå efter personliga tillgångar till styrelseledamöter. Nackdelen med det sky
    Balansen i den här artikeln erbjuder några extra mötesformer som sprider stress och strid. Eftersom chefen eller ledaren som ansvarar för att dra människor ihop för att kommunicera, dela och generera idéer, är du väl förtjänad genom att eliminera dessa mötetyper från din rutin. 1. 8:00 på måndagsmorgonmöten Problemet med detta möte är att ingen någonsin är redo för det. Det är trots allt 8
    Intervjuer är svåra och stressiga för alla, oavsett var du befinner dig i din karriär. Ansökningsprocessen är tidskrävande och när du äntligen får den intervjun är det normalt att stressa på vissa frågor. Vad Arbetsgivare vill veta Anställande chefer och arbetsgivare fråga denna fråga för att få en bättre förståelse för hur din bakgrund och arbetserfarenhet relaterar till den position som de ser ut att fylla. Din tidigare erfaren
    Innehåller tips och exempel "Är du en lagspelare?" Du kommer att höra den frågan i stort sett varje intervju som du någonsin kommer att delta i. Det är förmodligen för att arbeta på ett lag är avgörande för nästan alla ställen, från inträdesnivå till regissör. Här är några punkter att överväga och de bästa sätten att svara. Förstå karaktärens kara