Företag

Undervisningsförteckning och exempel

När du skriver återupptar och täcker bokstäver och ansöker om undervisning jobb, det finns vissa färdigheter som skolor och andra organisationer som anländer lärare förväntar dig att ha.

Det finns många positioner som kräver läraregenskaper: universitetsprofessorer, privata handledare, camp counselors, park rangers och CPR instruktörer lär alla att lista bara några exempel. Men när de flesta säger "lärare" menar de någon som lär barn i grundskolan eller gymnasiet.

Medan många färdigheter som krävs för ett undervisningsarbete beror på skolan och den grad du undervisar, finns det ett antal färdigheter som behövs för nästan vilken läroposition som helst.

Hur blir man lärare

Offentliga skolor kräver att sökande är certifierade att undervisa. Certifieringsprocessen ingår i ett examensprogram på antingen kandidatexamen eller masternivå. Lärare måste också behålla gällande yrkesutvecklingsstandarder genom att regelbundna uppdatera kurser och tester.

Kraven varierar från position till position och från stat till stat. Privata skolor kan anställa icke-certifierade lärare, men inte alla gör det. Vissa typer av privatskola, som Waldorf skolor, kräver mycket specifik träning i en viss undervisningsmetod.

Om du funderar på att bli lärare har du en lång process innan du får de nödvändiga pedagogiska färdigheterna, men det finns också några generella färdigheter som alla bra lärare har. Använd den här listan för att avgöra om en karriär i undervisning kan vara för dig. Nedan är en lista över sex lärandeskap som arbetsgivare ofta vill ha i en lärare, samt en längre lista över andra pedagogiska färdigheter.

Hur man använder färdighetslistor

Du kan använda dessa färdighetslistor i hela jobbsökningen. För det första kan du använda dessa färdighetsord i ditt CV. I beskrivningen av din arbetshistorik kanske du vill använda några av sökorden. För det andra kan du använda dessa i ditt brev. I ditt brev kan du nämna en eller två av dessa färdigheter och ge ett visst exempel på en tid när du visade färdigheterna på jobbet.

Slutligen kan du använda dessa färdighetsord i din intervju. Se till att du har minst ett exempel för en tid som du demonstrerade var och en av de fem bästa färdigheterna som anges här. Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser jobbet noggrant och fokusera på de färdigheter som anges av arbetsgivaren. Här är en lista över de sex bästa undervisningen.

Kommunikation

Undervisningen är per definition en form av kommunikation, så det följer att en lärare måste ha utmärkta kommunikationsförmåga. Dessa inkluderar både muntlig och skriftlig kommunikation, professionellt men ändå vänligt kroppsspråk, och förmågan att verkligen lyssna.

Du måste också kunna anpassa din kommunikationsstil till olika studerandes behov, beroende på ålder, kultur, förmåga och lärandestil. Du måste också kommunicera i tydliga, korrekta och professionella termer med föräldrar, kollegor och administratörer, både personligen och skriftligt.

Verbal kommunikationsförmåga är extremt viktig i undervisningen. Du måste kunna tala effektivt med dina elever med en lugn, klar ton. Du måste kunna förklara materialet i termer som är både tillgängliga och meningsfulla för eleverna. Kroppsspråk är också viktigt - du vill vara säker på din inställning och dina ansiktsuttryck.

Skriftlig kommunikation är också viktig. Som lärare skickar du många e-postmeddelanden till kollegor och skriver också meddelanden till föräldrar och studenter. Du vill att ditt skrivande ska vara tydligt och grammatiskt korrekt. Slutligen är lyssnandet en extremt viktig kommunikationsförmåga för lärare. Lärare behöver lyssna på oro hos studenter, kollegor och föräldrar och visa att de förstår vad andra säger.

Kritiskt tänkande

Lärare måste kunna lösa en rad olika problem, ofta under en kort tidsfrist. De behöver svara på svåra frågor från studenter på plats, lösa konflikter mellan studenter, revidera lektionsplaner och hantera problem bland kollegor. En bra lärare vet vilka resurser som ska användas för att lösa dessa frågor snabbt och effektivt.

Lärare måste jonglera ett antal uppgifter, från undervisning till deltagande i möten, till lektionsplanering, till betygsättning. Att få allt det gjort i god tid kräver utmärkt fysisk organisation och tidshantering.

En extra utmaning är att lärare oftast hålls ansvariga för att göra mer arbete än vad som helst kan passa in i timmarna på en traditionell arbetsdag. Några arbeten hemifrån är en virtuell nödvändighet, men endast utmärkta organisatoriska färdigheter - och utmärkta professionella gränser - kan hjälpa en lärare att bestämma vilka uppgifter som säkert kan lämnas omöjliga för att frigöra nödvändig personlig tid.

Organisation

Lärare måste jonglera ett antal uppgifter, från undervisning till deltagande i lektionsplanering för betygsättning. Lärare måste kunna hålla alla dessa arbetsuppgifter organiserade och genomföra uppgifter i god tid.

passion

En lärare behöver vara entusiastisk över vilket ämne han eller hon undervisar. Eleverna ser den passionen, och det gör dem entusiastiska deltagare.

Tålamod

Lärare måste visa tålamod, särskilt när man arbetar med svåra klassrumssituationer. De måste ofta förklara begrepp flera gånger och måste hantera studenter som kan uppträda eller ha svårt i klassen. Hantera föräldrar, kollegor och administratörer kan också försöka.

