Företag

Studentjobbintervjufrågor och svar

Intervjuer som student eller ny student är unik eftersom du inte ofta har så mycket arbetslivserfarenhet som andra arbetssökande. Du kan dock fortfarande ha en bra intervju och imponera på en arbetsgivare.

Läs nedan för information om typer av intervjufrågor och råd om hur du svarar på frågorna. Också granska jobbintervjufrågor som arbetsgivare ofta frågar gymnasieskolor, högskolestudenter och akademiker som söker deltid, sommar och heltid på arbetsnivå. Det finns också provsvar för varje intervjufråga.

Typer av studentjobbintervjufrågor

Det finns ett antal typer av intervjufrågor som en student eller en ny student kan bli ombedd i intervjuer. Läs nedan för olika typer av intervjufrågor och råd för att svara på varje typ.

Beteendeintervjufrågor

Många intervjufrågor kommer att vara beteendeintervjufrågor. Dessa frågor kräver att du ger ett exempel på en tid när du gjorde något arbetsrelaterat i det förflutna. Exempelvis kan en intervjuare fråga, "Berätta för mig om en tid att du var tvungen att slutföra ett gruppprojekt inom en kort tidsfrist." Intervjuer ställer frågor om ditt förflutna för att se vilken typ av anställd du kanske är i framtiden.

Dessa typer av frågor kräver att du tänker på exempel från tidigare erfarenheter. För att svara på dessa frågor, använd STAR intervju svar teknik. Beskriv det specifika exemplet du tänker på (det hjälper till att tänka på exempel på förhand). Förklara situationen, och vad du gjorde för att antingen lösa problemet eller uppnå framgång. Beskriv sedan resultatet.

Som elev eller ny student har du kanske inte mycket arbetslivserfarenhet. Du kan dra på erfarenheter som student, praktikant eller till och med en volontär. Om du deltog i några extracurricular aktiviteter kan du också prata om dessa erfarenheter.

Situationsintervjufrågor

Situationsintervjufrågor ber dig att överväga en eventuell framtida situation på jobbet. En intervjuare kanske frågar, "Hur skulle du hantera arbetet med tre uppgifter som alla är skyldiga samtidigt?" Även om det handlar om framtida situationer, kan du fortfarande svara med ett exempel från tidigare erfarenheter.

När du ger exempel kan du försöka använda exempel som är nära relaterade till det jobb du söker efter. Tänk på tidigare arbete, volontär eller skolupplevelser som krävde färdigheter som liknar dem som behövs för detta jobb.

Frågor om dig själv

Intervjuer frågar dig många frågor om dig själv. Några av dessa kommer att vara enkla frågor om din utbildning och arbetshistoria. Andra handlar om din karaktär som dina styrkor och svagheter.

För att förbereda dig på sådana frågor, var noga med att granska ditt CV och försäkringsbrev noggrant. Titta även på en lista med vanliga intervjufrågor för att förbereda svar på frågor om dig själv. Kom ihåg att svara ärligt, men sätt alltid positivt på dina svar.

Frågor om företaget

Arbetsgivaren kan också fråga dig frågor om företaget, och varför tycker du att du är en bra passform för positionen. För att svara på dessa frågor, var noga med att undersöka företaget före tid. Få en känsla av företagskulturen-dess uppdrag, arbetsmiljön och vad företaget letar efter i anställda.

Studentjobbintervjufrågor och svar

Högskolans jobbintervju Frågor och svar: Även om gymnasieelever inte har mycket, om någon arbetslivserfarenhet, är det fortfarande viktigt att vara beredd att svara på frågor om din förmåga att göra jobbet och din utbildning och skolaktiviteter.

College Job Intervju Frågor och svar: För högskolestudenter och nyutexaminerade är det viktigt att relatera din utbildning, extracurricular aktiviteter och erfarenhet (arbete och campus) till jobbet som du söker. Här är exempelfrågor du kan bli frågade under en intervju på arbetsnivå och exempel på det bästa sättet att svara.

Inträdesnivå Intervju Frågor och svar: Intervjufrågorna som anställer chefer frågar kandidater på kandidatnivå kommer vanligtvis att fokuseras på varför du är intresserad av jobbet och varför företaget ska anställa dig. Granska dessa intervjufrågor på intervjuerna och var beredda att reagera effektivt på intervjunaren.

Sommarjobb Intervju Frågor: När du intervjuar för ett sommarjobb kommer du att bli frågad om dina kvalifikationer och ditt skolschema. Granska de frågor som du sannolikt kommer att bli ombedda under en sommarbetsintervju, samt tips om hur du kan svara på frågor om sommarintervjuer.

Deltidsintervjufrågor: Här är typiska deltidsspecifika intervjufrågor och de bästa svaren på intervjufrågor du kommer att bli ombedd när du ansöker om deltid.

Mer jobbintervju Frågor och svar: Läs mer om de oftast ställda intervjufrågorna, plus exempel på svar för varje intervjufråga som arbetsgivare frågar.

Studentjobbintervju Tips

Är du redo att släppa intervjun? Granska dessa jobbintervju tips för gymnasiet och studenter och utexaminerade för att vara säker på att du är grundligt förberedd för framgångsrik intervju. Ju mer du förbereder och övar, desto bättre är dina chanser att få ett jobbbjudande.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tre fjärdedelar av alla advokater arbetar i ett advokatbyrå. I sin enklaste form är ett advokatbyrå en affärsenhet där en eller flera licensierade advokater deltar i lagutövning. Nummer, titlar och roller hos advokat advokater varierar beroende på företagets storlek och komplexitet. Nedan följer en översikt över de olika advokatrollerna inom ett advokatbyrå och hur varje roll passar in i advokatbyråns hierarki. Förutom advo
Med alla jobb är det vissa specifika färdigheter som krävs för att jobbet ska fungera bra. Erforderliga färdigheter varierar från position till position, och du kan lära dig vad de är genom att läsa arbetsbeskrivningar. Men det finns andra färdigheter som nästan alla jobb kräver, och att anställa chefer kanske inte tänker att nämna dem. Vad är beteen
Lönepolitiken vs. Prissättningspolicyer: När en arbetsgivare fastställer lönepolitiken, lönestrukturer, lönesorter och anställningsersättningspolicyer (inklusive riktlinjer för lönförhandling) står den inför många av samma problem och problem som det gör när man fastställer prissättningspolicy. För att kompenser
Rätt CRM (Customer Relationship Management) ansökan är ett otroligt användbart verktyg i försäljningen. CRM-program kommer att lagra, sortera och rapportera om din prospekt och kunddata. Det här sparar inte bara tid utan hjälper också dig att skapa kontakter och lära dig om din kundbas på sätt som du aldrig skulle märka när du använder ett penna och papperssystem. CRM-applikati
Fördelarna och nackdelarna hos de anställda som delar ett jobb En arbetsandel uppträder när två anställda samarbetar med samma jobb. Det finns fördelar, nackdelar, utmaningar och möjligheter när anställda jobbar. Som arbetsgivare kan en arbetsandel vara till nytta för både medarbetaren och dig. Här är för
En arbets-hemma företagsprofil Industri: Call Center Företagsbeskrivning: Baserat i Austin, TX-området, har detta kontaktcenterföretag ett nätverk av hembaserade agenter, förutom de Texas-baserade kontorsanställda, som tillhandahåller kundservice och tekniskt stöd från 18 amerikanska stater. Typer av