Introduktioner. Möte många nya människor. Orienteringsgrupper. Delta i stora välkomna luncher. Första dagarna på något jobb kan vara överväldigande och skrämmande. Det är sant för vem som helst - men introverter, som tenderar att gravida sig mot en-till-en-situationer, och bort från stora grupper, kan hitta tanken på att starta ett nytt jobb, särskilt skrämande.
Tips för att starta ett nytt jobb för Introverts
Upptäck strategier som hjälper till att göra din första vecka på ett nytt jobb till en framgång, oavsett om du är inåtvänd, lite blyg eller bara känner dig nervös för att börja en ny roll.
Säg ja, men inte för mycket
Det kan känna sig frestande att välja en av två ytterligheter: säga ja till varje inbjudan, från drycker till kaffe till en välkommen lunch för att gå med i kontors softball league eller minska alla inbjudningar. Syfte att hitta ett bra medium: säg ja till saker som fungerar bra med din personlighet och slå ner aktiviteter långt utanför din komfortzon.
Om du förnekar sporten, fortsätt och tävla om softball league-samlingen. Gå med på din egen välkommen lunch, och syfta till att delta i minst ett par arbetsrelaterade sociala aktiviteter som du är inbjuden till. Var försiktig så att du inte överbokar dig själv - om du säger ja till ett arbetsevenemang på måndag, ge dig själv tisdag och onsdagskvällar.
Syfte för en-mot-en
Styr så mycket som möjligt sociala kontakter med kollegor mot små sammankomster. Bjud in kamrater till kaffe, eller gå med i en liten grupp till lunch. Det är troligt inget taktiskt sätt att välja bort en stor välkommen lunch eller en nödvändig orientering för nya anställningar, men även där kan du försöka fokusera din uppmärksamhet på bara de som sitter omkring dig. Även om du är en del av en stor grupp kan du fortfarande göra det litet genom att bara tala med en eller två personer i taget.
Förbered din Intro
Att vara på plats kan vara en obekväm position för introverts-eller någon som verkligen inte älskar att vara centrum för uppmärksamhet. Innan din första dag på ett nytt jobb, försök att föreställa dig och planera framöver för sannolika scenarier, till exempel introduktioner vid ett sammanträde i hela laget. Öva hur du presenterar dig själv, från att dela hobbies och personliga detaljer för att ge en översikt över din arbetshistoria.
Hitta en privat plats
Nästan alla kontor - även de med öppna planlösningar - har en lugn plats, för personliga samtal med läkaren, en-mot-möten eller fokuserat arbete. Känn dig inte som att du måste hitta allt på egen hand: fråga dina nya medarbetare att peka på tysta områden. Du kan nämna att ibland måste du gömma dig från hubbuben för att få fokuserat arbete, och även citera ett specifikt detaljorienterat projekt som kan kräva din fulla uppmärksamhet.
Ta dig tid för dig själv
Kan du utveckla ett arbete-från-hem-schema för en dag i veckan? Har du en kontorsdörr som du kan stänga? Dessa typer av förmåner kan vara lyx, särskilt för tidiga karriärmedarbetare. Utveckla andra sätt att ge dig solo tid utanför kontoret, för att uppdatera dig från stora möten och ständigt chatter i närheten. Om det fungerar med ditt schema, kan du anlända till arbetet tidigt eller lämna sent. Eller hitta bara en närliggande park eller kafé för att besöka några minuter av ensamhet.
Dela din önskade arbetsstil
Det finns inget behov av att göra en stor del av det, men gärna koppla din arbetsstil till medarbetare eller din chef. Du kan till och med nämna det oavsiktligt i din introduktion, genom att kommentera att du är medan du tenderar att vara tyst vid stora möten, älskar du att ansluta en till en.