En lärare måste hantera allt med en lugn och professionell uppmärksamhet och noggrann uppmärksamhet på dagens utmaning. Medan vissa människor är naturligtvis mer tålmodiga än andra, kan känslomässig kontroll och modenhet som går in i tålamod läras och måste praktiseras.

Tekniska förmågor

Lärare måste förstås förstå materialet som de lär. Naturligtvis kräver olika positioner olika typer och kompetensnivåer, men även lärare från mycket små barn behöver betydande expertis. Det räcker inte för en matematiklärare i första klass att veta hur man utför grundläggande aritmetik, till exempel. Han eller hon måste ha en djup förståelse av siffror och numeriska relationer för att kunna förklara materialet på ett grundligt och lyhört sätt.

Undervisningsfärdighetslista

  • Konstnärlig
  • Att vara musiskt lutande
  • barnomsorg
  • Klassrumsorganisation
  • Klassrumsförvaltning
  • coaching
  • Samarbete
  • Kommunikation
  • Gemenskapsbyggnad
  • Dator
  • Utför testning
  • Förtroendebyggnad
  • Skapa uppdrag
  • Skapa en bekväm läromiljö
  • Skapa tentor
  • Skapa en positiv lärmiljö
  • Skapa nya idéer
  • Kritiskt tänkande
  • Kurskunskap
  • Leverans av material
  • Utveckla lektionsplaner
  • styra
  • Disciplinära åtgärder
  • Utbildningsplaner
  • Entusiastisk
  • Utvärdera prestanda
  • Extracurricular aktiviteter
  • Flexibilitet
  • Betygs tentamen
  • Grupprådgivning
  • Förbättra studievanor
  • Individuell rådgivning
  • Instruktion
  • Inter
  • Ledarskap
  • Lektionsplaner
  • Lyssnare
  • Kärlek för lärande
  • Underhålla poster
  • Hantera studentbeteende
  • Förvaltning
  • Microsoft Office
  • nätverk
  • Organisation
  • Föräldrakommunikation
  • Tålamod
  • passion
  • Planera
  • Positiv attityd
  • Positiv rollmodell
  • Beredd
  • Professionell
  • Förbereder lektioner
  • Ge studentstödstjänster
  • Public relations
  • Journalföring
  • Relation Building
  • respekt
  • Resultatorienterad
  • Ställa förväntningar
  • Sätta mål
  • schemaläggning
  • Övervakning
  • stödjande
  • Undervisning
  • Lagspelare
  • Teknologi
  • Tidsplanering
  • Träning
  • Förståelse
  • Muntlig kommunikation
  • Skriva lektionsplaner
  • Skriva rapporter


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Långt borta är de dagar då kvinnors intervjukläder inkluderade boxiga blazers, rakbenbyxor och dumma pumpar. I denna dag och ålder har arbetslivet välkomnat ett mer modernt utseende - och i många fall kan dressing att imponera vara nyckeln till att säkra jobbet. Även om det inte är att säga att du måste vara en fashionista för att hitta ett jobb, kan det vara ett bra sätt att uppdatera ditt utseende på en konkurrenskraftig arbetsmarknad med hjälp av några moderna stiltips i din outfit. Här är några ex
Hjälp människor att lyckas och förbättra Är du trött på avkastningen på investeringen du upplever när du utsätter människor för din nuvarande prestationsbedömningsprocess? Ändrar du ditt sätt att utvärdera prestanda och granska? Det finns ett bättre sätt att närma sig prestationshantering och utveckling. Prestationshanter
IRR är en speciell tillämpning av logiken bakom NPV- eller Net Present Value-beräkningarna. Det är ett vanligt använd koncept inom projekt- och investeringsanalys, inklusive kapitalbudgettering. IRR för ett projekt eller investering är diskonteringsräntan som resulterar i en NPV på noll. Beräkning av IRR är ett sätt att analysera en investering för vilken förväntad (eller faktisk) avkastning varierar från år till år eller period till period. Förutom skuldins
Vill du få dina e-postmeddelanden läsas av potentiella arbetsgivare och rekryterare? Här är tips om hur du skickar ett mail när du söker jobb, inklusive att välja ett e-postkonto, formatera dina e-postmeddelanden, vad som ska sättas i ämnesraden i ditt meddelande, hur man skapar en e-post signatur och det bästa sättet att skicka e-postmeddelanden när jobbet sökande. Jobbsökning
Öppna dörrpolitiken Ge alternativ för anställda att bli hörda Vill du kringgå ledningsnivåer, slå rädsla i chefernas hjärtan och undergräva din kommandokedja? Antag en öppen dörrpolicy som anger att någon anställd kan när som helst prata med någon nivåchef om något problem. Är det inte meningen med en öppen dörrpolitik, kanske du frågar? Mitt svar? Ja och nej
När du får några bra nyheter om ett projekt som du har arbetat med - som en artist på din etikett har blivit ombedd att göra en speciell radiosession eller låtskrivaren i ditt band just har hämtat ett pris - behåll det inte själv! Se till att du delar nyheterna med media; varje gång något nytt händer med ditt band eller etikett, ger det pressen ytterligare en anledning att sätta ditt namn i tryck. Den här mal