Företag

Tips för att starta freelancing

Frilans tips

Frilansning kan ge dig möjlighet att arbeta hemifrån heltid eller för att ge en extra inkomstkälla. Frilansning skiljer sig från att äga eget företag; eftersom du vanligtvis tillhandahåller tjänster istället för produkter och inte ofta anställer andra för att jobba för dig. Frilansningen kan vara mycket lägre, och dina initiala startkostnader kan vara lägre beroende på vilket fält du går in i.

  • Frilans i ett expertområde

    Om du funderar på freelancing bör du välja ett område som låter dig utnyttja din färdighetssats. Om du till exempel arbetar inom PR-avdelningen för ditt företag kan du bli PR-konsult eller skriva pressmeddelanden till mindre företag som inte har egen PR-avdelning. Om du arbetar inom film- eller tv-industrin kan du frilansa för det. En lärare kan frilansera som handledare. Det finns en mängd olika fält och möjligheter som du kan göra som frilansare. Titta på ditt fält för att se om det finns ett sätt att frilansera i det du redan är bekant med.

  • Annonsera för att öka ditt frilansarbete

    När du börjar freelancing måste du annonsera. Du kanske vill börja med muntligt och ansöka om frilansjobb som du ser på olika webbsidor. Flera branscher tar en insiderkontakt för att börja arbeta, och det kan ta ett tag för ditt arbete att bygga upp en bra punkt. Framgångsrika frilansare är de som kan sälja sig själva. Beroende på din arbetssätt borde du hitta de online-organisationer där du kan annonsera dina tjänster. Du kan skapa en onlineportfölj för att visa ditt arbete och göra anslutningar online. Många frilansare arbetar främst med kunder som de möter online.

  • Skapa ett bokföringssystem för ditt frilansarbete

    När du har jobb behöver du skapa ett redovisningssystem som spårar dina fakturor, och när du har betalats. Du bör också hålla reda på dina utgifter så att du kan dra av dem i slutet av året. Detta kan spara dig på dina skatter, och ett bra system hjälper dig när det gäller skatte tid. Du måste också skapa ett system så att du kan hantera din oregelbundna inkomst. Det innebär att spara för smidigare månader och göra en solid finansiell plan så att du fortfarande kan nå dina finansiella mål. När du har arbetat för ett år eller två bör du kunna identifiera årstiderna när du är upptagen och när arbetet saktas, tills du gör det bör du budgeta noga och spara så mycket som möjligt.

  • Tänk på skattemässiga inverkan på frilansarbete

    Dessutom måste du överväga de skattemässiga konsekvenserna att extra pengar kommer att ge dig. Du borde sätta upp avsatta skatter ditt första år, och om du har bytt till arbetstid på heltid måste du betala dina skatter kvartalsvis. Om du gör denna deltid kan du kanske minska antalet reserveringar och täcka dig själv på så sätt. Men när verksamheten börjar tjäna mycket pengar måste du betala dina skatter kvartalsvis.

  • Skydda ditt frilansarbete

    Slutligen överväga eventuell försäkring eller annat som du kan behöva för att skydda dig själv. Vissa städer och stater kräver att du köper en företagslicens även om du bara är frilansande. Du bör kontrollera dina lokala lagar för att försäkra dig om att du är täckt. Som frilansare måste du ta dig tid att ta hand om dina långsiktiga behov. Om du gör det på heltid måste du planera för pension, sjukförsäkring och alla skatteeffekter. Du kanske vill prata med din revisor för att planera för din ekonomiska framgång över tiden.

  • Planerar för långsam arbetstid

    När du är frilansare bör du vara säker på att diversifiera din inkomst. Du kommer inte att kvalificera dig för arbetslöshet om en kund plötsligt stänger av eller slutar betala dig. Det är viktigt att ha flera inkomstströmmar eller kunder som du jobbar med regelbundet. Ibland kommer arbetet att torka upp i ett område, och du måste kunna hitta arbete på ett liknande område. Det är viktigt att du inte arbetar för mycket i en nisch så att det är svårt att grena till ett nytt område. Att vara proaktiv och leta efter kunder är ständigt en del av att vara en framgångsrik långsiktig frilansare. Många människor kan bli utbrända med detta, och det är en av de största kamperna med freelancing.

  • 
    Rekommenderas
    Idéer om hur man utvecklar en kultur som uppmuntrar anställda hänvisningar En Towers Watson undersökning fann att 54 procent av de företag som deltog hade problem att locka anställda med kritiska färdigheter, oavsett den nuvarande arbetslösheten. Av de undersökta företagen rapporterar 37 procent att de har svårt att anställa topprankade medarbetare. Letar du e
    Hur man får ett bättre erbjudande eller en ökning De flesta skulle inte sätta förhandlingar om en höjning eller en startlön för ett nytt jobb högt på sina listor över aktiviteter de tycker om. Även om du kanske föredrar att få en rotkanal för att behöva be om mer pengar, lär du dig bättre hur du gör det rätt om du vill komma vidare. Håll dessa doser o
    Air Force Special 1A4X1, luftburna operationer, fusionerades i AFSC 1A3X1, luftburna uppdragssystem, i november 2014. Under denna förändring var tidigare 1A4X1 personal tilldelad flygplan som E-8C Joint Surveillance Target Attack Radar System och AWACS och E-4B. Mer: 1A3X1 - Airborne Mission Systems De som var gunship sensorer för AC-130s absorberades under AFSC 1A9X1, specialuppdrag flygfält karriär. Änd
    En huvudlicens ger licenstagaren rätt att använda ett inspelat musikstycke i ett medieprojekt, sådan film, tv-show, kommersiell eller annan visuell skapelse eller ljudprojekt. En huvudlicens erhålls från den person som äger inspelningen (aka master) som är den part som finansierade inspelningen. Vanli
    Publicerad den 10/25/2014 Nej, det här är inte en artikel om hur viktigt det är för en chef att delegera eller delegera. Ärligt talat, det var vad jag började skriva, och blev så uttråkad med det. Jag menar, de flesta chefer vet att de borde delegera, och gör det är inte exakt raketvetenskap. Så varfö
    En praktikplats är ett tillfälligt jobb på en arbetsplats som ger den realtidsarbetserfarenhet som en praktikant, vanligtvis en högskolestudent, önskar få. Äldre vuxna som byter karriärfält eller får grader kan bli praktikanter, men majoriteten är i sena tonåren, början av tjugoårsåldern och går på college. De behöver arbe